Lead Software Engineer (m/w/d) – Search & GenAI

Lead Software Engineer (m/w/d) – Search & GenAI

Mit Skill-Test

• Vollzeit
• München
• Vor Ort
• Senior
• Start ab sofort
• 90.000 € – 120.000 € / Jahr

Deine Aufgaben

Das Unternehmen ist ein führendes Vergleichsportal und agiert sowohl als Marktführer als auch als dynamisches Startup. In einem agilen Umfeld mit flachen Hierarchien werden schnelle Entscheidungen getroffen. In der Abteilung für Search & Product Discovery wird derzeit die gesamte Engine transformiert. Hier wird nicht nur über Künstliche Intelligenz gesprochen, sondern es werden innovative Lösungen wie Agentic Search und GPU-optimierte Inference entwickelt, um 20 Millionen Kunden eine neue Nutzererfahrung zu bieten. Als Lead Software Engineer sind Sie verantwortlich für die Architektur von performanten Frontend-Lösungen bis hin zu skalierbaren Such-APIs. Gemeinsam mit Ihrem Team entwickeln Sie den Technologie-Stack, der Technologien wie React, Golang, Python und PHP umfasst, kontinuierlich weiter und bringen neue Lösungen schnell in die Produktion. Sie integrieren Large Language Models und intelligente Agenten in die Nutzerführung und bewerten neue Technologien, um die Systemlandschaft weiterzuentwickeln. In dieser Rolle arbeiten Sie eng mit spezialisierten Teams sowie dem CTO zusammen und profitieren von schnellen Entscheidungswegen, hoher Eigenverantwortung und der Möglichkeit, technische Lösungen direkt umzusetzen.

Dein Profil

Der ideale Kandidat bringt fundierte Kenntnisse in der Entwicklung von Frontend- und Backend-Systemen mit und hat Erfahrung in der Arbeit mit skalierbaren Architekturen. Ein hohes Maß an Leistungsorientierung ist erforderlich, um Systeme nicht nur zum Laufen zu bringen, sondern sie auch zu optimieren. Dies schließt die Fähigkeit ein, sowohl auf Bare Metal als auch in einer hochperformanten Cloud-Infrastruktur mit Tools wie Terraform und AWS zu arbeiten. Zudem sollten Sie Leadership-Potenzial mitbringen und in der Lage sein, technische Prioritäten zu setzen sowie ambitioniert zu sein, Verantwortung für ein Team zu übernehmen. Ein offenes Mindset für neue Ansätze und die Motivation, bestehende Architekturen zu hinterfragen und weiterzuentwickeln, sind ebenfalls wichtig. Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse (C1/C2) runden Ihr Profil ab.

Tech-Stack

Tippe an, was du schon kannst – wir zeigen dir, wie gut die Stelle passt.

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