HAMBURG WASSER schließt den Wasserkreislauf von der Trinkwasserversorgung bis zur Abwasserentsorgung unter einem Dach. Mit rund 2.400 Mitarbeitenden und mehr als 20 Standorten sorgen wir Tag für Tag dafür, dass es in Hamburg läuft. Dabei engagieren wir uns entschlossen dafür, Ressourcen zu schonen und die Lebensgrundlage für künftige Generationen in Hamburg zu erhalten. Gemeinsam mit unseren Tochterunternehmen investieren wir unsere Erfahrung in wegweisende Wasser- und Umweltschutzprojekte. Offenheit, Wertschätzung, Vertrauen, ein respektvolles und friedliches Miteinander sowie eine vielfältige Gemeinschaft zeichnen uns aus.
Wir erfinden was: Das Referat Instandhaltung Reststoffe ist für sämtliche elektro- und maschinentechnischen Instandhaltungsaufgaben im Reststoffbereich am Standort Köhlbrandhöft verantwortlich. Die ausgeschriebene Stelle bezieht sich auf die VERA, unsere Verbrennungsanlage, die künftig über vier Verbrennungslinien verfügen wird. Die Anlage deckt das gesamte Spektrum der Kraftwerkstechnik ab.
Das bewegst du bei uns:
- Durchführung von Instandhaltungs-, Wartungs- und Reparaturarbeiten an elektrotechnischen Anlagen, einschließlich der Prüfung, An- und Abklemmung sowie Überholung von Motoren, Kabelarbeiten sowie Frei- und Zuschalthandlungen
- Wartung, Prüfung und Instandhaltung von Schaltanlagen und Mittelspannungsnetzen, einschließlich Schaltarbeiten, Fehlersuche und Störungsbeseitigung zur Sicherstellung eines störungsfreien Anlagenbetriebs
- Betreuung der Mess-, Steuerungs- und Automatisierungstechnik, einschließlich Programmierarbeiten, Kalibrierung, Einstellung, Erneuerung und Wartung von Messsystemen für behördlich vorgeschriebene Emissionsmessungen
- Unterstützung des Fach- und Schichtdienstes bei der Prozesssteuerung der VERA sowie Durchführung und Begleitung von Kesselprüfungen in Zusammenarbeit mit Sachverständigen
- Dokumentation, Datenerfassung und Auswertung von Betriebs- und Prüfdaten sowie Teilnahme an der Rufbereitschaft nach erfolgreicher Einarbeitung
Das bringst du mit:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker, MSR-Techniker oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechenden Kenntnissen und Fähigkeiten
- Fundierte Berufserfahrung in den Bereichen Regelungs-, Automatisierungs- und Energietechnik sowie Kenntnisse im Betrieb technischer Anlagen
- Erfahrung im Umgang mit Mess-, Regel- und Schaltanlagen, idealerweise im Kraftwerksumfeld oder in vergleichbaren industriellen Anlagen
- Kenntnisse im Arbeits- und Gesundheitsschutz sowie in den einschlägigen Unfallverhütungsvorschriften; VDE-Kenntnisse sind vorhanden und können weiter ausgebaut werden
- Selbstständige, sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie hohe Lernbereitschaft, Flexibilität und ausgeprägte Teamfähigkeit
Was dich bei uns erwartet:
- Ausgeglichen: Mit 38 Wochenstunden und 30 Tage Urlaub im Jahr (in Vollzeit) hast du genügend Raum für die wichtigen Dinge im Leben.
- Flexibel: Nutze die Vorteile von variablen Arbeitszeiten, Überstundenausgleich, Teilzeit-, Jobsharing- und Sabbatical-Optionen sowie der Möglichkeit, je nach Aufgabe mobil zu arbeiten.
- Fit: Profitiere von vielfältigen Gesundheits- und Sportangeboten sowie der Unterstützung durch unser betriebsärztliches Team.
- Abgesichert: Dich erwartet ein Arbeitsplatz mit Perspektive, betrieblicher Altersvorsorge und klar geregelter Vergütung im hauseigenen Entgelttarifvertrag und Rahmentarifvertrag (ab Seite 17).
- Aufgeschlaut: Wir unterstützen deine berufliche Weiterentwicklung durch individuelle Förderung und zahlreiche Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Mobil: Nutze attraktive Vorteile wie zum Beispiel den Zuschuss zum hvv-Jobticket und Angebote rund um das Thema Fahrradmobilität.
- Vernetzt: Bei uns erlebst du eine offene und unterstützende Arbeitskultur durch Kennenlernformate, Patenprogramme und moderne Kommunikationstools.
Weitere Vorteile erfährst du auf unserer Karriereseite und/oder im Gespräch mit dem Recruiting-Team.
Wir bei HAMBURG WASSER fördern die Gleichstellung der Geschlechter. Für diesen Bereich fordern wir insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Sie werden aufgrund ihrer Unterrepräsentanz bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
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