Head of Finance & Controlling (m/w/d)

Einleitung

Im CFO-Bereich erwarten dich rund 20 Kolleginnen und Kollegen aus Accounting, Company Planning & Steering, Legal, sowie People & Culture, die zum Großteil im Headquarter in München arbeiten – aber auch am Standort Köln sind wir vertreten. Wir vereinen im Bereich langjährige Erfahrung und durften die Entwicklung von ottonova – vom kleinen InsurTech, zum etablierten digitalen Player – mitgestalten. Was uns verbindet, ist die Motivation, Großes zu erreichen und out-of-the-box zu denken (ebenso, wie unser Humor).

DEIN WIRKUNGSBEREICH

Als Head of Finance & Controlling (m/w/d) wirst du hier eine zentrale Rolle einnehmen: Du führst die Bereiche Accounting, sowie Company Planning & Steering/Controlling und prägst maßgeblich deren strategische und operative Entwicklung.

Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung von derzeit sechs Mitarbeitenden innerhalb der beiden Teams Accounting und Company Planning & Steering (FP&A). Damit verantwortest du den gesamten Finance-Bereich mit den Kernprozessen Accounting, Reporting, Planning/Budgeting und Steering und schaffst mit deinem Team Transparenz, die nachhaltiges Wachstum ermöglicht:

• Investor- & Board-Reporting:
• Steuerung Budgetprozesse & Business Case:
• Datenerfassung & Adressaten-gerechtes Reporting:
• Jahresabschluss & IFRS-Transformation: Dir obliegt die Verantwortung für den Jahresabschluss (einschließlich Konzernabschluss) nach HGB und künftig auch IFRS. Die bereits vorbereitete IFRS Conversion inkl. Wechsel der Accounting/ERP-Software begleitest du weiter und arbeitest dabei eng mit der Principal Finance zusammen, die die Prozessoptimierungen steuert.
• Sparring mit CFO & Shareholder-Steuerung:
• Strategische Geschäftsentwicklung & Revenue Planning:
• Strategische und organisatorische Weiterentwicklung deines Fachbereichs:

DEIN PROFIL

Grundlage deines Profils ist ein abgeschlossenes betriebs- oder volkswirtschaftliches Studium, gerne mit Schwerpunkten Versicherungsbetriebslehre, Finanzierung und/oder Rechnungslegung.

• Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in Finance-Rollen einer Versicherung, einer „Big 4-Wirtschaftsprüfung“ und/oder Startups/Scaleups und hast bereits über längere Zeit ein Team disziplinarisch geführt
• Du hast bereits Erfahrung im Bereich Investor Relations, entweder an der „Außenlinie“ im direkten Austausch mit Gesellschaftern oder in der internen Aufbereitung
• Du verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse und fühlst dich in beiden Sprachen auch in fachlich komplexen Diskussionen wohl
• Du hast Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern, sowie Wirtschaftsprüfern oder Steuerberatern
• Ausgeprägte Kenntnisse in MS Excel und PowerPoint sind für dich selbstverständlich, daneben hast du auch schon mit verschiedenen ERPs/Accounting Software, sowie Planungstools gearbeitet (Wir nutzen für Planung und Reporting „Jedox“)
• Neben der Erstellung und Steuerung der P&L hast du bereits Verantwortung für die Steuerung des Cash Flows getragen
• Du hast kein Problem damit, wenn sich Anforderungen ändern, kannst dich auf neue Situationen schnell einstellen und arbeitest stark lösungsorientiert.

WORAUF DU DICH FREUEN DARFST

Bei ottonova hast Du die Möglichkeit, eines der spannendsten neuen Unternehmen am Markt mitzugestalten. Hier erwarten Dich ein erfahrenes, hochmotiviertes und buntes Team und Freiräume, um eigene Ideen einzubringen und voranzutreiben.

Als Krankenversicherung sind wir der Gesundheit verpflichtet – auch bei unseren Mitarbeitenden. Da Obst, Kaffee uns Müsli bei uns zu Ausstattung gehören, bieten wir dir eine Vielzahl anderer Benefits an:

• Sport- & Fitness – Zuschuss
• Betriebliche Krankenversicherung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Fahrtkostenzuschuss
• Corporate Benefits
• Weiterbildungen
• ottonova Balance – hybrides Arbeiten
• 30 Tage Urlaub, sowie 24. & 31. Dezember frei
• ottobike – Fahrrad-Leasing
• Ticket Plus City Card
• Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende

ottonova fördert einen gegenseitig verantwortungs-, respekt- und humorvollen Umgang mit klarem Wertesystem. Unsere Vielfalt ist eine Stärke, denn sie macht das ottonova-Team kreativer und produktiver. Wir schätzen jedes Individuum und unterstützen die persönliche und berufliche Entwicklung mit vollem Einsatz.