HOCHTIEF baut die Welt von morgen - und das nicht irgendwann, sondern jetzt. Mit unseren Großprojekten gestalten wir aktiv die Energiewende und schaffen die Infrastruktur für eine nachhaltige Zukunft. Die Niederlassung Industrial Projects der HOCHTIEF Infrastructure GmbH mit dem Sitz Köln ist spezialisiert auf die Planung, Steuerung und Umsetzung komplexer Industrie- und Energieprojekte, mit dem Schwerpunkt auf Zukunftstechnologien. Als Teil eines internationalen Konzerns realisiert die Niederlassung anspruchsvolle EPC- und EPCM-Projekte mit hohen Anforderungen an Qualität, Sicherheit, Kosten- und Terminmanagement. HOCHTIEF ist ein technisch-ausgerichteter, globaler Anbieter von Infrastrukturlösungen mit führenden Positionen in Nordamerika, Australien und Europa und einer starken Präsenz in den schnell wachsenden Märkten für Rechenzentren, Energiewende und nachhaltige Infrastruktur. HOCHTIEF Infrastructure realisiert Verkehrs-, Energie- und Hochbauprojekte in Deutschland und Europa. Wir bieten Leistungen für alle Realisierungsphasen von Gebäuden, Brücken, Straßen, Tunneln, Häfen, Schienenwegen, Flughäfen oder Anlagen zur Erzeugung konventioneller und erneuerbarer Energie.
Ihre Aufgaben
- Finanzielle und Operative Projektleitung: Gesamtverantwortung für die kaufmännische Führung von Großprojekten und Co-Leitung während der Ausführungsphase, inklusive Profitabilitäts-, Cashflow- und Risikomanagement
- Vertrags- und Claim-Management: Aktives Management von Verträgen und Nachträgen, inklusive direkter Verhandlungsführung und Steuerung aller kaufmännischen Prozesse
- Risiko- und Strategiemanagement: Früherkennung von kommerziellen, terminlichen und vertraglichen Risiken sowie Entwicklung und Implementierung von Gegenmaßnahmen. Mitwirkung an strategischen Themen und Verbesserung der kommerziellen Praxis für zukünftige Projekte
- Reporting und Analyse: Erstellung von Executive-Level Berichten und Projektberichtswesen für interne und externe Stakeholder sowie Auswertung projektbezogener Kennzahlen in SAP und anderen Systemen
Ihr Profil
- Bildungs- und Berufserfahrung: Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen oder ähnlichen Bereichen oder alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit zusätzlicher Qualifikation und fundierter Erfahrung in der kaufmännischen Leitung von Großprojekten, idealerweise im Bau- oder Industrieanlagenbau
- Fachkenntnisse: Vertieftes Wissen über EPC-Vertragsmodelle, Risikoallokation, Cashflow-Strukturen und Claim-Strategien und Erfahrung mit SAP, Projektcontrolling-Tools und komplexen Reporting-Strukturen sowie hervorragende MS Office Kenntnisse sowie gutes Verständnis für Kosten-, Vertrags- und Risikozusammenhänge in Projekten
- Persönliche Fähigkeiten: Leadership-Mentalität mit starkem Durchsetzungsvermögen, Stressresistenz und unternehmerischem Denken sowie die Fähigkeit, souverän hochvolumige Verhandlungen mit Kunden, Partnern und Lieferanten zu führen
- Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Flexibilität: Mobilität und Bereitschaft zu projektbezogenen Einsätzen im In- und ggf. Ausland
Unser Angebot
- Tätigkeitsfeld/ Vergütung: Als kaufmännischer Projektleiter tragen Sie die kaufmännische Gesamtverantwortung für Großprojekte (>100 Mio. EUR) und agieren als gleichwertiger Sparringspartner der technischen Projekt- und Bauleitung - direkt in der Projektausführung. Sie sind nicht Beobachter, sondern aktiver Treiber der Projektergebnisse auf der Baustelle und Managementebene. Freuen Sie sich in einem engagierten Team partnerschaftlich und vertrauensvoll zu arbeiten. Sie erhalten eine attraktive leistungsgerechte Vergütung sowie umfangreiche Sozialleistungen.
- Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub plus 3 zusätzliche Brückentage und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Wir bieten die Möglichkeit, zwei Jobräder zu leasen und bezuschussen das Deutschlandticket
- Firmenfitness: Profitieren Sie von attraktiven Angeboten bei Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern und zahlreichen weiteren Kooperationspartnern durch eine EGYM Wellpass-Mitgliedschaft (mit Zuzahlung)
- Gesundheitsförderung: Lassen Sie sich von unserer Betriebsärztin professionell betreuen und nutzen Sie Angebote wie das Physio-Coaching oder das Employee Assistance Program
- Umfassende Unterstützung: Wir bieten Ihnen hervorragende Entwicklungschancen innerhalb unseres Unternehmens und ein innovatives Arbeitsumfeld. Nutzen Sie die HOCHTIEF Akademie als Ihren Partner für eine erfolgreiche und spannende Entwicklung
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Dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit über unser Online-Formular. Bei Fragen hilft Ihnen Kathrin Zimmer (Tel.: ) gerne weiter.
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