Technischer Leiter / Bereichsleiter Hochbau (m/w/d)

Über das Unternehmen

Unser Mandant ist ein etabliertes Unternehmen der Immobilienwirtschaft mit einem vielseitigen Portfolio anspruchsvoller Bau- und Entwicklungsprojekte. Im Mittelpunkt der Geschäftstätigkeit stehen die nachhaltige Entwicklung, technische Betreuung und wirtschaftlich erfolgreiche Umsetzung hochwertiger Immobilienprojekte. Das Unternehmen verbindet langjährige Erfahrung mit modernen Managementstrukturen und einem hohen Qualitätsanspruch an seine Bauvorhaben. Eine enge Zusammenarbeit zwischen technischen und kaufmännischen Fachbereichen ermöglicht effiziente Entscheidungsprozesse und eine ganzheitliche Projektbetrachtung. Für die übergeordnete Steuerung und Weiterentwicklung des technischen Hochbaubereichs wird eine erfahrene Führungspersönlichkeit mit strategischem Weitblick und ausgeprägter Umsetzungskompetenz gesucht.

Aufgaben

• Technische Gesamtverantwortung: Übernahme der übergeordneten fachlichen, organisatorischen und wirtschaftlichen Verantwortung für den Hochbaubereich sowie Sicherstellung einer effizienten und zukunftsorientierten Bereichssteuerung.
• Führung und Organisationsentwicklung: Leitung und Weiterentwicklung der technischen Mitarbeitenden und Projektverantwortlichen sowie kontinuierliche Optimierung interner Prozesse, Strukturen und Verantwortlichkeiten.
• Strategisches Projektmanagement: Übergeordnete Steuerung komplexer Hochbau- und Immobilienprojekte von der frühen Planungs- und Entwicklungsphase bis zur erfolgreichen Realisierung und Übergabe.
• Budget- und Qualitätsmanagement: Verantwortung für die technische und wirtschaftliche Bewertung von Bauvorhaben sowie Sicherstellung der Einhaltung definierter Kosten-, Termin- und Qualitätsziele.
• Management und Schnittstellensteuerung: Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung bei strategischen und investitionsrelevanten Entscheidungen sowie professionelle Koordination interner und externer Projektbeteiligter.

Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, in der Architektur, im Wirtschaftsingenieurwesen mit bautechnischem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Langjährige Berufserfahrung in der technischen Leitung, Bereichsführung oder übergeordneten Steuerung anspruchsvoller Hochbau- und Immobilienprojekte.
• Nachweisbare Führungskompetenz sowie Erfahrung in der strategischen Weiterentwicklung technischer Organisationseinheiten und interdisziplinärer Projektteams.
• Umfassende Kenntnisse in der Projektentwicklung, Bauplanung und Bauausführung sowie fundiertes Verständnis relevanter baurechtlicher und wirtschaftlicher Rahmenbedingungen.
• Unternehmerisch denkende, entscheidungsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägtem Verhandlungsgeschick, analytischem Verständnis und hoher Kommunikationskompetenz.

Davon profitieren Sie:

• Unternehmerischer Gestaltungsspielraum: Eine zentrale Führungsposition, in der Sie die technische und strategische Ausrichtung des Hochbaubereichs aktiv prägen und eigene Vorstellungen in nachhaltige Entscheidungen überführen können.
• Einfluss auf bedeutende Investitionsentscheidungen: Die Möglichkeit, bereits in frühen Projektphasen mitzuwirken, wirtschaftliche und technische Weichenstellungen zu begleiten und die langfristige Entwicklung des Immobilienportfolios mitzugestalten.
• Verantwortung für Projekte mit sichtbarem Mehrwert: Ein anspruchsvolles Projektumfeld mit Bau- und Immobilienvorhaben, die das Stadtbild, die Infrastruktur und die Entwicklung des Wirtschaftsstandorts nachhaltig beeinflussen.
• Führung auf Augenhöhe: Die Chance, ein qualifiziertes Team fachlich und persönlich weiterzuentwickeln, eigene Führungsimpulse zu setzen und eine leistungsfähige Organisation mit klaren Verantwortlichkeiten zu gestalten.
• Unmittelbare Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung: Ein direkter Austausch auf Entscheidungsebene, kurze Abstimmungswege und die Möglichkeit, strategische Konzepte mit hoher Eigenverantwortung in konkrete Ergebnisse zu überführen.
• Attraktive Konditionen für erfahrene Führungspersönlichkeiten: Ein verantwortungsgerechtes Vergütungspaket, langfristige berufliche Sicherheit und ein professionelles Unternehmensumfeld mit anspruchsvollen Aufgaben auf Managementebene.
• Langfristige Verantwortung statt kurzfristiger Projektzyklen: Die Möglichkeit, Bauvorhaben nicht nur bis zur Fertigstellung zu begleiten, sondern die nachhaltige Qualität, Wirtschaftlichkeit und Zukunftsfähigkeit eines vielseitigen Immobilienbestands entscheidend mitzuprägen.

orten, sondern auch die strategische und technische Entwicklung eines Unternehmens maßgeblich beeinflussen? In dieser Position erwartet Sie eine vielseitige Führungsaufgabe mit weitreichenden Gestaltungsmöglichkeiten und direkter Einbindung in wesentliche Unternehmensentscheidungen. Gerne stellen wir Ihnen die Position und die damit verbundenen Perspektiven in einem persönlichen und vertraulichen Gespräch näher vor. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, gemeinsam mit Ihnen den nächsten Schritt Ihrer beruflichen Laufbahn zu gestalten.