Lead Brand & Growth Marketing Manager B2B (m/w/d)

Du bist interessiert an der Stelle als Lead Brand & Growth Marketing Manager B2B (m/w/d) bei ABRIO GmbH ?

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Bitte beachte, dass für diese Stelle eine Arbeitserlaubnis für Deutschland erforderlich ist.

Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Verhandlungssicher (C2)

Die geschätzte Gehaltsspanne von XING entspricht nicht unbedingt der Gehaltsspanne dieses Jobangebotes.

Als Lead Brand & Growth Marketing Manager B2B (w/m/d) übernimmst du eine zentrale Rolle für Brand, Growth und Thought Leadership bei ABRIO. Du schärfst unsere Positionierung im E-Commerce-Umfeld, entwickelst skalierbare Formate und machst aus Sichtbarkeit messbare Nachfrage. Wir bieten dir die Möglichkeit, eine Marketingfunktion mit echtem Business Impact aufzubauen und deine Erfahrung aktiv einzubringen.

Tätigkeiten

• Strategische B2B-Positionierung: Entwicklung der Marketing Strategy, Schärfung der B2B-Positionierung inklusive Messaging, USP, ICP und Value Proposition.
• B2B Branding & Brand Management: Verantwortung für das B2B Branding über Website, LinkedIn Marketing, PR, Content Marketing und Events.
• Awareness & Thought Leadership: Steigerung der Sichtbarkeit durch Content-Formate, Partner Marketing, Event Marketing und Messeauftritte.
• KPI-driven Growth: Definition von KPIs und datenbasierte Weiterentwicklung des Growth Marketings.
• Teamaufbau & Schnittstellenarbeit: Start als zentrale Marketingrolle, enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Recruiting und Sales, perspektivischer Ausbau des Marketingteams.

Anforderungen

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im B2B-Marketing mit nachgewiesener Skalierung von Marken.
• Abgeschlossenes Studium im Bereich (Digital) Marketing, Medienmanagement, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar.
• Beherrschung von contentgetriebenem Marketing und LinkedIn-B2B-Branding.
• Erfahrung in der (Mit-)Verantwortung von Budgets und Messbarkeit über KPIs.
• Sicherer Umgang mit Tools wie LinkedIn, CMS (Webflow/WordPress), SEO-Tools und Google Analytics.
• Hohe Ownership, strategisches Denken und operative Umsetzungsstärke mit Aufbau-Mentalität.

Team

Du prägst die Zusammenarbeit in einem offenen, wertschätzenden Team mit flachen Hierarchien und Eigeninitiative. Regelmäßige Teamevents fördern den gemeinsamen Austausch.

Bewerbungsprozess

Vorauswahl

• Solltest du nach Sichtung deiner Bewerbungsunterlagen gut in unser Anforderungsprofil passen, werden wir dich zu einem Telefoninterview einladen, um uns besser kennenzulernen.

Interview

• In einem ca. 30-minütigen Telefoninterview wollen wir dich nun besser kennenlernen. Wir werden Fragen zu deinem Lebenslauf stellen und Antworten zu deinen Fragen rund um den Einstieg bei ABRIO geben.

Kennenlernen

• Im Gespräch vor Ort wollen wir herausarbeiten, ob du und wir zusammenpassen und dir unser Büro und Arbeitsumfeld präsentieren. Im Anschluss bekommst du innerhalb weniger Tage unser telefonisches Feedback.

Über das Unternehmen

Wir sind

führender Shopify-Partner

in der DACH-Region und zählen laut BVDW zu den am

schnellsten wachsenden E-Commerce-Beratungen

in Deutschland. Als Shopify Plus Partner helfen wir Unternehmen, ihr E-Commerce-Business mit maßgeschneiderten Shopify-Lösungen, Conversion-Optimierung, Performance Marketing und strategischer Beratung zu skalieren. Unsere Kunden reichen von

D2C-Startups bis hin zu DAX-40-Konzernen

.

Unser Erfolg basiert auf einem dynamischen Team aus Developern, UX/UI Designern, Digital Marketing- und E-Commerce-Strategie-Experten. Mit datengetriebenen Strategien, kreativen Lösungen und modernen Technologien erzielen wir messbare Erfolge. Dabei setzen wir auf eine Unternehmenskultur, die Eigenverantwortung, flache Hierarchien und persönliches Wachstum fördert.

Wir suchen

Talente

, die mit uns wachsen wollen. Wenn du ein innovatives, dynamisches Umfeld suchst, freuen wir uns auf dich!

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Fonte: Statistisches Bundesamt (Destatis), tabela; dl-de/by-2-0; cálculo da StarIn

Publicada em 02 de nov. de 2026