Zur Unterstützung unseres Vorstands an einem unserer Gruppen-Standorte in Mannheim, Berlin oder Mönchengladbach suchen wir eine motivierte Persönlichkeit, die mitdenkt, anpackt und Verantwortung übernimmt. Du fühlst dich in einem dynamischen Umfeld wohl und bringst Themen eigenständig voran? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.
Hausheld realisiert Smart-Meter-Rollouts für Stadtwerke und Netzbetreiber und vereint Gerätetechnik, Finanzierung, Gateway-Administration, Installation und Betrieb in einem Gesamtkonzept. Greenpocket ist, gemeinsam mit Solandeo und Mako365, Teil der Hausheld AG. Von Messstellenbetrieb, Marktkommunikation und Gateway-Administration über Energiedatenmanagement bis hin zu digitalen Energielösungen bietet die Unternehmensgruppe Leistungen an, mit denen Stadtwerke, Energieversorger, Messstellenbetreiber und Unternehmen verschiedenster Branchen Smart Metering effizient, wirtschaftlich, skalierbar und zukunftssicher umsetzen können.
Das sind Deine Aufgaben:
- Vorstandssupport & Stakeholder-Management: Enge Zusammenarbeit mit der Vorstandschaft bei strategischen und operativen Fragestellungen sowie Koordination zentraler Themen mit Führungskräften und internen und externen
- Analysen & Reporting: Aufbereitung von Unternehmenskennzahlen, Erstellung von Präsentationen und Entscheidungsvorlagen sowie Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen.
- Projektmanagement & Sonderprojekte: Eigenständige Steuerung strategischer und operativer Projekte sowie Begleitung bereichsübergreifender Initiativen.
- Management-Meetings: Vor- und Nachbereitung von Vorstandssitzungen und Meetings sowie Nachverfolgung vereinbarter Maßnahmen.
- Prozessoptimierung & Umsetzung: Identifikation von Verbesserungspotenzialen, Weiterentwicklung von Prozessen und aktive Umsetzung wichtiger Entscheidungen.
- Vorstandsbegleitung & Networking: Du begleitest unseren Vorstand zu spannenden Terminen, knüpfst sgruppe aus unterschiedlichen Perspektiven kennen.
Das bringst Du mit:
- Qualifikation: Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit exzellenten Studienleistungen oder eine vergleichbare Qualifikation mit fundierten betriebswirtschaftlichen Kenntnissen.
- Berufserfahrung: Erste Erfahrung im Projektmanagement, Consulting, einer Referentenfunktion oder einem vergleichbaren Umfeld ist von Vorteil, aber kein Muss.
- Hands-on-Mentalität: Du packst gerne an, übernimmst Verantwortung und bringst Themen eigenständig und lösungsorientiert voran.
- Reisebereitschaft & Flexibilität: Du begleitest unseren Vorstand zu Terminen an verschiedenen Standorten und freust dich darauf, unterschiedliche
- Analytisches Denken: Du erfasst komplexe Sachverhalte schnell, bereitest sie strukturiert auf und leitest passende Handlungsempfehlungen ab.
- Kommunikation und Persönlichkeit: Du kommunizierst sicher auf unterschiedlichen Hierarchieebenen und überzeugst durch Zuverlässigkeit, Diskretion und Verantwortungsbewusstsein.
- IT-Kenntnisse: Du bist sicher im Umgang mit Microsoft 365, insbesondere Excel und PowerPoint.
- Sprachkenntnisse: Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Englischkenntnisse sind ein Plus.
Was uns wichtig ist: Du musst nicht alles bereits mitbringen. Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die unternehmerisch denkt, gerne anpackt und Verantwortung übernimmt.
Das bieten wir Dir:
- Unbefristete Festanstellung in Vollzeit mit langfristiger Perspektive und fairer, transparenter Vergütung.
- Flexibles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und 30 Tagen Urlaub bei einer 5-Tage-Woche.
- Strukturiertes Onboarding mit umfassender Einarbeitung und regelmäßigen Schulungen.
- Strategische Einblicke und Verantwortung mit direkter Zusammenarbeit mit dem Vorstand und der Möglichkeit, wichtige Unternehmensentscheidungen mitzugestalten.
- Individuelle Weiterentwicklung durch gezielte Förderung deiner fachlichen und persönlichen Kompetenzen.
- Moderne Arbeitsumgebung mit professioneller IT-Ausstattung, ergonomischen Arbeitsplätzen und kostenfreien Getränken.
- Offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen, wertschätzender Zusammenarbeit und gelebter Duz-Kultur.
- Starker Teamzusammenhalt durch regelmäßige Teamevents und gemeinsame Aktivitäten.
- Gestaltungsspielraum in einer wachsenden Unternehmensgruppe , in der du Prozesse, Strukturen und die Digitalisierung der Energiewende aktiv mitprägen kannst.
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