Über uns
Im Auftrag unseres Klienten suchen wir exklusiv im Rahmen einer Nachfolgeregelung zum schnellstmöglichen Zeitpunkt, abhängig von Ihrer Verfügbarkeit, an einem der
Standorte im Osten Schleswig-Holsteins
einen
FACHBEREICHSLEITER DACH- UND FASSADENBAUSTOFFE (m/w/d)
Unternehmen
- Inhabergeführter Großhändler mit mehreren Standorten in Nord- und Ostdeutschland
- Langjährig etablierte Marktposition als Vollsortimenter mit Spezialisierung in ausgewählten Sortimentsbereichen
- Finanzkräftige Unternehmensgruppe
- Professionelle Organisation mit klaren Strukturen, flacher Hierarchie und einer familiären Firmenkultur, die von Teamwork und gegenseitigem Respekt geprägt ist
Aufgaben
- Aktive Betreuung der Profikunden am Standort im Innen- und Außendienst
- Ganzheitliche Betreuung und Weiterentwicklung des Sortiments im Fachbereich Dach- und Fassadenbaustoffe
- Führung, Steuerung, Coaching und Weiterentwicklung der unterstellten Mitarbeiter
- Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation von Trends und Absatzpotentialen
- Mitentwicklung und Umsetzung von Verkaufsstrategien sowie Preis- und Sortiments-konzepten
- Mitwirken bei der Planung und Durchführung von Produkteinführungen
- Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Einkauf, Marketing und Logistik
- Verantwortung für Umsatz-, Absatz- und Ergebnisziele im Produktbereich
Profil
- Abgeschlossene kaufmännische oder handwerkliche Ausbildung oder eine adäquate Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung im Bereich Dachbaustoffe
- Vergleichbare Erfahrung in einem Fachhandel oder der Baustoffzulieferindustrie im Bereich Dach- und Fassadenbaustoffe
- Idealerweise regionale Marktkenntnisse und Netzwerke in der Region.
- Sicherer Umgang mit MS Office sowie grundsätzliche Affinität zu modernen und neuen Medien
- ERP- und CRM-Kenntnisse sind wünschenswert
- Moderne Führungskraft mit hoher sozialer Kompetenz, Empathie und dem Blick für das Machbare (Motivator und Vorbild und mehr "Motor und Macher" als "Verwalter" sein)
- Teamplayer und Netzwerker mit strukturierter, sorgfältiger Arbeitsweise und dem Auge fürs Detail, der die Gemeinschaft und Werte eines Familienunternehmens zu schätzen weiß
Wir bieten
- Unbefristete Festanstellung mit langfristigen Perspektiven
- Moderner Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich stabilen, zukunftsorientierten Unternehmen
- Eigenverantwortliche Aufgabe mit hohem Gestaltungsspielraum
- Werteorientiertes Arbeitsumfeld mit engagierten Kollegen und Teamspirit
- Attraktives Festgehalt zuzüglich Dienstfahrzeug (E-Auto) auch zur privaten Nutzung
- Weitere attraktive Benefits wie zum Beispiel:
Keine Samstagsarbeit
- 38-Stunden-Woche
- 32+3 Tage Urlaub
- Mitarbeiter-Card im Wert von 50,00 € netto im Monat
- Geburtstagsprämie
- Prämie für Mitarbeitergewinnung
- Diverse interne und externe Weiterbildungsprogramme
fonischen Austausch entgegen und geben Ihnen in einem vertraulichen Gespräch weitere für Sie entscheidungsrelevante Informationen. Alternativ freut sich Herr Bernd Alsleben über Ihre direkte
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