Senior IT-Projektmanager & Change Manager (m/w/d)

Senior IT-Projektmanager & Change Manager (m/w/d)

Mit Skill-Test

• Vollzeit
• Köln
• Vor Ort
• Senior
• Start ab sofort
• 58.000 € – 79.000 € / Jahr

Deine Aufgaben

Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im Weinhandel, das seinen Kunden ein einzigartiges Einkaufserlebnis bietet. Zur Verstärkung des Teams in Köln suchen wir einen erfahrenen Senior IT-Projektmanager & Change Manager (m/w/d). In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Planung, Steuerung und Umsetzung von IT-Projekten, einschließlich Roll-outs, Migrationen und Integrationen. Sie koordinieren interne und externe Stakeholder und erstellen Projekt-Reports sowie Entscheidungsgrundlagen. Ein wichtiger Teil Ihrer Aufgabe ist die Begleitung von Change-Prozessen, wobei Sie die Kommunikation und das Management dieser Prozesse übernehmen. Außerdem sind Sie dafür zuständig, technische Themen für die Fachbereiche und das Management verständlich zu übersetzen. Das Unternehmen bietet ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, in dem Entscheidungen schnell und demokratisch getroffen werden. Zudem wird Wert auf eine gute Work-Life-Balance gelegt, um Familie, Beruf und Freizeit in Einklang zu bringen. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice runden das Angebot ab.

Dein Profil

Der ideale Kandidat verfügt über ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation. Sie bringen mehrjährige Erfahrung im IT-Projektmanagement mit, idealerweise im Handel, und haben bereits komplexe, standortübergreifende Projekte erfolgreich umgesetzt. Ein Grundverständnis von Systemintegration, insbesondere in Bezug auf APIs und Middleware, ist ebenfalls erforderlich. Erfahrung im SAP-Umfeld ist von Vorteil. Zudem sollten Sie eine strukturierte, pragmatische und Hands-on-Arbeitsweise mitbringen. Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse sind notwendig, um in dieser Position erfolgreich zu sein. Persönliche Eigenschaften wie Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und analytisches Denken sind ebenfalls wichtig, um die Herausforderungen dieser Rolle zu meistern.

Tech-Stack

Tippe an, was du schon kannst – wir zeigen dir, wie gut die Stelle passt.

0 % Match

Teamfähigkeit Kommunikation Analytisches Denken