Consultant Semiconductor Factory Optimization (all genders)

Du möchtest mit Daten, Optimierungsmodellen und Technologie dazu beitragen, dass Halbleiterfabriken effizienter produzieren und schneller auf Veränderungen reagieren können? Bei uns verbindest du dein Verständnis für komplexe Produktionsprozesse mit Analytics und mathematischer Optimierung und entwickelst Lösungen, die direkt im laufenden Fabrikbetrieb zum Einsatz kommen.

Deine Mission

Als Consultant für Semiconductor Factory Optimization unterstützt du führende Halbleiterhersteller dabei, Produktionsplanung, Kapazitäten und Fertigungsabläufe datenbasiert zu optimieren. Dabei begleitest du unsere Kunden von der Analyse und Modellierung über das Lösungsdesign bis zur Implementierung und verbindest Semiconductor Manufacturing, Factory Physics, Scheduling und Optimization mit der Praxis im Shopfloor.

Das erwartet dich

• Optimiere komplexe Produktionsprozesse

Du analysierst Produktionsflüsse, Kapazitäten, Engpässe, Durchlaufzeiten, Work-in-Progress und Ressourcenauslastung und identifizierst datenbasiert Verbesserungspotenziale. Gemeinsam mit unseren Kunden entwickelst du Ansätze, um beispielsweise Durchsatz, Liefertreue und Produktionsstabilität nachhaltig zu verbessern.

• Entwickle intelligente Planungs- und Optimierungslösungen

Du übersetzt Anforderungen und Constraints aus der Halbleiterfertigung in mathematische, simulationsbasierte oder heuristische Modelle. Dabei arbeitest du unter anderem an Lösungen für Capacity Planning, Scheduling, Dispatching, Lot Release, Bottleneck Management und What-if-Simulationen und setzt Methoden wie MILP, Constraint Optimization, Heuristics, Discrete-Event Simulation oder Factory Physics ein.

• Bringe deine Lösungen in die Produktion

Du begleitest deine Lösungen von Workshops und Requirements Engineering über Prototyping und Testing bis hin zu Rollout und Go-live. Gemeinsam mit Experten aus Manufacturing, Data, Software Engineering, MES/MOM und Factory Automation integrierst du Optimierungslösungen in bestehende Produktions- und Planungssysteme und entwickelst sie auf Basis realer Produktionsdaten weiter.

Darauf freuen wir uns

• Du hast ein abgeschlossenes Studium in Mathematik, Operations Research, Wirtschaftsingenieurwesen, Produktionstechnik, Informatik, Supply Chain Engineering oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung.
• Du bringst mindestens drei Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich Semiconductor Manufacturing, Industrial Engineering, Produktionsplanung, Factory Optimization, Manufacturing Analytics oder einem vergleichbaren Umfeld mit.
• Du kennst komplexe Produktionsumgebungen und hast praktische Erfahrung mit mindestens zwei Themen wie Scheduling & Dispatching, Capacity & Resource Planning, WIP & Cycle Time Optimization, Bottleneck & Throughput Analysis, Production Simulation, Manufacturing Analytics oder MES/MOM.
• Du hast Erfahrung mit Optimierungs- oder Simulationsmethoden wie MILP, Constraint Programming, Heuristics, Metaheuristics, Discrete-Event Simulation oder Multi-Objective Optimization und kannst sie auf reale Produktionsprobleme übertragen.
• Du arbeitest sicher mit Python und SQL für Datenanalyse, Modellierung oder Prototyping; zusätzliche Erfahrung mit Excel, Power BI, R oder MATLAB ist von Vorteil.
• Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, arbeitest gerne mit unterschiedlichen Fachbereichen und Stakeholdern zusammen und bist bereit, projektabhängig Kundenstandorte in Deutschland und international zu besuchen.

Deine Vorteile bei Accenture

• Ein flexibles Arbeitsmodell, bei dem du die Möglichkeit hast, mobil zu arbeiten, ein eigenverantwortliches Überstundenkonto zu führen und deine Arbeitszeit aktiv selbst zu gestalten.
• Zugriff auf umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten zu den neuesten Technologie-Trends sowie Soft Skills, damit du immer up-to-date bleibst.
• Diverse sowie gleichberechtigte Teammitglieder liegen uns sehr am Herzen und um den Team-Zusammenhalt zu stärken, fördern wir regelmäßig Events und Veranstaltungen für dich und dein Team.
• Ein attraktives und marktkonformes Vergütungspaket, welches du durch individuelle Zielerreichung selbst gestalten kannst.
• Weitere Benefits, die unserer Meinung nach zum Standard gehören, aber nicht vergessen werden sollten: Mitarbeitenden-Rabatte, die Möglichkeit, ein Job-Rad oder einen Pkw zu Firmenkonditionen zu leasen, das Partizipieren an unserem Aktienprogramm, Versicherungs- und Altersvorsorge-Möglichkeiten und noch vieles mehr.

Die Accenture-Kultur: Hier machst DU den Unterschied

Deine Fähigkeiten, dein Naturell und deine Ambitionen machen dich einzigartig. Und wenn die unterschiedlichsten Talente, Stärken und Sichtweisen aufeinandertreffen, entsteht etwas Großartiges: Ideen, die in der Welt etwas bewegen. Deshalb setzen wir bei Accenture auf Diversität und freie Entfaltung. Schaffe dir ein Arbeitsumfeld, in dem du aufgehst. Mit Aufgaben, die dir am Herzen liegen. Mit einem Workload, der zu dir passt. Und mit einer Arbeitsweise, die sich an deinen Zielen orientiert. Wie du dich vernetzen, weiterbilden und persönlich wachsen willst, liegt bei dir. Es ist deine Karriere. Wir helfen dir, sie so zu gestalten, wie du es dir vorstellst.

Dein . Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Dresden

Berlin

Statement zur Chancengleichheit

Wir suchen Menschen mit eigenem Lebensentwurf und ungewöhnlichem Lebenslauf. Individuell statt uniform. Vielfalt statt Norm. Diversität ist unsere Stärke und eine wesentliche Komponente der Unternehmenskultur von Accenture. Wir fördern ein integratives und offenes Arbeitsumfeld, in dem sich jeder so zeigen kann, wie er ist. Bei Accenture sind alle Bewerber:innen willkommen: unabhängig von Herkunft, Nationalität, Glaube, Behinderung, Alter, Familienstand, Partnerschaftsstatus, sexueller Orientierung, Geschlecht und anderen gesetzlich geschützten Gründen.

We work with one shared purpose: to deliver on the promise of technology and human ingenuity. Every day, more than 775,000 of us help our stakeholders continuously reinvent. Together, we drive positive change and deliver value to our clients, partners, shareholders, communities, and each other.

We believe that delivering value requires innovation, and innovation thrives in an inclusive and diverse environment. We actively foster a workplace free from bias, where everyone feels a sense of belonging and is respected and empowered to do their best work.

At Accenture, we see well-being holistically, supporting our people’s physical, mental, and financial health. We also provide opportunities to keep skills relevant through certifications, learning, and diverse work experiences. We’re proud to be consistently recognized as one of the World’s Best Workplaces™.

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