(Senior) E-Commerce Campaign Manager (alle Geschlechter)

(Senior) E-Commerce Campaign Manager (alle Geschlechter)

Unternehmen: OBI E-Commerce GmbH

Einsatzort: Schanzenstraße 39, 51063 Köln

Arbeitszeit: Vollzeit

Vertragsart: unbefristet

Im Bereich Digital Platform gestalten wir das internationale digitale Geschäft von OBI und treiben dessen Wachstum auf unserem Weg zur #1 Home & Garden Plattform voran.

Im Team Acquisition & Campaigning verbinden wir effiziente Traffic-Gewinnung mit wirkungsvollen internationalen Kampagnen. Wir sorgen dafür, dass mehr relevante Kunden unsere digitalen Kanäle erreichen und schaffen zusätzliche Kaufimpulse, um den digitalen Umsatz und die Profitabilität von OBI nachhaltig zu steigern.

Als (Senior) E-Commerce Campaign Manager treibst du die Planung und Umsetzung unserer globalen Kampagnen voran. Du gestaltest die globale Kampagnen-Roadmap aktiv mit, entwickelst Kampagnenansätze kontinuierlich weiter und koordinierst die Zusammenarbeit mit internationalen Stakeholdern. Dabei stellst du sicher, dass erfolgreiche Aktivierungen länderübergreifend skaliert werden und einen messbaren Beitrag zum Geschäftserfolg leisten.

Gemeinsam mit bereichsübergreifenden Teams, insbesondere aus Category Management, Marketing und Digital Platform, machst du aus kommerziellen Potenzialen wirkungsvolle, datengetriebene Kampagnen, die Umsatz und Profitabilität unseres digitalen Geschäfts nachhaltig steigern.

Deine Aufgaben

• Konzeption & Umsetzung globaler Kampagnen: Du übersetzt kommerzielle Potenziale in wirkungsvolle internationale Aktivierungskampagnen, die sich länderübergreifend skalieren lassen und globale Standards mit den spezifischen Anforderungen der einzelnen Ländermärkte verbinden
• Kampagnen-Roadmap & Aktivierungssteuerung: Du treibst die Kampagnen-Roadmap über digitale Touchpoints aktiv voran und verantwortest die effiziente Umsetzung wirkungsvoller Onsite-Aktivierungen
• Internationale Zusammenarbeit & Projektmanagement: Du treibst bereichsübergreifende Kampagnen und Projekte eigenständig voran. Dazu koordinierst du die Zusammenarbeit mit Category Management, Marketing, CRM, Product & Tech und den internationalen Länderteams und sorgst für klare Abstimmungen, Verantwortlichkeiten und Timings
• Performance-Messung & Optimierung: Du analysierst die Performance globaler Kampagnen und leitest konkrete Maßnahmen zur Steigerung von Umsatz, Conversion und Profitabilität ab
• Weiterentwicklung von Kampagnenformaten & Aktivierungsmechaniken: Du identifizierst neue kommerzielle Potenziale, entwickelst bestehende Kampagnenformate weiter und konzipierst skalierbare Aktivierungsmechaniken, die zusätzliche Kaufimpulse schaffen und die digitale Nachfrage steigern

Dein Profil

• Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, E-Commerce, Digital Business oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung: Fundierte, relevante Berufserfahrung im E-Commerce, im digitalen Kampagnenmanagement, im Online-Marketing oder im strategischen Consulting
• Projekt- & Kampagnenmanagement: Ausgeprägte End-to-End-Projektmanagementkompetenz sowie nachweisbare Erfolge in der Konzeption, Steuerung und Skalierung digitaler Kampagnen
• Analytische Stärke: Ausgeprägtes Zahlenverständnis gepaart mit tiefgreifendem Wissen über digitale Geschäftsmodelle und relevante Performance-KPIs zur Bewertung von Kampagnenerfolg, Deckungsbeitrag und Profitabilität
• Kommunikations- & Durchsetzungsstärke: Exzellente Kommunikationsfähigkeiten sowie das Talent, unterschiedliche Interessen souverän zusammenzuführen und Projekte zielorientiert über Schnittstellen hinweg voranzutreiben
• Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit in einem internationalen Team

Vorstellung:

Digital Platform / E-Commerce / Partnering

Willkommen in den Bereichen Digital Platform, E-Commerce & Partnering bei OBI! Gemeinsam entwickeln wir innovative digitale Strategien, bauen den Marktplatz auf obi.de und in der heyOBI-App aus und gestalten neue Partnerschaften, um unser internationales Wachstum nachhaltig zu fördern. Hier erlebst du den echten "ALLES MACHBAR" Spirit: Wir vernetzen Business- und Technologiebereiche kanalübergreifend, erschließen neue Märkte und erforschen mutig neue Wege für das digitale Einkaufserlebnis.

