Standort: Köln | Arbeitsmodell: Hybrides Arbeiten (2 Tage Homeoffice / Woche) | Vertrag: Unbefristete Festanstellung | Vergütung: 50.000 € – 75.000 € / Jahr
Über die Position & das Unternehmen Der Arbeitgeber ist ein international führender Anbieter von Softwarelösungen im Gesundheitswesen mit fast 9.000 Mitarbeitenden in 19 Ländern. Zur Verstärkung des agilen Teams am Standort Köln wird ein engagierter IT System Professional (m/w/d) gesucht, der die Konzeption, Integration und Betreuung kundenindividueller Systeme im zukunftsträchtigen Umfeld der Telematikinfrastruktur (TI) übernimmt.
Ihre Aufgaben: Systemintegration, Virtualisierung & Produktlifecycle
- Integration & Konzeption: Sie entwickeln und implementieren maßgeschneiderte Produkte im Bereich der Telematikinfrastruktur und steuern die Anforderungsanalyse sowie Systemintegration in virtualisierten Umgebungen.
- Lifecycle & Support: Sie begleiten den gesamten Produktlebenszyklus und übernehmen Verantwortung im komplexen 3rd-Level-Support.
- Troubleshooting: Sie analysieren technische Herausforderungen strukturiert und erarbeiten nachhaltige Lösungsansätze.
- Agile Zusammenarbeit: Sie bringen Ihre technologische Expertise aktiv in ein dynamisches, agiles Team ein und gestalten moderne eHealth-Lösungen mit.
Ihr Profil: Linux-, Open-Source- & Infrastruktur-Know-how
- Fundament: Abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker Systemintegration, Netzwerktechnik) oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Tech-Stack & Virtualisierung: Kenntnisse in Open-Source- und Virtualisierungstechnologien wie Proxmox, Ceph, Puppet, Ansible, Corosync/Pacemaker sowie HAProxy sind ideal.
- Linux & Security: Erfahrung in der Linux-Systemadministration sowie solides Grundverständnis für IT-Security-Konzepte von Vorteil.
- Soft Skills: Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägter Teamgeist sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
Das erwartet Sie: Sicherheit, Flexibilität & Top-Benefits
- Vergütung & Sicherheit: Marktgerechtes Gehalt von 50.000 € bis 75.000 € / Jahr in krisensicherer Festanstellung.
- Work-Life-Balance: 2 Tage Homeoffice / Woche (Mobile Work) sowie flexible Arbeitszeiten.
- Gesundheit & Mobilität: Job-Bike-Leasing, vielfältige Fitnessangebote und betriebliche Gesundheitsmaßnahmen.
- Vorsorge & Rabatte: Betriebliche Altersvorsorge sowie attraktive Corporate Benefits und Mitarbeiterrabatte.
- Entwicklung: Individuelle Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in einem innovativen Marktumfeld.
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