Senior Anti-Claim Manager*in Bauprojekte (m/w/d)

Senior Anti-Claim Manager*in Bauprojekte (m/w/d)

Suche

Claim-Management Bau | Einkauf Bau- und Ingenieurleistungen | Stadtwerke München GmbH

Auf einen Blick

Die Stadtwerke München sind das kommunale Versorgungs- und Dienstleistungsunternehmen der Landeshauptstadt München. Zu den Leistungen des Konzerns gehören neben der Versorgung der Region mit Energie und Trinkwasser auch der Betrieb des öffentlichen Nahverkehrs sowie eine der modernsten Bäderlandschaften Deutschlands. Mit der Energie- und Mobilitätswende gestalten wir aktiv die Zukunft Münchens.

Im Bereich Einkauf und Logistik unterstützen Sie unsere technischen Bereiche entlang eines unternehmensweit definierten Claim-Management-Prozesses bei der Früherkennung, Bewertung und Abwehr von Nachtrags- und Anspruchsforderungen - mit klarem Fokus auf das Planen und Bauen. Ziel ist es, Kosten- und Terminrisiken proaktiv zu reduzieren und eine belastbare, verhandlungsstarke Position des Auftraggebers sicherzustellen.

Dabei arbeiten Sie an einer breiten Vielfalt anspruchsvoller Infrastruktur- und Bauprojekte – von Energie- und Netzinfrastruktur über Verkehrsprojekte bis hin zu Anlagen- und Hochbauvorhaben – und erhalten Einblicke in zentrale Zukunftsfelder unseres Konzerns. Dabei bringen Sie Ihre Expertise u. a. in der Analyse komplexer Ursachen- und Wirkungsketten in Bauprojekten ein (z. B. mittels forensischer Analysemethoden), um auch vielschichtige Nachtragssachverhalte strukturiert aufzulösen.

Bringen Sie Ihre Erfahrung im Nachtragsmanagement ein und gestalten Sie die vielfältigen Bauprojekte der Stadtwerke München aktiv mit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Tätigkeitsbereich

Einkauf/Logistik/Materialwirtschaft

Einstiegsart

Mit Berufserfahrung

Standort

München

Vertragsart

Vollzeit/Teilzeit, unbefristet

Die Top-Benefits

Abwechslungsreiche Tätigkeiten

Attraktive Vergütung

Flexible Arbeitszeiten

Das können Sie bei uns bewegen

• Prüfung von Nachträgen für Bau-, Planungs- und Anlagenbauleistungen sowie zugehörigen Dienstleistungen
• Eigenverantwortliche Bewertung, Prüfung und Verhandlung von technisch und baubetrieblich veranlassten Nachträgen zur Abwehr unberechtigter oder überhöhter Nachtragsforderungen
• Mitwirkung bei der Erstellung von Vereinbarungen unter Einbindung der internen Rechtsabteilung bei technisch-rechtlich komplexen Nachträgen
• Unterstützung der technischen Bereiche bei der Bewertung von Ansprüchen aus Leistungsstörungen sowie strukturierte Aufbereitung und Dokumentation von Nachtragssachverhalten
• Konzeption und Durchführung von Schulungen sowie Etablieren eines Wissensaustauschs mit den technischen Bereichen, zur frühzeitigen Erkennung und Vermeidung von Nachtragsrisiken
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bauingenieurwesen, Architektur, Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Bau/Projekt-/Baumanagement) oder vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung
• Mehrjährige Erfahrung in Nachtragskalkulation / Kalkulation, Claim- bzw. Nachtragsmanagement oder Anti-Claim Management in komplexen Bau- oder Anlagenbauprojekten
• Analytische Stärke und Erfahrung in der strukturierten Bewertung komplexer Nachtrags- und Störungssachverhalte (z. B. mittels quantitativer und forensischer Analysemethoden); idealerweise Zusatzqualifikation in Forensic Quantum Analysis.
• Sicherer Umgang mit vertraglichen Risiken und Auftragsänderungen, sehr gute Kenntnisse der relevanten Vertragsgrundlagen und Regelwerke (insbesondere VOB/B, BGB, HOAI), fundierte Kenntnisse im Vergaberecht (z. B. GWB) sowie praktische Erfahrung im Umgang mit öffentlichen Auftraggebern und vergaberechtlichen Rahmenbedingungen
• Ausgeprägtes Kosten- und Terminbewusstsein sowie sehr gutes Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsstärke und souveränes Auftreten
• Erfahrung in der Zusammenarbeit an der Schnittstelle von Technik, Recht und Einkauf in größeren Projektorganisationen und im Konzernumfeld, verbunden mit einer hohen technischen Affinität

Unsere Arbeitswelt

• Sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung im außertariflichen Bereich.
• 30 Urlaubstage jährlich, sowie zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember
• Vielfältige Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (flexible Arbeitszeiten, Teilzeit- und Job Sharing-Modelle, Betreuungsunterstützung u.v.m.)
• Intensives und vielfältiges Onboardingprogramm für einen reibungslosen Start
• Langfristige Projekte mit hoher Arbeitsplatzsicherheit

Vergütung und Zusatzangebote

• Gewinnbeteiligung am Unternehmenserfolg
• Vergünstigte Job-Tickets (IsarCard, Deutschlandticket) und attraktive Mitarbeiterrabatte für das JobRad
• Attraktives, bezuschusstes Kantinenangebot

SWM Spezial

• Eltern-Kind-Büro, Kontingente für Kindergarten- und Hortplätze sowie die Kinderkrippe auf dem Gelände
• Exklusive Rabatte über unsere Benefits-App, Vergünstigungen auf Veranstaltungen, u.v.m.
• Mitarbeitertarife für Strom oder Gas

Teilen Sie uns gerne mit, welche Wochenarbeitszeit Sie sich vorstellen. Die Position ist als Vollzeitstelle vorgesehen, Teilzeit ist jedoch mit einem Mindestumfang von 32 Stunden pro Woche möglich.

Informationen zur Stelle und dem Auswahlverfahren gibt Ihnen Carolin Lorenzen unter Telefon .

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über den Bewerben-Button auf dieser Seite mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und der einzuhaltenden Kündigungsfrist.

Akquise/Personalvermittlung für diese vakante Stelle ist nicht gewünscht.

Es sind noch Fragen offen?

Carolin Lorenzen | Recruiting | Tel.: