Schnittstellenmanager Healthcare IT (m/w/d)

Schnittstellenmanager Healthcare IT (m/w/d) Referenz 12-254868

Sie möchten Ihr technisches Know-how in einem anspruchsvollen Umfeld einbringen und aktiv zur digitalen Vernetzung im Gesundheitswesen beitragen?

Dann erwartet Sie eine abwechslungsreiche Position, in der Sie moderne Integrationslösungen entwickeln, komplexe Systemlandschaften miteinander verbinden und gemeinsam mit einem engagierten Team die Grundlage für einen reibungslosen Datenaustausch schaffen.

Freuen Sie sich auf ein innovatives Arbeitsumfeld mit vielseitigen Projekten, kurzen Entscheidungswegen und der Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen und nachhaltig etwas zu bewegen.

Ist Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt gleich als Schnittstellenmanager Healthcare IT (m/w/d).

Ihre Benefits:

• Attraktives Gehalt von bis zu 60.000 Euro im Jahr
• Unbefristete Festanstellung direkt bei unserem Auftraggeber
• 30 Tage Urlaub sowie 24.12. und 31.12. frei
• Home-Office-Anteil (2 Tage pro Woche)
• Flexible Arbeitszeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mitarbeiterevents
• Zuschuss zum Deutschland-Ticket

Ihre Aufgaben:

• Entwicklung, Betreuung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Integrationslösungen für den sicheren Datenaustausch zwischen verschiedenen Anwendungen im Gesundheitswesen
• Umsetzung und Anpassung standardisierter Kommunikationsprotokolle sowie individueller Datenschnittstellen für den interoperablen Informationsaustausch
• Einrichtung, Administration und Pflege von Middleware- bzw. Integrationsplattformen zur Steuerung und Verarbeitung digitaler Nachrichten
• Bewertung bestehender Integrationsprozesse, Identifikation von Optimierungspotenzialen und Sicherstellung einer zuverlässigen Systemkommunikation
• Überwachung der technischen Abläufe, Bearbeitung von Störungen sowie Unterstützung bei der Fehlerbehebung im laufenden Betrieb
• Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen zu Integrationsarchitekturen, Datenflüssen und Systemanbindungen
• Enge Abstimmung mit Fachabteilungen, IT-Teams sowie externen Partnern zur erfolgreichen Umsetzung technischer Anforderungen

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung / erfolgreich abgeschlossenes IT-Studium oder vergleichbare Qualifikation
• Gute Kenntnisse gängiger Standards und Formate für den elektronischen Datenaustausch im Gesundheitswesen sowie ein sicherer Umgang mit strukturierten Datenformaten
• Erfahrung in der Konzeption, Umsetzung oder Betreuung technischer Integrationslösungen und Systemanbindungen
• Idealerweise Kenntnisse im Umgang mit klinischen oder laborbezogenen IT-Anwendungen sowie deren technischer Vernetzung
• Praxis im Betrieb oder in der Administration von Integrations- bzw. Middleware-Lösungen ist wünschenswert
• Analytisches Denkvermögen, eine strukturierte Arbeitsweise und Freude daran, technische Herausforderungen nachhaltig zu lösen
• Ausgeprägte Serviceorientierung sowie ein professionelles und verbindliches Auftreten im Austausch mit internen und externen Teamgeist und die Fähigkeit, sich schnell in interdisziplinäre Zusammenarbeit einzubringen
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1)

Weitere Details:

• Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
• Branche: Gesundheitswesen
• Karrierestufe: Professional/Experienced
• Gehaltsrahmen: 50.000 bis 60.000 EUR/Jahr
• Homeoffice-Option

Amadeus Fire ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung.

Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire:

• Ohne Anschreiben einfach bewerben
• Persönliche Betreuung und Coaching
• Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten
• 35 Jahre Erfahrung
• 100% kostenlos für Bewerber

Für einen ersten vertraulichen zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-254868 per E-Mail an: .

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