Senior Java Developer im Consulting mit Spring Boot und Cloud Fokus (m w d)

Einleitung

Wir bieten dir keinen Obstkorb.

Dafür aber vor allem Projekte, bei denen du deine technische Leidenschaft ausleben kannst.

Bei meiyu® arbeitest du nicht jahrelang an irgendeinem Legacy System, weil es eben schon immer so gemacht wurde. Du entwickelst moderne Anwendungen mit Java und Spring Boot, arbeitest mit Cloud Technologien und gestaltest gemeinsam mit erfahrenen Engineers und unseren Kunden die technische Lösung.

Wir suchen keine Entwickler, die einfach nur Tickets abarbeiten.

Wir suchen Leute, die verstehen wollen, warum etwas gebaut wird, und die eine Meinung dazu haben, wie man es richtig macht.

Consulting bedeutet bei uns nicht, dass wir dich irgendwo beim Kunden abgeben und uns sechs Monate später wieder melden.

Du bist Teil unseres Teams und arbeitest beim Kunden als technischer Partner mit echtem Einfluss.

Aufgaben

Du entwickelst moderne Cloud Native Anwendungen mit Java und Spring Boot.

Dabei arbeitest du je nach Projekt unter anderem mit Technologien wie:

Java · Spring Boot · AWS · Kubernetes · Docker · Kafka · RabbitMQ · PostgreSQL · Cassandra · GitLab CI · GitOps · Prometheus · Grafana · Kibana

Konkret bedeutet das:

• Entwicklung und Weiterentwicklung von Microservices und verteilten Systemen
• Konzeption und Umsetzung moderner Cloud Architekturen
• Gemeinsame Analyse von Anforderungen mit unseren Kunden
• Übersetzung fachlicher Anforderungen in technisch saubere Lösungen
• Aktive Mitgestaltung von Software Architektur und technischen Entscheidungen
• Entwicklung von Anwendungen mit hohen Anforderungen an Skalierbarkeit, Stabilität und Performance
• Einsatz von Kubernetes, Messaging, Cloud Services und modernen Deployment Verfahren in produktiven Umgebungen
• Sicherstellung von Codequalität durch Reviews, Tests und vernünftige Engineering Standards
• Modernisierung bestehender Anwendungen und Architekturen

Und ja: Du wirst auch mal bestehenden Code anfassen. Wir versprechen dir keine grüne Wiese jeden Montagmorgen.

Aber dein Job soll darin bestehen, Systeme besser zu machen und nicht darin, schlechte technische Entscheidungen auf unbestimmte Zeit zu verwalten.

Profil

Wir suchen keinen Menschen, der hinter jede Technologie unserer Liste einen Haken setzen kann.

Wichtiger ist uns, dass du ein erfahrener Softwareentwickler bist, technische Zusammenhänge verstehst und dich schnell in neue Themen einarbeiten kannst.

Gut passen wir zusammen, wenn du:

• seniorige Erfahrung mit Java und Spring Boot mitbringst
• Microservices und verteilte Systeme nicht nur aus Tutorials kennst
• Erfahrung mit Docker, Kubernetes oder vergleichbaren containerbasierten Umgebungen hast
• Bereits mit Cloud Plattformen gearbeitet hast, idealerweise AWS
• Dich mit Software Architektur, Clean Code und nachhaltiger Entwicklung beschäftigst
• Technische Entscheidungen begründen und diskutieren kannst
• Eigenständig arbeitest und Verantwortung für deine Lösungen übernimmst
• Gerne direkt mit Kunden, Product Ownern und anderen Engineers zusammenarbeitest
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse mitbringst

Wir bieten

• 33 Tage Urlaub
• Gehalt zwischen 70.000 und 100.000 Euro, abhängig von deiner Erfahrung und bisherigen Verantwortung
• Bis zu 100 Prozent Remote Arbeit, abhängig vom jeweiligen Projekt
• Anspruchsvolle Kundenprojekte mit modernen Technologien und echten technischen Herausforderungen
• Viel Einfluss auf Architektur, Technologien und technische Entscheidungen
• Hands on Entwicklung statt PowerPoint Consulting
• Direkten Austausch mit Kunden, Entwicklern und Architekten auf Augenhöhe
• Kleine Teams und kurze Entscheidungswege
• Keine unnötigen Hierarchien und kein Micromanagement
• Individuelle Weiterbildung und Unterstützung bei Zertifizierungen
• Moderne Hardware und die Arbeitsausstattung, die du für deinen Job brauchst
• Betriebliche Altersvorsorge, Deutschlandticket, Essenszuschuss und weitere Benefits
• Ein technisches Umfeld, in dem gute Lösungen wichtiger sind als interne Politik

Weitere Informationen

Unsere Entwickler kommen häufig aus größeren Unternehmen oder klassischen IT Dienstleistern zu uns, weil sie wieder näher an der eigentlichen Entwicklung arbeiten und mehr Einfluss auf technische Entscheidungen haben wollen.

Genau dafür wollen wir meiyu klein genug halten.

Keine Konzernstrukturen. Keine fünf Abstimmungsrunden für eine technische Entscheidung. Kein Consulting Theater.

Dafür gute Entwickler, anspruchsvolle Projekte und möglichst viel Freiheit bei der Frage, wie wir ein Problem technisch lösen.

Klingt interessant?

Dann lass uns einfach miteinander sprechen.

Kein Motivationsschreiben. Kein fünfstufiger Bewerbungsprozess.

Deine Projektliste reicht für den Anfang aus