Projektleiter Datacenter Elektrotechnik (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Projektleitung: Gesamtverantwortliche Leitung elektrotechnischer Projekte im Rechenzentrumsbau und gesicherter Stromversorgung – von der Konzeptphase bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme
• Stromversorgungsprojekte: Planung, Umsetzung und Steuerung von Projekten in den Bereichen NSHV, USV, NEA sowie MS/NS-Anlagen
• Gewerkekoordination: Abstimmung und Steuerung interner Fachbereiche sowie externer Gewerke und Nachunternehmer
• Termin-, Kosten- & Qualitätskontrolle: Konsequente Verantwortung für die Einhaltung aller Projektziele über sämtliche Phasen hinweg
• Kundenbetreuung: Begleitung der Auftraggeber von der Konzeptphase bis zur Abnahme als kompetente, verlässliche Schnittstelle
• Roll-out-Projekte: Mitwirkung an bundesweiten Rollout-Projekten
• Innovation: Aktive Mitgestaltung nachhaltiger und effizienter Energielösungen

Ihr Profil

• Fachliche Qualifikation: Abgeschlossenes Studium oder technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Energietechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Berufserfahrung: Mehrjährige Praxiserfahrung in der Projektleitung elektrotechnischer Bau- oder Infrastrukturprojekte
• Fachkenntnisse: Fundiertes Wissen im Bereich gesicherter Stromversorgung sowie Verständnis für komplexe TGA- und Energieversorgungsstrukturen – Erfahrung im Rechenzentrumsbau von Vorteil.
• Normenkenntnisse: Kenntnisse relevanter Normen – insbesondere VDE, DIN, VOB und HOAI
• Arbeitsweise: Strukturiert, eigenverantwortlich und kommunikationsstark – auch in einem dynamischen Projektumfeld
• Mobilität: Reisebereitschaft für bundesweite Projekteinsätze; Führerschein Klasse B erforderlich

Ihre Vorteile

• Zukunftssicherer Arbeitsplatz: Unbefristete Festanstellung in einem wachsenden Unternehmen mit langfristiger strategischer Ausrichtung
• Anspruchsvolle Projekte: Technisch hochwertige, abwechslungsreiche Projekte mit bundesweitem Einsatzgebiet
• Unternehmenskultur: Klare Strukturen, echte Wertschätzung und ein kollegiales Team, das gemeinsam Großes erreicht
• Entwicklung: Individuelle Unterstützung bei Fortbildungen und der gezielten Erweiterung fachlicher Kompetenzen
• Vergütung: Faire, transparente Vergütung mit Zusatzleistungen, die Ihren Einsatz honorieren
• Teamgeist: Ein offenes, starkes Miteinander in einem Unternehmen, das auf Nachhaltigkeit, Effizienz und Innovation setzt

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Publicada em 02 de nov. de 2026

Publicada em 02 de nov. de 2026

Fonte: Statistisches Bundesamt (Destatis), tabela; dl-de/by-2-0; cálculo da StarIn