Referatsgruppenleitung (m/w/d)
Digitale Infrastruktur
- Bewerbungsfrist 25. November 2026
- Laufbahn Höherer Dienst
- Arbeitszeit Vollzeit, Teilzeit
- Arbeitsort Köln
Das Bundesamt für Verfassungsschutz (BfV) leistet als Inlandsnachrichtendienst der Bundesrepublik Deutschland einen wesentlichen Beitrag für die Sicherheit der Bürgerinnen und Bürger.
- Leitung der Referatsgruppe mit besonderem Fokus auf strategische Ausrichtung und Aufgabenerfüllung,
- Übernahme der Verantwortung für die fachliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden der Referatsgruppe, insbesondere für Cloud-Technologien und KI-Infrastruktur,
- strategische Steuerung und konzeptionelle Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur mit Schwerpunkt Multicloud und KI,
- Planung und Umsetzung der Rechenzentrumsstrategie des Verfassungsschutzes,
- verantwortliche Leitung der Cloud-Migration des BfV,
- Weiterentwicklung der Referatsgruppe „Digitale Infrastruktur“ des BfV zu einem modernen IT-Infrastrukturdienstleister für den Verfassungsschutzverbund,
- Betrieb der IT-Infrastruktur des BfV in allen Sicherheitsdomänen,
- Ausbau der Kostentransparenz für IT-Dienstleistungen (Kosten- und Leistungsrechnung)
Der Dienstposten entspricht der Besoldungsgruppe A16 BBesO (zzgl. Nachrichtendienstzulage). Tarifbeschäftigte erhalten eine vergleichbare außertarifliche Vergütung.
Das bringen Sie mit:
- für Beamtinnen/Beamte: Laufbahnbefähigung für den höheren nichttechnischen oder technischen Verwaltungsdienst oder den höheren naturwissenschaftlichen Dienst des Bundes
- für Arbeitnehmerinnen/Arbeitnehmer: ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in einem akkreditierten Studiengang (Master, Diplom [Universität] oder vergleichbarer Abschluss) in den Fachrichtungen
- Informatik,
- Wirtschaftsinformatik,
- Nachrichtentechnik
- die deutsche Staatsangehörigkeit
- langjährige Führungserfahrung (mindestens 4 Jahre) als Führungskraft in der IT in wenigstens zwei Verwendungen sowie
- die Bereitschaft zur Durchführung einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung mit Sicherheitsermittlungen (Ü3) nach § 10 Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG), sofern noch nicht vorhanden.
Zudem bringen Sie mit:
Fachliche Kompetenzen:
- Tiefes Verständnis für aktuelle Technologien (Cloud, KI-Infrastruktur, RZ-Planung und -Betrieb), IT-/technische Infrastruktur und Digitalisierungsprozesse sowie die Fähigkeit und Bereitschaft, sich das erforderliche technische Hintergrundwissen für die Tätigkeit anzueignen,
- Strategiekompetenz, basierend auf Erfahrungen in der konzeptionellen Erarbeitung und Umsetzung von strategischen Entscheidungen,
- nachgewiesene Erfahrung in der Cloud-Migration großer IT-Verfahren,
- nachgewiesene Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Behörden und der Steuerung von externen Dienstleistern,
- nachgewiesene Erfahrung im Projektmanagement und Controlling größerer IT-Infrastrukturprojekte.
Diese Fähigkeiten sind uns außerdem wichtig:
Soziale Kompetenzen:
- die Fähigkeit zur Steuerung einer großen Organisationseinheit durch strategisches Denken, Problemlösungskompetenz und Entscheidungsstärke,
- eine besondere Kompetenz der Kommunikation sowie Diversitäts- und Genderkompetenz,
- herausragendes Engagement, hohe Belastbarkeit sowie Eigenständigkeit und Durchsetzungsvermögen,
- Souveränität, Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten auch vor größeren Gruppen,
- Innovations- und Veränderungsbereitschaft, insbesondere gegenüber den Modernisierungsprozessen der öffentlichen Verwaltung,
- hohe Kooperationsfähigkeit in der Zusammenarbeit mit anderen Bereichen und Behörden,
- Ausbau Ihrer Führungskompetenzen durch die Teilnahme an Führungsfortbildungen,
- Reisebereitschaft (bis zu 50 %) innerhalb Deutschlands.
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