Managementnachwuchs mit Einstieg im Vertrieb für den Großraum Köln (m/w/d)

Managementnachwuchs mit Einstieg im Vertrieb für den Großraum Köln (m/w/d)

• Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
• Vertrieb
• Berufserfahrene
• 20375

Wachstumskurs bei Hilti: Deine Chance im Vertrieb!

Wir suchen ambitionierte und begeisterungsfähige Hochschulabsolventen (m/w/d) für eine langfristige Managementkarriere in unserem international agierenden Familienunternehmen! Du startest bei uns als Sales Manager in der Region Köln, lernst unser Kerngeschäft – den Direktvertrieb – aus erster Hand kennen und legst damit den Grundstein für eine nachhaltige Karriere im Konzern! Der nächste Karriereschritt könnte bspw. in Richtung Marketing, Einkauf oder Logistik gehen – hier stehen Dir bei Hilti alle Türen offen.

Deine Aufgaben

Du steigst bei uns als Sales Manager ein, um den Direktvertrieb kennenzulernen. Als Sales Manager bist Du fünf Tage die Woche unterwegs, um Deine Kunden zu begeistern. Diese triffst Du an ihren jeweiligen Einsatzorten – ob auf Baustellen, in Werkstätten oder in Büros. Du bist eigenverantwortlich für das operative und strategische Management Deines Verkaufsgebietes zuständig. Deinen Arbeitsalltag planst und organisierst Du dabei eigenständig. Die klassische Kaltakquise gibt es bei uns nicht. Zu Deinen Kernaufgaben gehört die Betreuung Deines bestehenden regionalen Kundenstamms und damit die intensive Pflege und Vertiefung unserer partnerschaftlichen Beziehungen.

Während Deiner Zeit als Sales Manager lernst Du unsere Kernprozesse kennen, baust Dir ein firmeninternes Netzwerk auf und behältst Deine ambitionierten Karriereziele stets im Blick. Deine Teamleitung wird Dich auf Deinem Entwicklungspfad proaktiv coachen und unterstützen. Der Einstieg im Vertrieb legt den Grundstein für Deine weiterführende Karriere bei Hilti und bereitet Dich gezielt auf nachfolgende Positionen bspw. im Vertrieb, Marketing oder im Einkauf vor. Die Zielposition wird individuell mit Dir abgestimmt und führt Dich an einen unserer in- oder ausländischen Standorte.

Dein Profil

• Du hast ein sehr gut abgeschlossenes Studium, idealerweise im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftsingenieurwesen.
• Du bringst praktische Erfahrungen durch Werkstudententätigkeiten oder Praktika im Vertrieb, Marketing oder im technischen Bereich mit.
• Für Deinen nächsten Karriereschritt bist Du deutschlandweit umzugsbereit.
• Du verfügst über fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Ein hohes Maß an Eigenmotivation und Ergebnisorientierung zeichnet Dich aus.
• Du hast ein gutes Selbst- und Zeitmanagement.

Du besitzt die Fähigkeit und den Willen zur Selbstreflexion und setzt Feedback aktiv um.

Mehr als ein Arbeitsplatz - unsere Benefits

Wir bieten Dir ein strukturiertes Onboarding, damit Du die HILTI Welt kennenlernst und Dich zielstrebig funktions- und bereichsübergreifend weiterentwickeln kannst. Du steigst bei uns in ein sehr erfolgreiches Familienunternehmen ein, das für die strategische Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden bekannt ist.

Als Familienunternehmen leben wir flache Hierarchien, bieten eine leistungsbezogene Bezahlung und echte internationale Karrieremöglichkeiten. Unsere Unternehmenskultur macht uns aus – und sorgt regelmäßig für echte "Gänsehautmomente".

Zusätzlich statten wir Dich mit einem Firmenwagen zur privaten Nutzung, einem Notebook und einem Smartphone aus.

Warum Hilti

Hilti ist ein global führendes Unternehmen in der Bauinnovation mit mehr als 34.000 Teammitgliedern in 120 Ländern. Unser Ziel ist es, das Bauwesen zu verbessern. Deshalb liegt es uns am Herzen, zu lernen, zu wachsen und neue Wege zu finden, eine bleibende Wirkung zu erzielen. Hier kannst Du Deine Stärken einbringen, mit einem globalen und inklusiven Team zusammenarbeiten und Dich sinnvollen Herausforderungen stellen. Bei Hilti kannst Du Deine Ideen durch zielgerichtetes Handeln, Leidenschaft und Teamwork in reale Errungenschaften und Wachstum verwandeln.

Verpflichtung zur Inklusion

Inklusion ist bei Hilti ein zentraler Aspekt unserer Arbeitsweise, unseres Führungsstils und unseres gemeinsamen Wachstums. Wir engagieren uns aktiv für Gedankenvielfalt und ein Umfeld, das für alle und überall inklusiv ist. Wir streben fortlaufend danach, dass jede Stimme gehört wird und sich jedes Teammitglied befähigt fühlt, sich einzubringen. Indem wir dieses Fundament schaffen, stärken wir unsere Teams, unsere Innovation und unsere Wirkung, um gemeinsam das Bauwesen zu verbessern.