Teamleiter:in (m/w/d) - technisches Facility Management

Was für uns zählt

• Abgeschlossene

technische Ausbildung mit Weiterbildung als Meister:in oder Techniker:in oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Facility Management,

Versorgungstechnik, Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung

• Berufserfahrung

in einer vergleichbaren Position, idealerweise im Facility Management

• Führungserfahrung

sollte vorhanden sein, idealerweise im Facility Management, mit besonderem

Fokus auf Zusammenhalt, Motivation und Teambuilding

• Sowohl

Betriebswirt:innen mit technischem Verständnis als auch Ingenieur:innen sind für die Position herzlich willkommen

• Grundkenntnisse

im Bereich Monats- und Jahresabschlusserstellung von Vorteil

• Idealerweise

Kenntnisse im Umgang mit CAFM-Systemen

• Verhandlungssichere

Kommunikationsfähigkeit in Deutsch (mindestens C1)

• Führerschein

der Klasse B erforderlich

Ihr Beitrag bei uns

• Fachliche

und disziplinarische Personalverwantwortung

• Leistungs-

und Qualitätsverantwortung für das zugeordnete Objektportfolio

• Umsatz-,

Kosten- und Ergebnisverantwortung

• Planung

und Einsatz der Eigen- und Fremdleistungsressourcen

• Optimierung

bestehender Aufträge und Akquisition neuer Aufträge

• Objektbewirtschaftung

nach Zielsetzung der Auftraggeber im Sinne von nachhaltiger Rentabilität,

Liquidität und Werterhaltung bzw. -entwicklung

• Sicherstellung

der Einhaltung, gesetzlicher, tariflicher und weiterer externer Vorgaben sowie von unternehmensinternen Richtlinien

Unser Mehrwert für Sie

• Vertrauensgleitzeit (38h Woche)
• Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
• Regelmäßige gehaltliche Weiterentwicklung durch Haustarifvertrag
• Strukturierter Onboardingplan
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Geförderte Altersvorsorge
• Mitarbeiterrabatte, uvm.

Bitte füge Deine Bewerbung, Ausbildungsnachweise oder die Anerkennung einer im Ausland erworbenen Qualifikation bei.

Job-ID: req79060

Wir benötigen bei der Stellenbesetzung keine Unterstützung von Personaldienstleistern.

Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht.

vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten kostenlose Getränke wettbewerbsfähige Vergütung Mitarbeiterrabatte Flexible Arbeitszeiten Tarifvertrag Gesundheitsförderung Mitarbeiterevents Company Bike