System Specialist Document Management (m/w/d)

System Specialist Document Management (m/w/d)

Rheinmetall IT Solutions GmbH in Düsseldorf, Neuenstadt, Berlin, Bremen, Unterlüß, Kassel, Kiel

Rheinmetall

/ System Specialist Document Management (m/w/d)

Ref.-Nr.: DE20503

Anstellungsart: Vollzeit

Vertragsart: Unbefristeter Vertrag

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WOFÜR WIR SIE SUCHEN

• Fachadministration des Document Management Systems: Aufnahme, Analyse und Umsetzung der Anforderungen der Fachabteilungen
• Implementierung von Berechtigungskonzepten und Aufbau von Workflows
• Steuerung externer Dienstleister bei der Umsetzung umfangreicherer Customizings
• Testing und Abnahme neuer Funktionalitäten und Implementierungen
• Aktive Projektarbeit in Einführungs- und Migrationsprojekten im Bereich Dokumentenmanagement
• Systemadministration - Sicherstellen des Betriebs durch Überwachung & Monitoring, Logfile-Analyse und Wartungstätigkeiten
• Durchführen von Updates der Systemkomponenten
• Integration von neuen Schnittstellen
• Bearbeitung von Incidents und Service Requests im Service-Kontext

Diese Stelle kann an den Standorten Berlin, Bremen, Düsseldorf, Kassel, Kiel und Unterlüß besetzt werden.

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Computer Science (oder ein vergleichbarer Studiengang) oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) mit Berufserfahrung
• Mehrjährige Erfahrung im Betrieb von Dokumentenmanagement / ECM-Systemen, idealerweise Doxis
• Idealerweise Erfahrung im Bereich Customizing / Scripting sowie der Anforderungsanalyse im Enterprise Umfeld
• Erfahrungen im IT Betrieb nach ITIL
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Branchenerfahrung im Bereich Defence von Vorteil

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

WAS WIR IHNEN BIETEN

An unserem Standorten bieten wir Ihnen:

• Mitarbeiterergebnisbeteiligung
• Flexible Arbeitszeitmodelle sowie VIVA-Familien-Service
• Fitness- und Gesundheitsangebote
• Subventioniertes Betriebsrestaurant
• Betriebliche Altersvorsorge
• Bike Leasing
• Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Corporate Benefits Plattform
• Deutschland-Ticket als Jobticket
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u. a. in der Rheinmetall Academy und über eine E-Learning-Plattform
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

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