Mitarbeiter/in IT-Library-Management/Produktionsmanagement (m/w/d) - ID 242

Ohne Steuern ist kein Staat zu machen! Die Erhebung von Steuern bildet die finanzielle Basis für ein funktionierendes Gemeinwesen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Nürnberg eine/einen

## Mitarbeiter/in IT-Library-Management/Produktionsmanagement (m/w/d) - ID 242

Sie haben Interesse an technischen Zusammenhängen und der Arbeit mit IT-Systemen und wollen sich im IT-Bereich des Bayerischen Landesamts für Steuern beim Wechsel hin zur modernen IT-Landschaft aktiv einbringen? Im IT-Library-Management/Produktionsmanagement verantworten Sie den Softwareeinsatz von Mainframe-Programmen für die Steuerverwaltung und spielen bei der Datenverarbeitung eine zentrale Rolle für die effiziente Planung, Steuerung und Überwachung der hybriden IT-Landschaft.

• *Ihr Aufgabengebiet:**
• Software-Lifecycle-Management von Mainframe-Programmen (BS2000-Bibliotheksverwaltung)
• Auftragserstellung, Planung, Steuerung, Controlling von IT-Verfahren nach fachlichen Vorgaben
• Fehlerbehebung und erste Maßnahmen bei Störungen von IT-Verfahren
• Third-Level-Support im Bereich BS2000-Bibliotheksverwaltung u. Produktionsmanagement
• Mitwirkung bei Einführung und Umsetzung neuer IT-Verfahren im Rahmen von Change-Prozessen
• *Ihre Qualifikationen:**
• Abgeschlossene Ausbildung im Ausbildungsberuf: Kaufmann für IT-Systemmanagement (m/w/d), Fachinformatiker für Daten- und Prozessanalyse (m/w/d), Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d), IT-System-Elektroniker (m/w/d), Fachinformatiker/in für Anwendungsentwicklung (m/w/d) oder einer vergleichbaren Ausbildung
• *Wünschenswert wären:**
• praktische Erfahrung im Umgang mit gängigen ITSM-Tools u. ITIL-Prozessen
• praktische Kenntnisse im BS2000-Umfeld/ Linux/ Windows-Systemplattformen
• *Das dürfen Sie von uns erwarten:**
• Vergütung nach TV-L E 8 bis E 9b
• sicherer Arbeitsplatz
• abwechslungsreiches, zukunftsorientiertes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
• flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle (Teilzeitbeschäftigung, Home Office)
• gründliche Einarbeitung
• ergänzende Altersvorsorgemaßnahme (Zusatzversorgung VBL)
• Chancengleichheit aller Geschlechter

Der Freistaat Bayern fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

Schwerbehinderte Menschen werden im Falle der Bewerbung bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt

Eine einfache Sicherheitsüberprüfung (Art. 10 BaySÜG) ist für diese Stelle erforderlich.

Bei Fragen oder Herr Schreiner,

• Zur Einstellung Frau Peschke: , Frau Müller oder Frau Maier

Bewerbungen bitte unter Angabe der ID 242 bis zum über Interamt einreichen.