(Junior) Projektleiter:in – Strategie & Geschäftsentwicklung Vollzeit
Jeden von uns bei Stadler treibt eines an: Dass Menschen weltweit mobil sein können – in den besten Schienenfahrzeugen der Welt. Um unsere globale Erfolgsgeschichte weiterzuschreiben, suchen wir nach engagierten Menschen wie Ihnen. Sie zeigen Leistungsbereitschaft und sind interessiert daran, Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln? Sie bringen Leidenschaft für Ihre Tätigkeit mit? Klingt das nach Ihnen? Dann packen Sie mit uns an! Wir suchen
(Junior) Projektleiter:in – Strategie & Geschäftsentwicklung Vollzeit
- Berlin, Deutschland
- Vollzeit
- unbefristet
AUFGABENBEREICH
Als Teil unseres Teams Strategie & Geschäftsentwicklung arbeiten Sie eng mit der Geschäftsleitung und unseren Führungskräften daran, Stadler Rail Service weiterzuentwickeln.
- Eigene Projekte vorantreiben: Sie verantworten von Anfang an eigene (Teil)-Projekte in direktem Auftrag des Managements. Dabei strukturieren und organisieren Sie das Projekt und gewährleisten die Umsetzung der definierten Maßnahmen.
- Komplexität reduzieren: Sie analysieren Daten, sprechen mit Kolleg:innen aller Unternehmensbereiche und machen aus komplexen Fragestellungen klare Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsleitung.
- Menschen zusammenbringen: Sie konzipieren und moderieren Workshops, in denen Fachbereiche gemeinsam Lösungen entwickeln. Dabei dokumentieren Sie Ergebnisse und verfolgen vereinbarte Maßnahmen konsequent nach, sodass aus Beschlüssen auch Ergebnisse werden.
- Wie wir Projekte umsetzen, gestalten Sie mit: Sie entwickeln unsere Projektmanagement-Methoden und -Tools weiter, klassisch wie agil, und bringen dabei frische Ideen ein.
- Innovation eine Bühne geben: Sie gestalten unseren Scouting-Prozess, betreiben das Ideenmanagement und sorgen dafür, dass gute Vorschläge aus allen Bereichen des Unternehmens tatsächlich umgesetzt werden.
- Wir sind ein Team: Sie bringen sich aktiv ins Team ein und gestalten unsere Team-interne Zusammenarbeit und Schnittstellen zu anderen Bereichen mit.
DAS BRINGEN SIE MIT
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Erste praktische Erfahrungen im Projektmanagement in einem anspruchsvollen Umfeld, beispielsweise durch Praktika, Werkstudierendentätigkeiten oder eine erste berufliche Station in einer Strategiefunktion, einer Unternehmensberatung oder einem Scale-Up
- Verständnis für die Arbeitsweise und Herausforderungen eines Industrieunternehmens ist von Vorteil
- Analytisches Denken und die Fähigkeit, Zahlen in eine klare Geschichte zu übersetzen. Copilot, Excel und PowerPoint sind dafür Ihr Werkzeug.
- Neugier auf Menschen und auf Technik: Sie sind im Workshop mit der Geschäftsleitung genauso gern dabei wie am Zug an unseren Standorten.
- Hohe Eigenmotivation, auch wenn der Weg zum Ziel noch nicht feststeht
- Grundkenntnisse gängiger Projektmanagement-Methoden im klassischen und/oder agilen Umfeld; eine erste Zertifizierung (z. B. PRINCE2, IPMA oder Scrum) ist von Vorteil
- Strukturierte, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Organisationstalent
- Kommunikationsstärke sowie Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wenn Sie sich für diese Stelle interessieren, ermutigen wir Sie, sich zu bewerben, auch wenn Sie einige, aber nicht alle der geforderten Erfahrungen haben. Vielleicht sind Sie trotzdem die richtige Person für diese oder andere Stellen bei Stadler Rail Service. Wir freuen uns über jede Bewerbung und setzen uns für Vielfalt und Inklusion ein, um Chancengleichheit für alle zu gewährleisten.
Driven to lead
Gemeinsam Großes bewegen.
WAS WIR IHNEN BIETEN
- Wirkung: Direkter Zugang zur Führungsebene und Projekte, deren Ergebnisse Sie sehen
- Abwechslung: Spannende Projekte aus allen Geschäftsfeldern und von Werkstatt bis C-Level
- Nachhaltigkeit: Sie arbeiten aktiv an der Mobilitätswende mit
- Entwicklung: Einarbeitungsprogramm, Mentor:in Programm, Weiterbildungsbudget
- Perspektive: Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens und in der STADLER Gruppe
- Flexibilität: Gleitzeit, 30 Tage Urlaub, Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
BENEFITS
Bei Stadler profitieren Sie von einer Vielfalt an Benefits, wie zum Beispiel
- Leistungsgerechte und tarifgebundende Vergütung und Sozialleistungen
- Flexible Arbeitszeiten
- Moderne Arbeitsumgebung
- Zuschuss zum Jobticket
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Bike-Leasing
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Unterstützung von Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mitarbeitendenrabatte
- Möglichkeit zur Teilnahme an sportlichen Aktivitäten
- Betriebliche Altersversorge
- Regelmäßige Mitarbeitendenevents
Zögern Sie nicht, uns bei Fragen zu Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.
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