Junior IT-Projektmanager / PMO (m/w/d)

Junior IT-Projektmanager / PMO (m/w/d)

• Vollzeit
• Stuttgart
• Vor Ort
• Junior
• Start ab sofort
• 42.000 € – 66.000 € / Jahr

Deine Aufgaben

Unser Kunde ist ein wachsendes Unternehmen und fungiert als konzernweites Kompetenzzentrum für Finance-, Travel- und Fuhrparkdienstleistungen. In dieser Rolle als Junior IT-Projektmanager bist du ein wichtiger Bestandteil des Teams, das Strukturen gestaltet, Standards entwickelt und Prozesse optimiert, um zukunftsfähige Service- und Steuerungsmodelle zu schaffen. Du wirst aktiv in die Planung, Koordination und Umsetzung von IT-Projekten eingebunden und arbeitest eng mit dem internen IT-Entwicklerteam zusammen. Deine Aufgaben umfassen die Analyse und Optimierung bestehender IT-Prozesse sowie die Unterstützung bei der Weiterentwicklung maßgeschneiderter IT-Lösungen. Du wirst Projektstatusberichte und Präsentationen erstellen, die für das Management von Bedeutung sind, und im technischen Support unserer Anwendungen mitwirken. Diese Position bietet dir die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Einblicke in technische Entscheidungsprozesse zu gewinnen. Das Arbeitsumfeld ist geprägt von einer offenen und wertschätzenden Zusammenarbeit, kurzen Entscheidungswegen und der Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen. Du wirst in einem stabilen und wachsenden Unternehmen tätig sein, das dir vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung bietet.

Dein Profil

Der ideale Kandidat verfügt über ein abgeschlossenes Studium im IT-Umfeld, Projektmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Erste praktische Erfahrungen im Projektumfeld sind von Vorteil, beispielsweise durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten. Ein starkes Interesse an IT-Projekten, technischen Zusammenhängen und Softwareentwicklung ist unerlässlich. Zudem solltest du ein Grundverständnis für technische Strukturen und Systeme im IT-Umfeld mitbringen. Idealerweise hast du bereits erste Erfahrungen im Umgang mit Code oder Softwareprojekten gesammelt. Eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Flexibilität sind für diese Position wichtig. Du solltest über eine schnelle Auffassungsgabe verfügen und ein Interesse an komplexen technischen Themen haben. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind ebenfalls erforderlich.

Außerdem wichtig

Teamfähigkeit Kommunikationsstärke Flexibilität