Elektrotechnischer Auftragsplaner (m/w/d) Kälteanlagen

Intro

Einstieg in eine langfristige Karriere im Bereich Elektrotechnik

Elektrotechnischer Auftragsplaner (m/w/d) Kälteanlagen

Firmenprofil

Unser Businesspartner mit Sitz in Köln ist ein Spezialist für gewerbliche Kälte- und Klimatechnik, insbesondere für Supermärkte und andere Handelsunternehmen. Das Unternehmen bietet die Planung, Installation, Montage sowie Wartung und Instandhaltung von Kühl- und Tiefkühlmöbeln sowie Kälte- und Klimaanlagen an.

Aufgabengebiet

• Sie planen elektrotechnische Aufträge und bereiten die erforderlichen Unterlagen vor.
• Sie prüfen technische Vorgaben und übertragen diese in umsetzbare Arbeitsabläufe.
• Sie stimmen Auftragsdetails mit den beteiligten Fachbereichen ab.
• Sie koordinieren die Reihenfolge von Arbeitsaufträgen und behalten Fristen im Blick.
• Sie dokumentieren Planungsstände nachvollziehbar und halten Unterlagen aktuell.
• Sie klären technische Rückfragen, damit Aufträge ohne unnötige Verzögerungen bearbeitet werden können.
• Sie bereiten Informationen für die Ausführung in der Elektrotechnik vollständig auf.

Anforderungsprofil

Das bringen Sie mit:

• Sie können elektrotechnische Aufträge strukturiert planen und koordinieren.
• Sie verstehen technische Vorgaben und bereiten diese für die Umsetzung auf.
• Sie arbeiten sorgfältig mit technischen Unterlagen und Dokumentationen.
• Sie stimmen sich klar mit unterschiedlichen Fachbereichen ab.
• Sie behalten bei mehreren Aufträgen Termine und Prioritäten im Blick.

Vergütungspaket

• Schneller Berufseinstieg: Gute Möglichkeit, schnell eine Arbeitsstelle zu finden.
• Berufserfahrung sammeln: Man kann unterschiedliche Unternehmen und Tätigkeitsbereiche kennenlernen.
• Flexibilität: Häufig gibt es verschiedene Einsatzmöglichkeiten und Arbeitszeitmodelle.
• Übernahmechancen: Bei guter Leistung besteht die Möglichkeit, vom Einsatzunternehmen fest übernommen zu werden.
• Einfacher Wiedereinstieg: Besonders geeignet für Berufseinsteiger, Quereinsteiger oder Menschen nach einer längeren Arbeitspause.
• Neue Fähigkeiten entwickeln: Man sammelt praktische Erfahrungen und erweitert seine beruflichen Kenntnisse.
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• Vergütung und soziale Absicherung: Arbeitnehmer haben grundsätzlich Anspruch auf Bezahlung, Urlaub und Sozialversicherung; häufig gelten zusätzlich tarifvertragliche Regelungen.

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