(Junior) International Deal Manager (all genders)

Mediaplus ist die "Innovationsagentur für markenindividuelle Media" und die größte netzwerkunabhängige Mediaagentur in Deutschland. Mediaplus entwickelt innovative und flexible Mediastrategien, die sich schnell und effektiv allen Veränderungen des Marktes anpassen und gleichzeitig die Marken unserer Kunden wirkungsvoll inszenieren. Im Haus der Kommunikation arbeiten wir integriert mit allen Kommunikations-Spezialisten der gesamten Serviceplan Gruppe zusammen.

(Junior) International Deal Manager (all genders)

• Vollzeit
• München, Deutschland
• Mit Berufserfahrung
• 23.10.26

Über uns:

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir hybrid an unserem Standort München oder Hamburg in Vollzeit eine:n (Junior) International Deal Manager (all genders) für Mediaplus Realtime – Teil der Serviceplan Agenturgruppe , der größten inhaber- und partnergeführten Agenturgruppe Europas.

Was dich bei uns erwartet:

• Du bist die zentrale Ansprechperson für unsere Programmatic-Buying-Teams sowie internationale Partneragenturen bei allen Fragen rund um Media-Inventare außerhalb des deutschen Marktes und im internationalen Umfeld.
• In enger Abstimmung mit unserer Programmatic-Buying-Strategie entwickelst und überwachst du effiziente und skalierbare Deal-Setups für internationale Kampagnen.
• Du begleitest die tägliche Verhandlungsführung zu programmatischen Mediadeals mit internationalen Publishern und stellst dabei sicher, dass sowohl unsere ganzheitliche Einkaufsstrategie als auch die individuellen Anforderungen unserer Kund:innen berücksichtigt werden.
• Darüber hinaus unterstützt du die Verhandlung internationaler Partnervereinbarungen mit besonderem Fokus auf programmatische Inventare.
• Auf Basis fundierter Analysen leitest du Handlungsempfehlungen für den programmatischen Mediaeinkauf ab und trägst so zu einer erfolgreichen Kampagnensteuerung bei.

Was wir von dir erwarten:

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium der Betriebswirtschaft, Medienwissenschaften oder eines vergleichbaren Fachbereichs.
• Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in einer Mediaagentur, bei einem (Digital-)Vermarkter oder Publisher.
• Fundiertes Verständnis von Programmatic Advertising sowie digitalen Media-Einkaufsprozessen.
• Eine zuverlässige, strukturierte und engagierte Arbeitsweise.
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine hohe Zahlenaffinität.
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse sowie fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Was wir dir bieten:

• Onboarding: Willkommensrunde, Onboarding-Tag, Neueinsteiger-Kaffee und Einsteigerrunde - wir sorgen für deinen perfekten Einstieg
• Weiterbildung: Deine Entwicklung ist uns wichtig. Ob durch unser internes Campus-Weiterbildungsprogramm, freiwillige Sprachkurse oder regelmäßige Coachings - wir halten dich up to date!
• Flexibilität: Durch flexible Arbeitszeiten, Mobileoffice und Jobsharing-Modelle kannst du deinen Beruf an dein Leben anpassen – und nicht andersrum
• Extras: Wer arbeitet, muss auch mal eine Pause machen. Ob Party oder auspowern – bei uns hast du durch regelmäßige After Work Events und agenturgeförderte Fitnessprogramme viele Möglichkeiten
• Erreichbarkeit: Unser modernes Office direkt am Ostbahnhof Münchens ist dank perfekter Lage gut für dich erreichbar
• Internationalität: Als international agierende Agenturgruppe hast du bei uns die Möglichkeit, dich mit Kollegen aus den unterschiedlichsten Disziplinen aus der ganzen Welt zu vernetzen und auszutauschen

Interessiert?

Dann freuen sich Gülsen (Fachbereich) und Christine (Recruiting) auf deine Bewerbung!

Wir haben uns als Ziel gesetzt, eine inklusive Kultur zu schaffen, in der alle Formen der Vielfalt als Mehrwert für unsere Agenturgruppe betrachtet werden. Wir duzen uns – von unseren Praktikant:innen bis zu unserer Geschäftsführung. Das verringert unnötige Distanzen, schafft viel persönlichen Austausch und ermöglicht ein Arbeiten auf Augenhöhe.

Wir freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer und sozialer Herkunft, sexueller Orientierung und Religion. Wir setzen uns für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein und ermutigen besonders Bewerber:innen aus unterrepräsentierten Gruppen sich bei uns zu bewerben.