IT-Consultant für betriebliche Altersversorgung und Zeitwertkonten (m/w/d)

IT-Consultant für betriebliche Altersversorgung und Zeitwertkonten (m/w/d)

• Vollzeit
• Köln
• Vor Ort
• Mid-Level
• Start ab sofort
• 57.000 € – 86.000 € / Jahr

Deine Aufgaben

Unser Kunde ist ein innovatives Unternehmen, das sich auf die Entwicklung von Softwarelösungen für den Versicherungsmarkt spezialisiert hat. In einem dynamischen Team von über 600 engagierten Mitarbeitern hast du die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung von Softwareprodukten im Bereich der betrieblichen Altersversorgung (bAV) und Zeitwertkonten mitzuwirken. In dieser Rolle bist du verantwortlich für die fachliche und funktionale Weiterentwicklung der Softwareprodukte. Du berätst unsere Kunden in Software-Integrationsprojekten und erstellst fachliche Spezifikationen sowie Interaktionskonzepte, die als Grundlage für die Entwicklung dienen. Zudem bereitest du Workshops vor, führst diese durch und dokumentierst die Ergebnisse. Bei der technischen Umsetzung der erstellten Vorgaben stehst du unterstützend zur Seite. Das Arbeitsumfeld ist geprägt von einem hohen Maß an Teamgeist und einer offenen Unternehmenskultur, in der deine Ideen und Anregungen geschätzt werden. Du hast die Möglichkeit, deine Fähigkeiten in einem zukunftsorientierten Bereich weiterzuentwickeln und aktiv zur Gestaltung innovativer Lösungen beizutragen.

Dein Profil

Der ideale Kandidat bringt ein abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit. Du verfügst über Fachwissen im Bereich der betrieblichen Altersversorgung (bAV) und/oder Zeitwertkonten und hast bereits erste Projekterfahrungen gesammelt. Deine analytischen Fähigkeiten und dein Abstraktionsvermögen zeichnen dich aus und ermöglichen es dir, komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen. Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten auf Managementebene sind für dich selbstverständlich. Du bist in der Lage, deine fachlich fundierte Meinung vor Kunden zu vertreten und diese von effizienten Lösungen zu überzeugen. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1-Level) sind erforderlich, um erfolgreich in dieser Position zu agieren.

Außerdem wichtig

Teamfähigkeit Kommunikation Analytisches Denken