Netzwerk- und Systemadministrator (m/w/d) im Maschinenbau - hybrides Arbeiten - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

• Werden Sie Teil eines motivierten Teams, das moderne IT-Lösungen entwickelt und die technologische Zukunft des Unternehmens mitgestaltet.

Für ein innovatives Unternehmen im Industriesektor suchen wir eine/n Netzwerk- und Systemadministrator/in.

In dieser Rolle geht es nicht nur um die Verwaltung und Überwachung von Netzwerksystemen, sondern auch darum, zukunftsfähige digitale Infrastrukturen zu entwickeln. Sie werden die Möglichkeit haben, technologische Grenzen zu verschieben und aktiv an der Weiterentwicklung der IT von morgen mitzuwirken.

Sind Sie bereit, eine spannende Herausforderung anzunehmen, die über den typischen IT-Alltag hinausgeht?

Bewerben Sie sich noch heute und werden Sie ein Pionier der digitalen Welt!

Aufgaben

• Verantwortung für den User-Support (Helpdesk) und die Durchführung verschiedener Schulungen
• Evaluierung und Durchführung von Upgrades für Hard- und Software
• Erstellung und Pflege der internen Prozessdokumentation sowie Gewährleistung regelmäßiger Backups und der Möglichkeit zur Systemwiederherstellung.
• Wartung und Assistenz lokaler Netzwerksysteme, einschließlich Firewall, Router, Switches, Server, Internet, VPN und Telefonsysteme
• Pflege von Beständen sowie Beschaffung von Hardware, Software und Lizenzen
• Hilfe bei der Erkennung und Behebung von Sicherheitslücken im Netzwerk

Profil

• Idealerweise ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit technischem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung
• Fundierte Kenntnisse in Windows Server OS und Active Directory
• Erfahrung in der Betreuung einer großen LAN/WAN-Infrastruktur
• Sehr gute Kenntnisse in Windows Server OS und Active Directory
• Erste praktische Erfahrungen mit Windows Server OS, VMWare, Veeam, SonicWall Firewall, Cisco Switches, Ivanti, PRTG und CB/CBit9
• Schnelle Adaptation an neue, anspruchsvolle Sicherheitsanforderungen sowie die Kompetenz, erkannte Risiken und Schwachstellen zu evaluieren und zu beheben

Perspektiven

• Attraktive Vergütung mit tariflich festgelegtem Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weiteren Sonderzahlungen
• Individuell abgestimmte Einarbeitung und Nutzung von Corporate Benefits
• Hohe Arbeitsplatzsicherheit gewährleistet
• 30 Tage Urlaub verfügbar
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge wird angeboten
• Zugang zu einem umfangreichen Angebot an internen Schulungen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
• Kollegiale Arbeitsatmosphäre auf Augenhöhe erleben
• Flexible Arbeitszeiten und ein Arbeitszeitkonto ermöglichen eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Möglichkeit zur Teilnahme an diversen Unternehmensfeiern und gemeinsamen Aktivitäten sowie ein positives Arbeitsumfeld

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