Deine Aufgaben
Du unterstützt den Bereich Product & Projects bei der Organisation, Dokumentation und kontinuierlichen Verbesserung unserer Arbeitsweise. Dabei arbeitest du eng mit Produktmanagement, Projektleitung und Agile Coaching zusammen.
- Unterstützung bei der Erstellung und Pflege von Produkt-, Prozess- und Projektdokumentationen
- Organisation und Qualitätssicherung von Informationen in unseren Wissensplattformen und Kollaborationstools
- Unterstützung bei der Vorbereitung, Nachbereitung und Dokumentation von Workshops, Projektreviews und Abstimmungsterminen
- Erstellung, Pflege und Aufbereitung von Releasenotes für Kunden und interne Stakeholder
- Mitarbeit bei der Einführung und Nutzung von AI-gestützten Arbeitsweisen und Tools im Produkt- und Projektumfeld
- Recherche, Analyse und Aufbereitung von Informationen zur Verbesserung interner Prozesse
- Unterstützung bei der Pflege von Backlogs, Roadmaps, Projektplänen und Statusreports
- Übernahme kleinerer organisatorischer und koordinativer Projekte innerhalb des Bereichs Product & Projects
Dein Profil
- Laufendes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen, BWL, Management oder vergleichbarer Studiengänge
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit hoher Organisationsfähigkeit
- Freude daran, komplexe Informationen verständlich aufzubereiten
- Interesse an Produktmanagement, Projektmanagement und modernen Softwareentwicklungsprozessen
- Sicherer Umgang mit Microsoft 365 (insbesondere Teams, PowerPoint, Excel und Word)
- Erste Erfahrungen mit Kollaborations- und Dokumentationstools wie Confluence, Jira, Azure DevOps oder vergleichbaren Lösungen sind von Vorteil
- Interesse an Künstlicher Intelligenz, Automatisierung und digitalen Arbeitsmethoden
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Hohe Eigeninitiative sowie die Fähigkeit, Themen eigenständig voranzutreiben
- Analytisches Denkvermögen und ein Auge für Details
Warum wir?
- 100 % Remote : Arbeite von überall in Europa, mit Vertrauen, Flexibilität und Ownership.
- Enge Zusammenarbeit mit dem Management
- Hohe Eigenverantwortung und großer Gestaltungsspielraum
- Teamspirit trotz Remote : Wir treffen uns mindestens 2x im Jahr, zum Beispiel in Lissabon, Berlin oder Kopenhagen.
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