IT-Revisor (m/w/d)

IT-Revisor (m/w/d)

Das sind wir

Wir verändern die Versicherungswelt – und suchen Sie, um die Zukunft mitzugestalten. Als einer der größten deutschen Versicherer und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund haben wir uns in den letzten Jahren grundlegend transformiert. Unsere moderne und agile Arbeitswelt, in der wir nutzenzentriert arbeiten, ist von Offenheit und Mut geprägt. Dabei legen wir viel Wert auf gegenseitige Wertschätzung und Vertrauen. Wir heißen Vielfalt in all ihren Facetten willkommen und glauben, dass unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen entscheidend für Innovation sind. Werden Sie Teil unseres Teams, bringen Ihre Ideen ein und verändern mit uns das Jetzt.

Ihr Aufgabengebiet

Als IT-Revisor (m/w/d) führen Sie IT-bezogene Revisionsprüfungen von Daten, Systemen und Geschäftsprozessen durch. Sie fokussieren Risiken für Sicherheit, Wirtschaftlichkeit, Ordnungsmäßigkeit und Prozesszweckmäßigkeit in unternehmerischen Vorgängen. Durch Ihre Analyse entwickeln Sie Vorschläge, um unser internes Kontrollsystem sowie unsere Prozesse in der IT zu optimieren. Darüber hinaus unterstützen Sie den kontinuierlichen Wissensaufbau der Konzernrevision, indem Sie unsere Revisoren in IT-spezifischen Fragestellungen unterstützen. Gerne unterstützen wir den Erwerb/Aufrechterhaltung von entsprechenden (IT-/revisionsspezifischen) Zertifizierungen.

Zu Ihren Hauptaufgaben gehören:

• Durchführung risikoorientierter IT-Audits zur Beurteilung der Angemessenheit und Wirksamkeit von IT-Kontrollen
• Analyse und Bewertung von IT-Risiken, Schwachstellen und potenziellen Bedrohungen in komplexen IT-Landschaften
• Prüfung der Einhaltung gesetzlicher, aufsichtsrechtlicher und interner Vorgaben im IT-Umfeld
• Bewertung von IT-Governance-, IT-Sicherheits-, Berechtigungs- sowie Notfall- und Auslagerungsprozessen
• Erstellung aussagekräftiger Prüfungsberichte sowie nachvollziehbarer Empfehlungen zur Risikoreduzierung und Prozessverbesserung
• Nachverfolgung der Umsetzung vereinbarter Maßnahmen
• Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen, IT-Einheiten und – bei Bedarf – externen Partnern

Sie

• besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Fachbereichs
• bringen einschlägige Berufserfahrung in der IT-Auditierung oder IT-Governance, idealerweise in der Versicherungsbranche mit
• verfügen über fundiertes Wissen über IT-Sicherheitsstandards, -frameworks und -prozesse (z. B. COBIT, ISO 27001, ITIL)
• haben Verständnis für regulatorische Anforderungen und aufsichtsrechtliche Rahmenbedingungen im IT-Umfeld
• besitzen analytisches Denkvermögen, Detailgenauigkeit und ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten
• haben die Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte adressatengerecht und verständlich darzustellen
• zeigen Eigenverantwortung, Integrität sowie ein souveränes Auftreten gegenüber Fach- und Führungskräften
• haben starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch

Bei uns

• arbeiten wir teamorientiert und fachlich übergreifend
• können Sie jeden Tag Veränderungen mitgestalten und einen signifikanten Beitrag zum Unternehmenserfolg leisten #veränderedasjetzt
• finden Sie moderne Räume und Flächen, die Ihre kreative Arbeit unterstützen
• können Sie sich über unsere Weiterbildungsplattform zu zahlreichen Weiterbildungen anmelden und sich sowohl innerhalb als auch außerhalb des Bereichs weiterentwickeln
• können Sie mit 30 Tagen Urlaub im Jahr in der Sonne liegen oder durch die Berge wandern
• profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und können an mindestens 2 Tagen pro Woche Zuhause oder mobil arbeiten
• können Sie von Rabatten bei über 100 Unternehmen profitieren
• profitieren Sie von Vergünstigungen für Ihre Versicherungsverträge und für Produkte unserer Finanztochterunternehmen

Bereit, die Zukunft zu gestalten?

Dienstsitz/Einsatzort

Der gewöhnliche Einsatzort ist in Dortmund oder Hamburg.

Hinweis zur Bewerbung

Bitte laden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Zeugnisse und Zertifikate) über unser Bewerbermanagementsystem hoch.

Nutzen Sie dazu gerne das Anschreiben-Feld und füge die Unterlagen in ein PDF zusammen. Alternativ können Sie auch erst Ihr Bewerberprofil anlegen und in einem zweiten Schritt weitere Dokumente hochladen. Bitte machen Sie in Ihrer Bewerbung zusätzlich Angaben zu dem von Ihnen präferierten Standort sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.

Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.

Die gesetzlich vorgesehenen Informationen im Zusammenhang mit der Verarbeitung von personenbezogenen Daten sowie die daraus resultierenden Rechte können unter https://www.signal-iduna.de/datenschutzinfo eingesehen werden.

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de darauf verzichtet, die Formulierung jeweils geschlechtsspezifisch auszurichten. Die vollständige Gleichbehandlung aller Bewerber unabhängig von ihrer individuellen geschlechtlichen Zuordnung ist gewährleistet.

Hinweis für Personalvermittler

Bitte beachten Sie, dass die SIGNAL IDUNA Gruppe keine unaufgefordert durch Personalvermittler zugesandten Profile akzeptiert. Kommt es zur Berücksichtigung oder Einstellung von Kandidaten, deren Profile durch Personalvermittler mit denen kein Vertragsverhältnis besteht, übersandt wurden, besteht daher kein Vergütungsanspruch.

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