Arbeiter:in Oberbau / Weiterqualifizierung zum:zur Triebfahrzeugführer:in von Nebenfahrzeugen

Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeitende. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter:innen - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

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Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Arbeiter:in Oberbau zur Weiterqualifizierung als Triebfahrzeugführer:in von Nebenfahrzeugen (w/m/d) für das Geschäftsfeld DB InfraGO AG am Standort München.

Deine Aufgaben:

• Du erledigst Aufträge an Fahrweganlagen in Form von Instandsetzungs- und Instandhaltungsarbeiten der Fahrbahn
• Deine Mithilfe bei der Materialvorermittlung für Bauarbeiten im zugewiesenen Bereich wird gebraucht
• Aktive Beteiligung an Maßnahmen zur Beseitigung von Behinderungen durch Frost, Schnee und andere Witterungsbedingungen – du wirkst mit und unterstützt das Team
• Du führst eine selbstständige Eigensicherung sowie eigenverantwortliche Inspektions-, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an Gleis und Weichenanlagen durch
• Das Fahren von Schienenfahrzeugen gehört ebenso zu deinen Aufgaben. Du bist bereit, die Qualifikation zu erwerben
• Absolvierung eines internen Qualifizierungsprogramms (einschließlich regelmäßiger Fortbildungen) zum:zur Triebfahrzeugführer:innen für Nebenfahrzeuge (Gleisarbeitsfahrzeuge)

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Dein Profil:

• Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Gleisbauer:in, Stahlbauer:in, Konstruktionsmechaniker:in, Schlosser:in oder vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise besitzt du schon die Führerscheinklasse 3 zum Führen von Nebenfahrzeugen (Gleisarbeitsfahrzeugen)
• Teamfähigkeit sowie Kommunikations- und Konfliktfähigkeit zeichnen dich aus
• Bereitschaft zur Wechselschicht
• Du bist im Besitz eines Führerschein Klasse B
• Bewerbungen bereits ausgebildeter Eisenbahnfahrzeugführer:innen sind selbstverständlich ebenso willkommen

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

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Benefits:

• Wir bieten dir viel, denn du gibst immer 100 Prozent: ein marktübliches Gehaltspaket mit in der Regel unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie viele Extras und eine betriebliche Altersvorsorge.
• Du kannst dir einer langfristigen Perspektive durch dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.
• Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.

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Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.