Fontes e método

Seção 2 · o comparador de áreas

Comparador de áreas. Alemanha: StepStone Gehaltsreport 2026, salário médio bruto anual de um cargo representativo por área. Brasil: Portal Salário (salario.com.br), salário médio bruto mensal de uma ocupação CBO representativa por área, a partir dos microdados do Novo CAGED/MTE (regime CLT, 12 meses até jun/2026), × 12. Câmbio: taxa de referência do BCE, a mesma para todas as áreas (valor e data logo abaixo). O número grande, dos dois lados, está em euros, a moeda em que o salário alemão é pago; o salário brasileiro foi convertido para euro por essa taxa. Na versão em português, o valor em reais aparece menor ao lado de cada número: original no Brasil, convertido pela mesma taxa na Alemanha.

R$ 5,6246 / € — taxa de referência do BCE em 2026-10-14.

• Portal Salário (salario.com.br) — Engenheiro de Software, CBO 2122-15, salário médio bruto jul/2025–jun/2026 (regime CLT, 6.896 profissionais), atualizado em 03/08/2026: R$ 14.443,24/mês × 12. https://www.salario.com.br/profissao/engenheiro-de-software-computacional-basico-cbo-212215/ StepStone Gehaltsreport 2026 — Software-Entwickler/in (Deutschland), Durchschnittsgehalt brutto/Jahr: 51.200 €. https://www.stepstone.de/gehalt/Software-Entwickler-in.html
• Portal Salário (salario.com.br) — Engenheiro Mecânico, CBO 2144-05, salário médio bruto jul/2025–jun/2026 (regime CLT, 6.561 profissionais): R$ 11.703,79/mês × 12. https://www.salario.com.br/profissao/engenheiro-mecanico-cbo-214405/ StepStone Gehaltsreport 2026 — Ingenieur/in Maschinenbau (Deutschland), Durchschnittsgehalt brutto/Jahr: 55.700 €. https://www.stepstone.de/gehalt/Ingenieur-in-Maschinenbau.html
• Portal Salário (salario.com.br) — Enfermeiro, CBO 2235-05, salário médio bruto jul/2025–jun/2026 (regime CLT, 178.201 profissionais): R$ 4.475,06/mês × 12. https://www.salario.com.br/profissao/enfermeiro-cbo-223505/ StepStone Gehaltsreport 2026 — Pflegefachkraft (Deutschland), Durchschnittsgehalt brutto/Jahr: 39.800 €. https://www.stepstone.de/gehalt/Pflegefachkraft.html
• Portal Salário (salario.com.br) — Contador, CBO 2522-10, salário médio bruto jul/2025–jun/2026 (regime CLT, 81.432 profissionais), atualizado em 03/08/2026: R$ 5.520,14/mês × 12. https://www.salario.com.br/profissao/contador-cbo-252210/ StepStone Gehaltsreport 2026 — Finanzbuchhalter/in (Deutschland), Durchschnittsgehalt brutto/Jahr: 39.800 €. https://www.stepstone.de/gehalt/Finanzbuchhalter-in.html
• Portal Salário (salario.com.br) — Analista de Marketing, CBO 1423-35, salário médio bruto jul/2025–jun/2026 (regime CLT, 76.070 profissionais), atualizado em 03/08/2026: R$ 4.886,46/mês × 12. https://www.salario.com.br/profissao/analista-de-marketing-cbo-142335/ StepStone Gehaltsreport 2026 — Marketing Manager (Deutschland), Durchschnittsgehalt brutto/Jahr: 45.300 €. https://www.stepstone.de/gehalt/Marketing-Manager.html
• Portal Salário (salario.com.br) — Analista de Logística, CBO 2527-15, salário médio bruto jul/2025–jun/2026 (regime CLT, 25.436 profissionais), atualizado em 03/08/2026: R$ 3.949,34/mês × 12. https://www.salario.com.br/profissao/analista-de-logistica-cbo-252715/ StepStone Gehaltsreport 2026 — Logistik-Manager/in (Deutschland), Durchschnittsgehalt brutto/Jahr: 50.400 €. https://www.stepstone.de/gehalt/Logistik-Manager-in.html
• Portal Salário (salario.com.br) — Arquiteto Urbanista, CBO 2141-25, salário médio bruto jul/2025–jun/2026 (regime CLT, 1.188 profissionais), atualizado em 03/08/2026: R$ 7.341,10/mês × 12. https://www.salario.com.br/profissao/arquiteto-urbanista-cbo-214125/ StepStone Gehaltsreport 2026 — Architekt/in (Hochbau) (Deutschland), Durchschnittsgehalt brutto/Jahr: 50.400 €. https://www.stepstone.de/gehalt/Architekt-in-Hochbau.html

