Junior Developer / Game Designer (m/w/d)

Junior Developer / Game Designer (m/w/d)

Mit Skill-Test

• Vollzeit
• Köln
• Vor Ort
• Junior
• Start ab sofort
• 37.000 € – 57.000 € / Jahr

Deine Aufgaben

Das Unternehmen gestaltet die Zukunft des digitalen Trainings im Baugewerbe und sucht einen engagierten Junior Developer / Game Designer (m/w/d), der Teil eines innovativen Spin-offs wird. In dieser Rolle arbeiten Sie sowohl im Design als auch in der Entwicklung und gestalten, wie Nutzer in den Trainingsmodulen lernen, entscheiden und handeln. Zu Ihren Aufgaben gehört die Entwicklung interaktiver Trainingslösungen, bei denen reale Prozesse in spielbare 3D-Szenarien mit Unity umgesetzt werden – sowohl für Web als auch optional in VR. Sie sorgen dafür, dass die Trainingsinhalte verständlich, motivierend und konsistent sind und arbeiten interdisziplinär mit anderen Entwicklern, Fachexperten und Produktteams zusammen. Zudem optimieren Sie die Performance und Usability für alle Geräte und stellen sicher, dass die Spielfunktionalität übergreifend erhalten bleibt. Technisch bringen Sie sich ein, unterstützen bei Code-Reviews und der Gesamtdokumentation mit einem Fokus auf Skalierbarkeit. Das Arbeitsumfeld ist geprägt von flachen Hierarchien, direkter Kommunikation und schnellen Feedbackschleifen, was Ihnen die Möglichkeit gibt, aktiv an der Gestaltung der Technologie und User Experience mitzuwirken. Es erwartet Sie ein Produkt mit echter Wirkung, das die Art und Weise, wie Menschen lernen, verändert.

Dein Profil

Der ideale Kandidat hat ein Studium im Bereich Games Engineering, Game Development oder eine vergleichbare Qualifikation abgeschlossen. Sie bringen fundierte Erfahrung im Game Design und in der Unity-Entwicklung mit. Gute Kenntnisse in C# und Unity oder vergleichbaren Game Engines sind erforderlich, ebenso wie Erfahrungen im Szenenaufbau und der Entwicklung von Gameplay, Editortooling und UI. Kenntnisse in der 3D-Modellierung, bevorzugt mit Blender oder einem ähnlichen Tool, sind von Vorteil. Ein gutes UX-Verständnis ist wichtig, um Interaktionen intuitiv und nutzerzentriert zu gestalten. Sie sollten eine Startup-Mentalität mitbringen, eigenverantwortlich und pragmatisch arbeiten sowie Neugier an neuen Lösungen zeigen. Sprachliche Sicherheit in Deutsch und Englisch ist ebenfalls notwendig. Persönliche Eigenschaften wie Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und analytisches Denken runden Ihr Profil ab.

Tech-Stack

Tippe an, was du schon kannst – wir zeigen dir, wie gut die Stelle passt.

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