WOFÜR WIR SIE SUCHEN
- Sicherstellung des laufenden SAP-EWM Betriebs inkl. Customizing und Entwicklung
- 2nd und 3rd Level Support für das Incident Management sowie Change Management sowie ekten mit Rollouts an mehreren Standorten - von der Anforderungsanalyse, Lösungskonzepterstellung, Umsetzung sowie Testing und Produktivnahme bis hin zur Übernahme einer Teil-Projektleitung
- Koordination und Steuerung externer IT-Dienstleister im Rahmen der IT-Projektarbeit
- Implementierung von Lösungskonzeptionen von kundenspezifische Applikationen im SAP EWM Warehousemanagement Umfeld und den dazugehörigen Aufwandsschätzungen
- Beratung und Unterstützung unserer Business Partner im Rahmen der prozessuale Betreuung und Optimierung sowie Weiterentwicklung unserer SAP ERP und EWM-Applikationslandschaft und der dazugehörigen Services
- Unterstützung bei der Erstellung von Programm- und System- sowie Anwenderdokumentationen und dem Training von Key-Usern
- Erstellung technischer Lösungs-/Implementierungskonzepte sowie Neuausrichtung bestehender Applikationen, vornehmlich im Bereich Warehousemanagment mit EWM
- Unterstützung und Koordination bei der Implementierung und Testen von Softwarekomponenten und -entwicklungen
Diese Stelle kann an den Standorten Berlin, Bremen, Düsseldorf, Kiel und Unterlüß oder ggf. remote besetzt werden.
- Erfolgreich abgeschlossenes (Hochschul-)Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine Ausbildung mit vergleichbarem Hintergrund
- Mind. 5-7 Jahre Berufserfahrung im Beratungs- und Applikationsmanagement in vergleichbaren Aufgaben
- Sehr gute Kenntnisse im SAP EWM (decentral, embedded optional) inkl. Customizing
- Gute Kenntnisse im SAP ERP WM/MM-IM inkl. Customizing wünschenswert
- Erfahrung im 2nd und 3rd Levelsupport im SAP Umfeld
- Idealerweise erste Erfahrungen im Bereich Debugging und ABAP /ABAP OO Programmierung.
- Kenntnisse im Bereich EWM Integration mit PP und QM von Vorteil
- Prozessverständnis im IT-Servicemanagement, idealerweise Zertifizierung in ITIL (Foundation) ist wünschenswert
- Sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
- Hohe Service- und Dienstleistungsorientierung verbunden mit projektbedingter Reisebereitschaft zu nationalen und internationalen Standorten (10-20%)
An unseren Standorten bieten wir Ihnen:
- Mitarbeiterergebnisbeteiligung
- Attraktive Vergütung
- Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fitness- und Gesundheitsangebote
- Bike Leasing
- Corporate Benefits Plattform
- Deutschland-Ticket als Jobticket
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy und über eine E-Learning-Plattform
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
Mostramos trecho e link por vaga, e o texto integral quando a fonte permite. Marcas e logotipos citados pertencem aos seus titulares.
