Informatiker/in (Weiterbildung)

Beginn/Dauer: ab sofort

Organisationseinheit: Ökologie, Standort Innsbruck

Beschäftigungsausmaß: 20 Stunden/Woche

Ihre Aufgaben:

• Unterstützung der Arbeitsgruppe bei der Pflege von Daten und digitalen Arbeitsabläufen sowie der Dokumentation und Archivierung ökologischer und räumlicher Datensätze
• Unterstützung reproduzierbarer Forschungsabläufe
• Mitwirkung an Kommunikationsprozessen (z. B. Webseiten, Online-Datenrepositorien)

Ihr Profil:

• Abgeschlossene HTL oder vergleichbare Qualifikation mit Erfahrung in Datenmanagement, Umweltinformatik, Geographie, Informatik, Ökologie oder verwandten Fachgebieten
• Hohe technische Affinität und Interesse an der Unterstützung interdisziplinärer Umweltforschung
• Erfahrung im Datenbankmanagement und in der Organisation von Daten von Vorteil
• Gute organisatorische Fähigkeiten und sorgfältige Arbeitsweise
• Sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeiten
• Sehr gute Englischkenntnisse; Deutschkenntnisse sind von Vorteil
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

Unser Angebot:

Bei uns erwarten Sie spannende Aufgaben, flexible Arbeitszeiten, ein familienfreundliches Arbeitsumfeld, attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, eine bezahlte Mittagspause, ein Essenszuschuss und vieles mehr! https://www.uibk.ac.at/universitaet/zusatzleistungen/.

Für diese Position in Verwendungsgruppe IIIa ist ein kollektivvertragliches Mindestentgelt von brutto € 1.380 / Monat (14 mal)* vorgesehen. Das Entgelt erhöht sich bei Vorliegen einschlägiger Berufserfahrung.

• Stand 2026

Bewerbung:

Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung bis 13.10.2026 unter Angabe der Chiffre BIO-15881

https://lfuonline.uibk.ac.at/public/karriereportal.apply_selection?asg_id_in=15881

lina Munteanu

E-Mail:

Die Universität Innsbruck legt im Rahmen ihrer Personalpolitik Wert auf Chancengleichheit und Diversität.

Die Universität Innsbruck strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Dies gilt insbesondere für Leitungsfunktionen sowie für wissenschaftliche Stellen. Bei Unterrepräsentation werden Frauen bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.

Die Universität Innsbruck trägt das Gütesiegel "Wir sind inklusiv". So laden wir qualifizierte Personen mit Behinderung und / oder chronischer Erkrankung ausdrücklich ein, sich zu bewerben.