Sales Manager - B2B (m/f/d)

DAS RICHTIGE TEAM: GROWTH HACK NO. 1!

Genau dieses Mindset verkörpert unser Growth A-Team.

Wir „hacken“ einerseits täglich an unserer eigenen Wachstumsstrategie für unsere Dienstleistungs- und SaaS-Produkte. Andererseits für unsere Kunden, bestehend aus Startups und Unternehmenskunden.

Jedes der aktuell 7 Teammitglieder verfügt natürlich über seine ganz individuelle Expertise wie z. B.: Sales, Customer Success Management, Performance Marketing, Online Events usw. Jede/r hat seine eigene Expertise und den eigenen Anspruch, in der eigenen Disziplin wirklich der/die Beste zu werden - echtes Growth Hacking Mindset. Wir sind einfach besessen davon, ständig neue Ideen zu generieren, zu testen und bei Erfolg in ein skalierendes System zu gießen.

Genau mit dieser Energie stecken wir auch unsere Kunden an und verleihen ihnen eine besondere Superpower, die den Unterschied zwischen disruptieren und disruptiert werden ausmachen kann.

Aufgaben

WEN WIR SUCHEN?

Du brennst für Growth. Du liebst Menschen und die Interaktion?

Die echten Probleme der Kunden herauszufinden und sie für eine Lösung zu begeistern, gibt dir Energie?

Du kannst Deine Aufgaben und Deine Zeit gut priorisieren und bist Du ein echter Team-Player?

Du probierst gern neue Ideen und Strategien aus und kannst anschließend die richtigen Schlüsse daraus ziehen?

Du lebst das ehrliche Verkaufsgespräch ohne unnötig Druck auf die Kunden auszuüben - ganz authentisch eben.

Du beherrschst die grundsätzlichen Regeln, Prozesse und besonderen Herausforderungen des B2B Vertriebs und bist jederzeit willig, Dich auf neue Gegebenheiten einzustellen?

Du hast keine warme Inbound und auch Outbound Leads täglich via Telefon zu um mit ihnen eine Produkt-Demo zu vereinbaren?

Dann musst Du Dich bewerben. Du wirst ein wichtiger Baustein in unserem perfekt eingespielten Marketing-Sales Funnel, der gerade aus allen Nähten platzt.

Du übernimmst die volle Verantwortung für hereinkommende Leads, um diese in den nächsten Schritt des Funnels zu entwickeln (vgl. die Rolle des SDR (Sales Development Representative). Vom Start bis zum Abschluss mit dem Kunden erhältst Du die volle Unterstützung des gesamten Teams, bestehend aus einem Growth Coach und weiteren Marketing, CRM & Sales Kolleg:innen.

Damit machst Du Dich zum zentralen Baustein unserer eigenen Wachstumsstrategie.

Besonders an diesem Job ist,

dass Du sehr frei arbeiten und gestalten kannst. Die Zusammenarbeit im Team basiert auf 3 wichtigen Säulen Vertrauen, Performance und stets transparenter Kommunikation. So wachsen wir schon über Jahre zusammen.

dass Du immer die neuesten Tools, Hacks und Software-Lösungen am Start hast. KI ist bei uns kein Wunsch, sondern zentraler Bestandteil unserer Marketing-Sales Strategie.

Zudem solltest Du natürlich Lust haben,

…in einem hochmotivierten Team zu arbeiten, was Dich garantiert mit dem Growth Mindset anstecken wird…

…jeden Tag neue Disziplinen im Digital-Marketing, der Social Media Welt, der Conversion-Optimierung, dem Produkt- und Innovationsmanagement oder im Aufbau eines Scale-Up Unternehmens von der Picke an mitzubekommen…

…orts- und zeitunabhängig zu arbeiten – aber trotzdem permanent mit dem Team im Austausch zu sein…

…Deine Kohle mit etwas zu verdienen, was Dich erfüllt und Dir so viel Spaß macht, dass es sich nicht nach Arbeiten anfühlt…

Challenge accepted? Dann füll ganz unten einfach das schnellste Bewerbungsformular der Welt aus und wir melden uns bei Dir…

Qualifikation

Berufserfahrung:

• Nachweisliche Ergebnisse im B2B-Sales in echten Projekten (für Startup- oder Unternehmensprojekte). Berufsjahre sind uns nicht so wichtig wie echte Erfahrungen in der Kundenansprache via Telefon, die du uns in den Gesprächen vorab so vermitteln kannst, dass wir sie auch verstehen…

Sprachen:

• Deutsch und Englisch

Industrie / Bereich:

• Marketing & Werbung, Social Media, Beratung, Agentur, Growth

Anstellungsart:

• Festanstellung / Teilzeitanstellung

Anstellungsbeginn:

• Ab sofort

Benefits

• Das Team arbeitet vollständig remote. Team-Termine im Kölner Büro 1x im Monat sind wünschenswert, um die Team-Kultur zu stärken.
• Natürlich sind wir mit einer Top-Infrastruktur fürs Remote Arbeiten ausgestattet - Online-Tools, KI-Modelle, Hardware, Methoden…

BEDINGUNGSLOSES LERNEN!

Keine Angst, Dein "perfekter" Lebenslauf ist uns nicht so wichtig...

Warum? Ganz einfach, weil es uns nicht so wichtig ist, wie deine persönliche Haltung immer weiter zu lernen, neugierig zu sein, neue Ideen umzusetzen und so mit uns an der gemeinsam entwickelten Mission von Unlock Growth zu arbeiten.

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