Die Eckert & Ziegler SE , Holdinggesellschaft der renommierten und international agierenden Eckert & Ziegler Gruppe, hält weltweit eine Vielzahl von Tochtergesellschaften in den Bereichen Krebstherapie, industrielle Radiometrie und nuklearmedizinische Diagnostik. Unser Fokus liegt auf der Betreuung und umfangreichen Unterstützung unserer Tochterfirmen in den Bereichen Personalwesen, Buchhaltung, IT, Infrastruktur und Strahlenschutz. Wir arbeiten Hand in Hand mit den einzelnen Gesellschaften, um optimale Lösungen zu entwickeln und ihren individuellen Bedürfnissen gerecht zu werden. Bei unserer Arbeit legen wir großen Wert darauf, unseren Tochtergesellschaften den Rücken für das Kerngeschäft freizuhalten und somit eine solide Grundlage für ihren nachhaltigen Erfolg zu schaffen. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte und helfen zu heilen.
Ihre Aufgaben
- Verantwortung für zentrale Systeme, Anlagen und Einrichtungen zur Sicherstellung eines sicheren Betriebsablaufs am Standort Berlin-Buch
- Planung, Steuerung und Durchführung von wiederkehrenden Prüfungen, Wartungen und Instandhaltungsmaßnahmen gemäß gesetzlichen und behördlichen Vorgaben
- Erstellung von Dokumentationen und Berichten sowie Aktualisierung technischer Unterlagen
- Notfall- und Störungsbehandlung an den zu verantwortenden Anlagen
- Sicherstellung von sicheren Arbeitsbedingungen im Verantwortungsbereich
- Betreuung und Steuerung von Infrastrukturprojekten
- Koordination und Begleitung externer Dienstleister sowie mit Schwerpunkt Facility Management, alternativ ausgebildeter Techniker bzw. Meister
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Facility Management
- Gutes Verständnis für den Umgang mit komplexen technischen Anlagen
- Gute Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit internen und externen sowie ein vorausschauender Blick für Risiken und Prävention
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (min. B2-Niveau)
Unser Angebot
- Flexibilität: Gestaltung der Arbeitszeit durch mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und anlassbezogene bezahlte Freistellungen (z.B. Umzug oder Termine zur Krebsvorsorge) für eine optimale Work-Life-Balance
- Familienfreundlichkeit: Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, durch bezahlte Freistellungen für familiäre Ereignisse, wie z.B. Kind-krank-Tage, Familienstartzeit oder die eigene Hochzeit
- Vergütungspaket: Attraktive Vergütung sowie vermögenswirksame Leistungen und Sachbezugsgutscheine oder JobTicket
- Urlaubs- und Erholungszeit : 30 Tage Urlaub für regelmäßige Erholung und zum Energie tanken
- Arbeitskomfort: angenehme Arbeitsumgebung ohne Groß-Raum-Büro sowie ergonomische Tische und Stühle für Komfort am Arbeitsplatz
- Stabilität & Perspektive: Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen mit langfristigen Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
- Gesundheitsförderung: betriebliches Gesundheitsmanagement mit CampusVital Card, Gesundheitstagen und Aktionen wie "Fit und aktiv in den Tag" - die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen
- Mobilitätsvielfalt: JobTicket, E-Bike-Leasing, eine gute ÖPNV-Anbindung sowie firmeneigene Ladestationen für E-Autos und die Möglichkeit zur kostenlosen Ladung von E-Bike-Akkus für eine nachhaltige Mobilität
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