Steige bei uns ein, übernimm Verantwortung und gestalte die digitale Zukunft von OBI aktiv mit. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Unsere Vorteile für dich

• Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage pro Jahr bei 37,5 Arbeitsstunden pro Woche sowie freie Tage am 24. und 31. Dezember - on top sind zehn weitere Urlaubstage möglich
• Flexible Arbeitszeiten & Workation : Wir bieten dir die Flexibilität, deinen Arbeitstag innerhalb unseres Gleitzeitrahmens zu gestalten. Zusätzlich hast du die Möglichkeit, bis zu 20 Tage pro Jahr aus dem Ausland (EWR) zu arbeiten
• Büro oder zu Hause: Unser hybrides Modell sieht drei Officetage vor, von denen zwei feste Teamtage sind, an denen wir uns persönlich austauschen. Darüber hinaus wählst du einen weiteren Bürotag ganz flexibel und genießt an den restlichen zwei Tagen pro Woche die Vorteile des mobilen Arbeitens
• Sabbatical: Du hast die Option, eine bis zu sechsmonatige Auszeit vom Arbeitsalltag zu nehmen
• Deine Entwicklung : Viele spannende Weiterbildungsangebote, z.B. in unserer OBI Academy
• Shopping bei OBI : 15% Rabatt auf deine Einkäufe bei uns im Markt
• Zur Stärkung : Betriebsrestaurant, kostenlose Heißgetränke, Wasser und Obst
• Nachhaltig unterwegs : Erhalte bei Interesse ein vergünstigtes Company-Bike
• Corporate Benefits : Exklusive Rabatte auf unzählige Freizeitaktivitäten, Online-Shops, Technik und mehr

Bei OBI leben und fördern wir Vielfalt aktiv und freuen uns über Bewerbungen von allen Menschen, egal welche Merkmale du mitbringst. Du kannst auf Angaben wie Foto, Alter oder Familienstand in deinem Lebenslauf gerne verzichten. Bei uns zählt deine Qualifikation und Erfahrung. Wenn du spezielle Unterstützung oder Hilfsmittel am Arbeitsplatz benötigst, klären wir im Laufe des Kennenlernprozesses gerne gemeinsam, was wir für dich umsetzen können.

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Sende uns deinen Lebenslauf als PDF oder Word-Datei. Optional kannst du gerne weitere Bewerbungsunterlagen ergänzen. Pro Datei maximal 5 MB, insgesamt maximal 15 MB bei bis zu 3 Dateien.

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in Euro, brutto, pro Jahr

Ich bin damit einverstanden, dass die von mir übermittelten personenbezogenen Daten auch mit anderen offenen Stellen bei OBI abgeglichen und zur Prüfung innerhalb des Unternehmens weitergegeben werden dürfen. (optional)

Verantwortlich für die Besetzung dieser Stelle:

Alexander Schmidt-Blacha

Expert Talent Acquisition

Einblicke in unsere OBI -Welt

Hinter unseren über 350 Märkten in Deutschland stehen die Zentralbereiche als Taktgeber und strategischer Partner. Hier ziehen wir die Fäden, um den Baumarkt der Zukunft digital und innovativ zu gestalten.

Das OBI

Gesamtpaket für dich

Unsere Stellenanzeigen bieten dir einen ersten, fundierten Überblick über deine künftigen Aufgaben, unsere Anforderungen und die Highlights der jeweiligen Position. Doch das ist erst der Anfang: Wir möchten, dass sich unsere Mitarbeiter:innen langfristig wohlfühlen und von vielen Vorteilen profitieren. Deshalb bieten wir dir eine Vielzahl an zusätzlichen Unternehmensleistungen, die weit über den Inhalt einer einzelnen Ausschreibung hinausgehen.

Freue dich auf Benefits, die sowohl zukunftsorientiertes New Work mit flexiblen Arbeitsmodellen und Raum für Kreativität umfassen, als auch starke Extras für deinen Alltag – von attraktiven Mitarbeiterrabatten über Mobilitätsangebote bis hin zu umfassenden Gesundheits- und Vorsorgeleistungen.

Bei OBI sind alle willkommen!

Wir fördern Vielfalt, Chancengerechtigkeit und übergreifende Zusammenarbeit – das haben wir fest in unserem Wert "Gemeinschaft" verankert. Denn wir sehen ein kulturell und sozial vielfältiges Team als klaren Vorteil.

Mit unseren OBI Werten fördern wir ein integratives Umfeld und erkennen die einzigartigen Perspektiven und Talente an, die jedes Teammitglied mitbringt.

Wir freuen uns daher über Bewerbungen von allen Menschen, egal welche Merkmale du mitbringst.

Wenn du spezielle Unterstützung oder Hilfsmittel am Arbeitsplatz benötigst, klären wir im Laufe des Kennenlernprozesses gemeinsam, was wir für dich umsetzen können.