R$ 11.141/mês. Engenheiro eletricista com carteira assinada, média do Novo CAGED (5.328 profissionais, 12 meses até junho de 2026).

€ 50.700/ano. Piso legal do salário para o Blue Card da UE, §18g(1) AufenthG; € 45.934,20 em profissões com escassez de mão de obra.

Logística e construção civil. São as duas maiores diferenças da tabela porque o cargo brasileiro escolhido é de analista e o cargo alemão é de gerente. Os dois cargos aparecem escritos sob os números, na própria seção.

Seção 2 · vida além do salário — fontes

• € 259 por filho, por mês. Kindergeld a partir de janeiro de 2026, pago pela Familienkasse por filho por mês, independente da renda familiar — Bundesagentur für Arbeit, aviso 2025-53.
• 14 meses de licença remunerada e 3 anos de estabilidade. Basiselterngeld: 14 meses de licença remunerada divididos entre os dois pais, no mínimo 2 meses cada — Familienportal des Bundes / BMBFSFJ. Elternzeit: até 3 anos de licença protegida por filho, para cada um dos pais — §15 e §18 BEEG. O teto de 14 meses é do casal, não de cada pai.
• 6 meses, e a demissão passa a exigir um motivo legalmente reconhecido. Kündigungsschutzgesetz (KSchG) §1 e §23: a proteção geral contra demissão vale depois de seis meses de contrato, em empresas com mais de dez funcionários; depois disso, uma demissão só é válida se justificada por motivo pessoal, de conduta ou operacional. Condição que não cabe no resumo: o piso de dez funcionários — abaixo dele, a proteção geral não vale.
• 60% do seu último salário líquido, 67% com filho, por até 12 meses. Arbeitslosengeld I, SGB III / Bundesagentur für Arbeit. Condições que não cabem no resumo: a base é o salário líquido e existe um teto de contribuição (Beitragsbemessungsgrenze); o benefício de 12 meses exige 24 meses de contribuição nos últimos 30 — quem tem 12 meses de contribuição recebe 6.
• 0,9 homicídio por 100 mil habitantes, em 2024. Vítimas de homicídio doloso na Alemanha: 0,91 por 100 mil em 2024 (779 vítimas) e 0,91 em 2023 — indicador ODS 16.1.1, Statistisches Bundesamt. O ano do resumo é obrigatório: a mesma série mostra 1,33 por 100 mil em 2025.

Seção 3 · a falta de mão de obra qualificada

357.091 vagas. Fachkräftelücke nacional de março de 2026 — vagas qualificadas para as quais nenhuma pessoa desempregada no país inteiro tinha a qualificação exigida. Não é "vaga aberta". KOFA Kompakt 5/2026, Fachkräftereport março de 2026, IW Köln (Philip Herzer e Gero Kunath, julho de 2026). Esse número é recalculado a cada trimestre. Este é o número de março de 2026.

Os marcadores de área. Eles identificam quem está lendo; não dividem o número, e nenhum carrega um número próprio. TI, engenharia, saúde/enfermagem e arquitetura/construção aparecem com folga na série da KOFA. Marketing e finanças/contabilidade não aparecem em nenhuma lista de Engpassberufe e foram tirados da página por isso. Logística está marcada como pendente de verificação.

Seções 5 a 8

• Duas páginas e datas no formato mês/ano. Orientação da Bundesagentur für Arbeit sobre o Lebenslauf.
• Depoimentos. Descrevem a orientação individual que a StarIn oferecia antes de existir a plataforma, com o nome e a área de cada pessoa citada.
• Rota de visto. O resultado do questionário é orientação baseada nas regras oficiais de imigração da Alemanha: um ponto de partida realista, não aconselhamento jurídico.