(Senior) SEA Campaign Manager (m/w/d) – Kunden mit großen Google-Budgets (E‑Commerce)

Anforderungen

Deine Qualifikation

• 1–3+ Jahre operative Erfahrung mit Google Ads, idealerweise im E‑Commerce- oder Performance-Umfeld.
• Fundiertes Verständnis von Search-, Shopping- und idealerweise PMax-Kampagnen.
• Sicherer Umgang mit Kennzahlen wie ROAS, CPA, Conversion Rate, AOV; POAS-/Profit-Denke ist ein Plus.
• Idealerweise erste Erfahrung mit Feed-Optimierung, Custom Labels, Looker Studio, Microsoft Clarity oder CRO-/A/B-Tests.
• Starker Blick für Daten, Zielgruppen, Budgets und Creatives – du denkst in Hebeln, nicht in „Aktionen“.
• Strukturierte Arbeitsweise, hohes Qualitätsbewusstsein und sauber dokumentierte Setups.
• Lernbereit, feedbackoffen und Lust, dich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln.
• Freundlich, empathisch, bescheiden – mit sehr starken Kommunikations- und Organisationsskills.
• Du lebst unsere Werte: Built to Impress, Steady Growth, Zero Ego.

Team

Benefits

• Gehalt: Faires, überdurchschnittliches Fixgehalt (z. B. 40.000–65.000 € brutto/Jahr – abhängig von Level & Erfahrung).
• Arbeitsmodell: Office-First in Düsseldorf, 37,5 Std./Woche, modernes Büro in Stadtmitte (keine reine Remote-Option).
• Ausrüstung & Tools: MacBook, großer Screen, starker Tool-Stack inkl. Profitmetrics, Optmyzr, Semrush.
• Gesundheit & Mobility: Zuschuss zur Urban Sports Club Max Mitgliedschaft
• Relocation: Bis zu 4.000 € Umzugsunterstützung bei Wechsel nach Düsseldorf/Umgebung.
• Entwicklung: Arbeiten mit hohen fünf- bis sechsstelligen Monatsbudgets, direkter Zugang zu Senior-Kolleg:innen und Geschäftsführung, klarer Pfad Richtung Senior SEA Campaign Manager / Spezialist:in für Key-Accounts und Teamlead.

Bewerbungsprozess

Unser Bewerbungsprozess ist transparent, fair und darauf ausgelegt, beide Seiten kennenzulernen.

1. Kennlerngespräch (15–20 Min., Video)

Wir lernen uns kurz kennen, klären gegenseitige Erwartungen und besprechen die wichtigsten Rahmenbedingungen der Stelle.

2. Erstes Interview (45–60 Min., Video)

Wir tauchen tiefer in deine Erfahrung ein: bisherige Accounts, Erfolge, Arbeitsweise und wie du mit Herausforderungen umgehst. Du lernst mehr über unsere Kunden, Prozesse und das Team.

3. Persönliches Interview vor Ort + Probearbeiten (ca. halber Tag in Düsseldorf)

Du kommst ins Office, arbeitest an einer realen Aufgabenstellung (z. B. Kampagnenanalyse, Setup-Entwicklung) und lernst das Team persönlich kennen. Wir schauen gemeinsam, wie du arbeitest – und du bekommst ein ehrliches Gefühl für unseren Alltag. Ein finales Gespräch mit der Geschäftsführung, um sicherzustellen, dass wir nicht nur fachlich, sondern auch menschlich und kulturell zusammenpassen.

Angebot

Wenn alles passt, erhältst du zeitnah ein klares, faires Angebot mit allen Details zu Gehalt, Benefits und Start.

Gesamtdauer:

In der Regel 2–3 Wochen vom ersten Gespräch bis zum Angebot.

Über das Unternehmen

Wir bei Searchperts sind

Pioniere im Bereich Google Ads

und auf der Suche nach

dynamischen

Talenten (m/w/d)

, die mit uns gemeinsam die europäische Google Ads Landschaft

revolutionieren

wollen.

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Publicada em 01 de nov. de 2026

Publicada em 01 de nov. de 2026

Fonte: Statistisches Bundesamt (Destatis), tabela; dl-de/by-2-0; cálculo da StarIn