IT-Lokalsupport

IT-Lokalsupport

Behörde für Justiz und Verbraucherschutz, Amtsgericht Hamburg

• Job-ID: J000044581
• Startdatum: schnellstmöglich
• Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit

(befristet für 6 Monate)

• Bezahlung: EGr. 6 TV-L

EGr. 7 TV-L

• Bewerbungsfrist: 1
• Anzahl der Stellen: 1

Wir über uns

Das Amtsgericht Hamburg mit seinen insgesamt ca. 1.700 Mitarbeitenden besteht aus sieben Stadtteilgerichten sowie dem in vier Segmente untergliederten Amtsgericht Hamburg-Mitte. Auch verfügt es über eine gemeinsame IT-Abteilung des Hanseatischen Oberlandesgerichtes und der Hamburger Amtsgerichte, welche zentral in der Hamburger Innenstadt zu finden ist. Sie betreut mit 113 Mitarbeitenden unter anderem ca. 2.600 Arbeitsplätze an 12 Standorten im gesamten Stadtgebiet und trägt Administrationsverantwortung über die eigenen Gerichtsgrenzen hinaus.

Der Arbeitsplatz ist aktuell im IT-Referat "Anwendersupport" angesiedelt. Ihr örtlicher Einsatz erfolgt dezentral an einem der Standorte; Ihr konkretes Arbeitsfeld befindet sich überwiegend in den dortigen Verhandlungssälen und Büroarbeitsplätzen. Hier unterstützen Sie vor Ort die Richter*innen, aber auch andere gerichtliche Berufsgruppen bei technischen Problemen mit den Systemen, die wir für die Führung der elektronischen Akte und die Durchführung von Gerichtsverhandlungen per Videokonferenz einsetzen.

Die Aufgaben der ausgeschriebenen Stelle sprechen Sie an? Bewerben Sie sich gleich heute. Wir freuen uns auf Ihre tatkräftige Unterstützung!

Hier finden Sie weitere Informationen: Amtsgericht Hamburg und Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.

Ihre Aufgaben

• lokaler technischer Support bei der Nutzung der Software "elektronisches Integrationsportal (eIP)", der Videohard- und -software sowie bei Störungen der Büroarbeitsplatz-Hardware
• Einweisung von Anwender*innen in die Nutzung
• Pflege der Anwendungsunterlagen
• Durchführung von Tests
• Mitarbeit bei der technischen Umsetzung neuer fachlicher Anforderungen

Ihr Profil

Erforderlich

• abgeschlossene Berufsausbildung zur bzw. zum Fachinformatiker*in Systemintegration oder
• gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen (z.B. erworben durch einschlägige Berufserfahrung im IT-Bereich)
• Bewerben können Sie sich auch, wenn Sie über eine andere Berufsausbildung oder Qualifikation verfügen. Wir prüfen dann, ob Sie entsprechend Ihrer Qualifikation mit der tariflichen Entgeltgruppe 7 eingestellt werden können oder zunächst in die Entgeltgruppe 6 eingruppiert werden.

Vorteilhaft

• Fähigkeit und Interesse, das vorhandene Wissen verständlich an Anwender*innen weiterzugeben
• Belastbarkeit
• Kenntnisse gängiger Videotechnik und Videokommunikationssoftware (insbesondere Skype for Business/Lync)
• Kenntnisse der Funktionsweise von elektronischen Aktensystemen
• Technikaffinität

Unser Angebot

30 Tage Urlaub bei 5 Tage Woche

betriebliche Altersvorsorge

flexible Arbeitszeiten

Fortbildungszentrum

Homeoffice und mobiles Arbeiten

Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte

optional EGYM Wellpass (Firmenfitness)

vermögenswirksame Leistungen

Zuschuss zum Deutschland-Ticket (Jobticket)

30 Tage Urlaub bei 5 Tage Woche; betriebliche Altersvorsorge; flexible Arbeitszeiten; Fortbildungszentrum; Homeoffice und mobiles Arbeiten; Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte; optional EGYM Wellpass (Firmenfitness); vermögenswirksame Leistungen; Zuschuss zum Deutschland-Ticket (Jobticket)

• eine Stelle, befristet für 6 Monate, schnellstmöglich zu besetzen
• Bezahlung nach Entgeltgruppe 7 TV-L (Entgelttabelle), weitere Informationen auf karriere.hamburg
• umfangreiche Einarbeitung durch ein motiviertes Team

Ihre Bewerbung

Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:

• Motivationsschreiben,
• tabellarischer Lebenslauf,
• Nachweise der geforderten Qualifikation,
• aktuelle Beurteilung bzw. Zeugnis Ihres aktuellen Arbeitsgebenden (nicht älter als drei Jahre) ,
• für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
• Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes)

Hinweis für Bewerbende, die bereits unbefristet bei der FHH arbeiten: Bei Besetzung der Stelle im Rahmen Ihres bestehenden Beschäftigungsverhältnisses bei der FHH werden Sie von Ihrer Dienststelle in die neue Funktion abgeordnet. Hierfür ist die Zustimmung Ihrer Dienststelle erforderlich. Eine tarifliche Höhergruppierung ist nicht möglich, aber es kann ggf. eine Zulage gezahlt werden.

Hinweis zur Regelanfrage nach § 34a Hamburgisches Sicherheitsüberprüfungsgesetz:

Die Dienststelle stellt für die im Auswahlverfahren ausgewählte Person eine Anfrage beim Landesamt für Verfassungsschutz über dort vorliegende Erkenntnisse, wenn dafür die gesetzlichen Voraussetzungen vorliegen (Informationen zur Regelanfrage und Datenschutzhinweise).

Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen. Da sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.