IT-Ausbilder (m/w/d)

## IT-Ausbilder (m/w/d)

• *Ab sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt**
• *Vollzeit (39h / Woche) oder Teilzeit | 33 Tage Urlaub | Sinnstiftende Tätigkeit**

Das Europäische Berufsbildungswerk (Euro-BBW) in Bitburg ist ein modernes Ausbildungs- und Rehabilitationszentrum des DRK-Landesverbandes Rheinland Pfalz e. V.

Wir qualifizieren junge Menschen mit besonderem Förderbedarf für den Einstieg in die IT-Berufswelt.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich als **Ausbilder**.

• *Stellenbeschreibung - Ausbilder**

In dieser Position bildest du angehende **Fachinformatiker** praxisnah aus und vermittelst ihnen IT-Grundlagen, Netzwerk-Know-how und Server-Administration. Du arbeitest eng mit unserem multiprofessionellen Team zusammen und unterstützt junge Menschen auf ihrem Weg in ein selbstständiges Berufsleben.

## Deine Aufgaben:

• Praxisorientierte **Ausbildung** im Beruf Fachinformatiker Systemintegration (FISI)
• **Planung**, **Strukturierung** und **Dokumentation** des Ausbildungsablaufs
• **Vermittlung** von IT-Fachwissen
• **Förderung** der fachlichen und persönlichen Entwicklung der Auszubildenden
• Durchführung von **praxisnahen** IT-Projekten
• **Enge Zusammenarbeit** mit Kolleginnen und Kollegen (ganzheitlicher Ansatz)
• den Einstieg in die Arbeitswelt
• **Dokumentation** der Ausbildungs- und Förderverläufe

## Dein Profil:

• Abgeschlossene IT-Ausbildung oder IT-Studium
• **Quereinsteiger** im Bildungswesen sind herzlich willkommen
• Idealerweise AEVO oder Bereitschaft zum Erwerb
• Kenntnisse in Windows-Netzwerken, IT-Systemen und Microsoft-Serverprodukten
• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit
• Empathie und Offenheit im Umgang mit jungen Erwachsenen mit psychischer Beeinträchtigung
• Kommunikationsstärke, Geduld und Begeisterung für Wissensvermittlung
• Bereitschaft zum Erwerb der ReZA-Qualifikation

## Wir bieten dir:

• **krisensicherer Arbeitsplatz** in einer etablierten Bildungseinrichtung des Deutschen Roten Kreuzes
• **39-Stunden**-Woche (Vollzeit) oder **flexible** Teilzeitmodelle
• **33 Tage Urlaub**
• **Vergütung** nach DRK-Tarifvertrag inklusive **überdurchschnittlicher** Jahressonderzahlung
• Betriebliche Altersvorsorge mit **besonders attraktiven** Konditionen
• **Moderne technische** Ausstattung und ein **innovatives** Arbeitsumfeld
• **Höherer Gestaltungsspielraum** und **aktive Mitwirkung** an der Weiterentwicklung des Ausbildungsbereiches
• Ein **multiprofessionelles** Team und **umfangreiche** Fort- und Weiterbildungen
• zunächst einen für 12 Monate befristeten Arbeitsvertrag, eine Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis wird aber angestrebt.
• **Viele weitere Vorteile......**