Kurzinfo
Tätigkeitsfeld Verwaltung und Büro Ort Köln
Karte anschauen Arbeitszeit Vollzeit oder Teilzeit Anstellungsdauer Unbefristet Bewerbungsfrist 25.11.2026 Laufbahn / Entgeltgruppe Höherer Dienst Kennziffer AWV-2026-162 eratsgruppe mit besonderem Fokus auf strategische Ausrichtung und Aufgabener-füllung,
- Übernahme der Verantwortung für die fachliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden der Refe-ratsgruppe insbesondere für Cloud Technologien und KI Infrastruktur,
- strategische Steuerung und konzeptionelle Weiterentwicklung der IT Infrastruktur mit Schwerpunkt Multicloud und KI,
- Planung und Umsetzung der Rechenzentrumsstrategie des Verfassungsschutzes,
- verantwortliche Leitung der Cloud Migration des BfV,
- Weiterentwicklung der Referatsgruppe "Digitale Infrastruktur" des BfV zu einem modernen IT Infra-strukturdienstleister für den Verfassungsschutzverbund,
- Betrieb der IT Infrastruktur des BfV in allen Sicherheitsdomänen,
- Ausbau der Kostentransparenz für IT Dienstleistungen (Kosten- und Leistungsrechnung)
Der Dienstposten entspricht der Besoldungsgruppe A 16 BBesO (zzgl. Nachrichtendienstzulage). Tarif-beschäftigte erhalten eine vergleichbare außertarifliche Vergütung.
Anforderungsprofil:
Das bringen Sie mit:
- für Beamtinnen/Beamte: Laufbahnbefähigung für den höheren nichttechnischen oder technischen Verwaltungsdienst oder den höheren naturwissenschaftlichen Dienst des Bundes
- für Arbeitnehmerinnen/Arbeitnehmer: ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in einem akkreditierten Studiengang (Master, Diplom [Universität] oder vergleichbarer Abschluss) in den Fachrichtungen
- Informatik
- Wirtschaftsinformatik
- Nachrichtentechnik
- die deutsche Staatsangehörigkeit
- langjährige Führungserfahrung (mindestens 4 Jahre) als Führungskraft in der IT in wenigstens zwei Verwendungen sowie
- die Bereitschaft zur Durchführung einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung mit Sicherheitsermitt-lungen (Ü3) nach § 10 Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG), sofern noch nicht vorhanden.
Zudem bringen Sie mit:
Fachliche Kompetenzen:
- Tiefes Verständnis für aktuelle Technologien (Cloud, KI Infrastruktur, RZ Planung und Betrieb), IT-/technische Infrastruktur und Digitalisierungsprozesse sowie die Fähigkeit und Bereitschaft, sich das erforderliche technische Hintergrundwissen für die Tätigkeit anzueignen,
- Strategiekompetenz, basierend auf Erfahrungen in der konzeptionellen Erarbeitung und Umsetzung von strategischen Entscheidungen,
- nachgewiesene Erfahrung in der Cloud Migration großer IT Verfahren,
- nachgewiesene Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Behörden und der Steuerung von externen Dienstleistern,
- nachgewiesene Erfahrung im Projektmanagement und Controlling größerer IT Infrastrukturprojekte.
Diese Fähigkeiten sind uns außerdem wichtig:
Soziale Kompetenzen:
- die Fähigkeit zur Steuerung einer großen Organisationseinheit durch strategisches Denken, Prob-lemlösungskompetenz und Entscheidungsstärke,
- eine besondere Kompetenz der Kommunikation sowie Diversitäts- und Genderkompetenz,
- herausragendes Engagement, hohe Belastbarkeit sowie Eigenständigkeit und Durchsetzungsvermögen,
- Souveränität, Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten auch vor größeren Gruppen,
- Innovations- und Veränderungsbereitschaft, insbesondere gegenüber den Modernisierungsprozessen der öffentlichen Verwaltung,
- hohe Kooperationsfähigkeit in der Zusammenarbeit mit anderen Bereichen und Behörden,
- Ausbau Ihrer Führungskompetenzen durch die Teilnahme an Führungsfortbildungen,
- Reisebereitschaft (bis zu 50%) innerhalb Deutschlands.
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