Head of Sales (m/f/d)

You are interested in the position as Head of Sales (m/f/d) at fenyx UG ?

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Please note that this position requires work authorization for Germany .

The language requirements for this position are: German - Fluent (C1), English - Conversational (B1-B2) .

The estimated salary range from XING does not necessarily correspond to the salary range of this job offer.

We are already booking demos with some of the largest companies in Germany and need you to turn that pipeline into signed office projects. You will have the unique opportunity to build our sales organisation from the ground up, close key deals yourself, and own our strategic events and partnerships.

Activities

• Sales process: Manage the full cycle from first call to signed project; define stages, qualification, and handover in HubSpot.
• Key deals: Close complex deals yourself with decision-makers in real estate, facility management, workplace, and procurement.
• Targets and forecast: Set targets, forecast revenue, and report the pipeline to management and investors.
• Events and partnerships: Own the trade fair calendar, represent us in networks, and build partnerships with architects, brokers, facility service providers, and furniture manufacturers.
• Expansion and collaboration: Drive market entry beyond Germany and align lead quality, buying signals, and CRM with the Head of Marketing, while utilizing AI for research and follow-ups.

Requirements

• 6+ years in B2B sales, including 2+ years leading a sales or SDR team
• Track record of hitting targets with complex deals and long decision cycles at large companies
• Experience building sales processes, including qualification, forecasting, and CRM management
• Proficiency in using AI tools as a natural part of your daily work
• Fluent German and English, with a willingness to travel within DACH
• Nice-to-have: Network in real estate, facility management, workplace, or office furniture; experience entering new markets

Team

You will work in an AI-first environment where we utilize tools like Claude, n8n, and HubSpot daily to automate repetitive tasks, allowing more time for meaningful client conversations. You will have a direct line to the founders.

Application Process

• HR Screening
• Case Study
• Meet the Team / Culture Check

About the Company

Willkommen bei Fenyx!

Wir skalieren die größte Plattform für nachhaltige Bürotransformationen in Europa.

Kunden wie Enpal, Fielmann, oder Signal Iduna nutzen unsere digitale Plattform und logistischen Dienstleistungen, um die Veränderung Ihrer Arbeitswelten maximal nachhaltig und kosteneffizient zu gestalten.

Unser Ziel?

Bis 2030 soll jedes Büromöbelstück in Europa mindestens ein weiteres Leben bekommen.

In 2024 haben wir +60 Projekte erfolgreich umgesetzt und uns im Umsatz vervierfacht und im Headcount verdoppelt - für den Rest von 2025 und darüber hinaus haben wir große Ambitionen und brauchen auf der Verfolgung dieser Mission tatkräftige Unterstützung!

Deine Vorteile bei uns

Als junges Team haben wir keine festgelegten Vorteile für unsere Mitarbeiter. Unser höchstes Gebot ist, dass wir gemeinsam gewinnen, und das funktioniert nur sofern Du Dich bei uns wohlfühlst und Deine Bestleistung erzielst!

Um das zu erreichen, sind wir bereit, Deine Erwartungen und Wünsche so gut es geht zu ermöglichen! Und dann gibt es natürlich noch grundsätzliche Vorteile bei Fenyx zu arbeiten:

• Eine Rolle mit Sinn: Du trägst aktiv zur nachhaltigen Transformation der Arbeitswelt bei.
• Gestaltungsfreiheit: Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege und Verantwortung vom ersten Tag an.
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Budget für Weiterbildungen und Perspektiven für den Aufstieg.
• Flexibilität: Hybrides Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten und ein modernes Büro im Herzen von Berlin.
• Team-Spirit: Regelmäßige Team-Events, Urban Sports Club Mitgliedschaft, ÖPNV-Zuschuss, Obst, Snacks und Getränke.

Fenyx legt großen Wert auf Diversität und Chancengleichheit. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Alter, Geschlecht, Herkunft, Religion oder anderen persönlichen Merkmalen – wir suchen Menschen, die unsere Vision teilen.

Mostramos trecho e link por vaga, e o texto integral quando a fonte permite. Marcas e logotipos citados pertencem aos seus titulares.

Fonte: Statistisches Bundesamt (Destatis), tabela; dl-de/by-2-0; cálculo da StarIn

Publicada em 01 de nov. de 2026

Publicada em 01 de nov. de 2026