Business Analyst / Senior Business Analyst (m/w/d) – Daten & Institutssteuerung

Die Sparkassen Rating und Risikosysteme (SR) ist der zentrale Dienstleister für Verfahren des Risiko­manage­ments in der Sparkassen-Finanzgruppe. Wir unterstützen die Institute mit Standardlösungen in den Bereichen der Risiko­messung und -steuerung, der regulatorischen Banksteuerung sowie im Vertrieb mit Data-Analytics-Lösungen. Gemeinsam mit unseren Partnern bieten wir den Instituten, von der Konzeption der Verfahren, über deren Weiterentwicklung, IT-Umsetzung und Umsetzungsunterstützung, zentrale und standardisierte Lösungen an. Business Analyst | Senior Business Analyst (m/w/d) – Daten & Institutssteuerung ab sofort suchen wir im Fachbereich Institutssteuerung Das erwartet Dich: Aufbruch & Datenfokus: Bereich Institutssteuerung, Entwicklung neuer Systeme für Sparkassen; datengetriebene Lösungen zur Steuerung von Risiko und Ertrag, Arbeit mit Daten, Modellen und technischen Lösungen. Verantwortung & Entwicklung: Je nach Erfahrung übernimmst Du früh eigene Themenpakete und entwickelst Dich hin zu eigenständigem Projektmanagement und sicherem Auftritt vor Kunden und Fachgremien. Daten & Technik: Du analysierst große Datenmengen, entwickelst Auswertungen, Modelle und Prototypen (z. B. in SQL, Python, R), gestaltest Datenverarbeitungsstrecken und bereitest Ergebnisse für die Steuerung von Sparkassen auf. Kundensicht & Technik verbinden: Du verstehst Prozesse und Bedarfe unserer Kunden und übersetzt sie in robuste, nachhaltige Daten- und IT-Konzepte – genau diese Brücke zwischen Fachlichkeit und Technik ist Kern Deiner Rolle. Vielseitiger Arbeitsalltag: Mix aus Datenanalyse, Programmierung und Lösungsdesign, enger Austausch mit Fachbereichen und Anwender:innen; bankfachliches Vorwissen ist ein Plus, den fachlichen Kontext bauen wir mit Dir gemeinsam auf.

Das bringst Du mit:

Abgeschlossenes Studium in einem passenden Fach (z. B. Informatik, Mathematik, Physik, Ingenieurwissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Data Science) oder gleichwertige, praxisbasierte Kenntnisse. Starke Datenanalyse-Skills, sehr gutes SQL, Programmierung in Python oder R; idealerweise Erfahrung mit gängigen Analyse- und Datenverarbeitungspaketen. Erste praktische Datenerfahrung (Praktika, Werkstudium, Abschlussarbeit oder erste Berufserfahrung); Einstieg je nach Profil als Business Analyst oder Senior Business Analyst möglich. Hohes Interesse an Kundendialog und daran, Anforderungen in klare, umsetzbare Daten- und Technikkonzepte zu übersetzen; Neugier und Lernbereitschaft, bankfachliche Erfahrung ist ein Plus. Idealerweise Erfahrung im Projekt- und Anforderungsmanagement; auf Senior-Level fundierte Projekterfahrung und ggf. fachliche Anleitung von Kolleg:innen. Starke Kommunikation, verbindliches Auftreten, Teamorientierung, pragmatische, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Lust auf kontinuierliche fachliche wie technische Weiterentwicklung.

Wir bieten Dir:

Eine unbefristete Tätigkeit in einem hoch versierten Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen Aufgaben und einem attraktiven Vergütungspaket 30 Tage Urlaub + 2 Bankfeiertage und zusätzlichen Sonderurlaub für besondere Anlässe Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Individuelle interne | externe Weiterbildung über unsere Akademie Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und Option zum mobilen Arbeiten für eine echte Work-Life-Balance Betriebliches Gesundheitsmanagement Zuzahlung zum Jobticket und Essensgutscheine Dienstrad-Leasing (JobRad) als zusätzliches Mobilitätsangebot Kostenfreie Girokontoführung inkl. Visa Card Gold bei der Berliner Sparkasse Interne Veranstaltungen: Meet-Ups, Afterworks, Sommer- und Weihnachtsfeste Zentraler und moderner Arbeitsplatz im Herzen und über den Dächern von Berlin sikosysteme.de Wir freuen uns auf Deine voll­ständigen Bewerbungs­unterlagen, bitte ausschließlich über unser Online-Bewerberportal unter www.s-rating-risikosysteme.de/ Karriere_bei_uns Mehr über uns auf www.s-rating-risikosysteme.de Bitte beachten Sie, dass die S Rating und Risikosysteme GmbH keine unaufgefordert durch Personalvermittlungen zugesandten Profile akzeptiert. Kommt es zur Berücksichtigung oder Einstellung von Kandidat:innen, deren Profile durch Personalvermittlungen mit denen kein Vertragsverhältnis besteht, übersandt wurde, besteht daher kein Vergütungsanspruch.