Regionaler Vertriebsleiter (m/w/d) Radiologie

Intro

Führende Medizintechnik mit hoher Relevanz

Große Gestaltungsfreiheit im Vertrieb

Firmenprofil

Unser Kunde ist ein international erfolgreiches Medizintechnikunternehmen mit langjähriger Expertise in der Entwicklung und Vermarktung innovativer Bildgebungslösungen. Das Unternehmen zählt zu den etablierten Anbietern im Gesundheitsmarkt und unterstützt medizinische Einrichtungen mit modernen Technologien für Diagnostik und Patientenversorgung. Eine ausgeprägte Innovationskultur, hohe Qualitätsstandards sowie nachhaltiges Wachstum prägen die Unternehmenskultur. Mitarbeitende profitieren von einem professionellen Umfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.

Aufgabengebiet

• Verantwortung für die Erreichung der Vertriebsziele im Bereich Radiologie innerhalb der Region
• Betreuung und strategischer Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
• Akquisition von Neukunden im Klinik- und Praxisumfeld
• Präsentation komplexer Medizintechniklösungen bei Entscheidern und Anwendern
• Steuerung und Begleitung von Ausschreibungs- und Vergabeprozessen
• Markt- und Wettbewerbsbeobachtung zur Identifikation neuer Geschäftspotenziale
• Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen wie Applikation, Service und Marketing
• Erstellung von Angeboten sowie Durchführung von Vertragsverhandlungen

Anforderungsprofil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von Medizintechnik, idealerweise im Bereich Radiologie
• Nachweisbare Erfolge in der Betreuung komplexer Kundenstrukturen
• Verständnis für klinische Abläufe und Beschaffungsprozesse im Gesundheitswesen
• Verhandlungssicherheit und ausgeprägte Abschlussstärke
• Hohes Maß an Eigeninitiative, Organisationstalent und Kundenorientierung
• Reisebereitschaft innerhalb des Vertriebsgebietes
• Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse

Vergütungspaket

• Unbefristete Festanstellung bei einem international erfolgreichen Unternehmen
• Attraktives Vergütungspaket inklusive leistungsbezogener Bonusregelung
• Dienstwagen zur privaten Nutzung
• Umfassende Einarbeitung und kontinuierliche Produktschulungen
• Moderne Arbeitsmittel und hohe Eigenverantwortung
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Betriebliche Zusatzleistungen und attraktive Sozialleistungen
• Flexible Arbeitsgestaltung mit Homeoffice-Anteilen
• Langfristige Perspektive in einem zukunftssicheren Marktsegment

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