Junior Sales Manager Digital (gn)

Junior Sales Manager Digital (gn)

• Frankfurt
• Berufserfahrung

Wir sind die iq digital media marketing GmbH – der führende Vermarkter für digitale Qualitätsmedien und Media-Brands in Deutschland.

Als Gemeinschaftsunternehmen von FAZ Verlag, Süddeutsche Zeitung Verlag, ZEIT Verlag und der HANDELSBLATT MEDIA GROUP bündeln wir starke Medienmarken in hochwertigen digitalen Umfeldern. Zu unserem Portfolio gehören neben den digitalen Angeboten unserer Gesellschafterverlage zahlreiche weitere erfolgreiche Premium-Titel. Dazu zählen unter anderem DER SPIEGEL, das manager magazin, ARIVA sowie auch Special-Interest-Titel wie 11FREUNDE, Spektrum, Rolling Stone Magazine und viele mehr.

Was wir tun, ist klar: Wir vermarkten digitale Medienangebote und sorgen dafür, dass journalistische Inhalte durch intelligente Werbe- und Datenlösungen wirtschaftlich erfolgreich monetarisiert werden. Hierzu verbinden wir Media, Technologie & Innovation, Daten und erstklassige Beratung & Kundenservices zu wirkungsvollen Vermarktungsstrategien für unsere Mandanten.

Am Standort Düsseldorf arbeiten rund 900 Kolleg:innen in der HANDELSBLATT MEDIA GROUP, davon etwa 130 bei iq digital. Gemeinsam gestalten wir zukunftsfähige digitale Geschäftsmodelle und stärken nachhaltig die wirtschaftliche Basis hochwertiger Medienangebote.

Wir suchen ab sofort einen Junior Sales Manager Digital (gn).

Damit überzeugen wir dich:

• Du wirst Schritt für Schritt fit in der Vermarktung digitaler Werbelösungen: von klassischen Display-Kampagnen bis zu Podcast- und Content-Formaten
• Nach einer strukturierten Einarbeitung übernimmst du Verantwortung für die Vermarktung unseres Portfolios
• Du betreust Mediaagenturen und Marketingentscheider:innen deutschlandweit – persönlich, digital (Videocall) und auf ausgewählten Events
• Du entwickelst kreative Angebote und Konzepte, die zu den Zielen deiner Kund:innen passen – und präsentierst sie überzeugend
• Du arbeitest eng mit Kolleg:innen aus z. B. Programmatic zusammen und bringst passende Lösungen in die Beratung ein
• Du baust dir ein Netzwerk in der Agentur- und Medienwelt auf – inklusive Branchenevents, bei denen du uns:
• Erste Erfahrung im Kunden B. Praktikum, Werkstudium oder Berufseinstieg) – und richtig Lust auf Sales
• Interesse an digitalen Medien, Werbung und Vermarktung
• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung, z. B. in Medien, Kommunikation, Wirtschaft (oder vergleichbar)
• Du kommunizierst klar, trittst sympathisch auf und hast ein gutes Gespür für Kundenbedürfnisse
• Du hast Spaß an Präsentationen und bist sicher im Umgang mit PowerPoint & KI

WIR bieten dir ein großartiges Arbeitsumfeld:

FLEXIBILITÄT

Deine Arbeit passt sich deinen persönlichen Lebensumständen und der individuellen beruflichen Anforderung an. Nutze unsere Regelung mit tageweise mobilem Arbeiten neben der gemeinsamen Zeit mit Deinem Team in unserem modernen Office.

Du tauchst ein in ein vielfältiges Arbeitsumfeld mit einem großen Gestaltungsspielraum.

Bring Deine Ideen bei uns ein.

DEINE ENTWICKLUNG

Trainiere deine Skills mit dem Angebot unserer "GROW Academy", regelmäßigen Impulsen und einem 24/7 Zugang zu unserer Learning Plattform.

BLEIB DIR TREU

Arbeite, wie Du Dich wohl fühlst. Du bist einmalig und genau das suchen wir.

DIE KLASSIKER– WIR BIETEN DIR:

Ein umfassendes Onboarding, 30 Tage Urlaub, bezuschusstes Firmenticket, Radleasing-Angebot, Fitnessstudio Kooperationen, Zuschüsse zur Altersvorsorge, rabattierte Buchbestellung, hauseigene KITA, Hundefreundliches Büro, Firmenevents u.v.m.

Chancengleichheit und Vielfalt zu fördern ist uns ein wichtiges Anliegen. Wir ermutigen deshalb ausdrücklich motivierte Personen, die nicht zu 100% den genannten Kriterien entsprechen, sich trotzdem zu bewerben. Wir freuen uns über alle Bewerber: innen, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Hautfarbe, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder sexueller Orientierung.

Überzeugt?

Dann bewirb dich - gerne mit einem kurzen Motivationsschreiben - über unsere Karriereseite unter "Jetzt bewerben". Solange die Position dort online sichtbar ist, ist sie vakant und wir freuen uns über deine Bewerbung.

Bitte reiche deine Bewerbung ausschließlich über unser Online-Formular ein. Bewerbungen per E-Mail oder über berufliche Netzwerke können wir aus Datenschutzgründen nicht berücksichtigen.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

• Sandra Klesse
• HR Business Partner