Willkommen bei Buderus
Buderus unterhält ein Spezial-Großhandelsnetz für Heizungs- und Installationstechnik mit über 50 Niederlassungen in Deutschland. Als Systemexperte entwickeln wir seit 1731 Spitzenprodukte. Ob regenerativ oder klassisch betrieben – unsere Heizsysteme sind solide, modular, vernetzt und perfekt aufeinander abgestimmt. Als starke und erfolgreiche Marke der Bosch Home Comfort Group, einem Unternehmen der Bosch-Gruppe, setzen wir Maßstäbe in der Heiztechnologie. Wir legen Wert auf eine ganzheitliche, persönliche Beratung und sorgen mit unserem flächendeckenden Service für maßgeschneiderte, zukunftsfähige Lösungen.
Anstellungsart: Unbefristet
Arbeitszeit: Vollzeit
Arbeitsort: Hamburg
Aufgaben
- Sie übernehmen die Betreuung definierter Schlüsselkunden im Vertriebsaußendienst. Ihr Fokus liegt dabei auf Energieversorgern, Stadtwerken und Energiedienstleistern (EV) im nördlichen Vertriebsgebiet.
- Durch präzise Analysen identifizieren Sie Kundenpotenziale, leiten daraus effektive Strategien und konkrete Maßnahmen ab und setzen diese anschließend erfolgreich um.
- Die systematische Ausweitung des EV-Geschäfts durch die Akquise neuer Schlüsselkunden sowie die Entwicklung bestehender Kundenbeziehungen gehört zu Ihren Kernaufgaben. Dabei setzen Sie Kundenanforderungen in enger Zusammenarbeit mit unseren Niederlassungen um.
- Sie verhandeln souverän Rahmenvereinbarungen und Angebote, legen gemeinsam mit den Niederlassungen den konditionellen Rahmen fest und unterstützen diese aktiv bei der Kundenbearbeitung im Flächenvertrieb.
- Kunden beraten Sie kompetent bei der technischen Konzeption von Projekten sowie der Einführung neuer Produkte. Die gewonnenen Informationen nutzen Sie gezielt, um den nachhaltigen Erfolg für Buderus sicherzustellen.
- Sie entwickeln belastbare Beziehungen zu wichtigen Entscheidungsträgern innerhalb unserer Zielgruppe und repräsentieren die Marke Buderus sowohl beim Kunden vor Ort als auch auf relevanten Veranstaltungen.
- Ihre Präsentationen sind überzeugend und stellen die spezifischen Mehrwerte für unsere Kunden stets in den Vordergrund.
Profil
- Ausbildung: abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. Techniker:in)
- Erfahrungen und Know-how: Berufserfahrung im technischen Vertrieb der Heizungs- und Klimatechnik oder Wärmeversorgung sowie das Talent, Heiz- und Klimatechnologien durch ein sicheres technisches Verständnis so verständlich und lösungsorientiert zu präsentieren, dass Energieversorger fachlich begeistert und zum Kauf bewegt werden.
- Persönlichkeit und Arbeitsweise: Ihnen gelingt es, Beziehungen zu Entscheider:innen und Beeinflusser:innen aufzubauen und zu pflegen; Sie überzeugen durch Ihr sicheres Auftreten und Ihre zielgruppengerechte Kommunikation; mit Zielstrebigkeit und Erfolgsorientierung treiben Sie die Neukundenakquise voran und bauen bestehende Partnerschaften aus; Sie arbeiten strukturiert und erkennen wirtschaftliche Zusammenhänge schnell; Sie verhandeln geschickt Konditionen und setzen sich für Ihre Ziele ein
- Arbeitsalltag: Reisebereitschaft
- Sprachen: sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift
Unsere Standort-Vorteile
- Work-Life-Balance : Flexibles Arbeiten hinsichtlich Zeit, Ort und Arbeitsmodell.
- Gesundheit und Sport : Breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitaeten.
- Kinderbetreuung : Vermittlungsservice fuer Kinderbetreuungsangebote.
- Mitarbeiterrabatte : Verguenstigungen fuer Mitarbeiter.
- Freiraum fuer Kreativitaet : Freiraeume fuer kreatives Arbeiten.
- Betriebliche Sozialberatung und Pflege : Sozialberatung und Vermittlungsservice fuer Pflegedienstleistungen.
Die zukuenftige Personalabteilung oder der Fachbereich informiert gerne ueber den individuellen Leistungskatalog.
le Arbeitsmodelle: von unterschiedlichen Teilzeitmöglichkeiten über mobiles Arbeiten bis hin zum Jobsharing. Sprechen Sie uns gerne dazu an.
Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.
Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess?
Luca Wagner (Personalabteilung)
Sie haben fachliche Fragen zum Job?
Bernd Müller (Fachabteilung)
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