(Junior) Presales Consultant Storage & Compute (w/m/d)

Description

(Junior) Presales Consultant Storage & Compute (w/m/d)This role has been designed as ‘’Onsite’ with an expectation that you will primarily work from an HPE office.

Who We Are:

Hewlett Packard Enterprise is the global edge-to-cloud company advancing the way people live and work. We help companies connect, protect, analyze, and act on their data and applications wherever they live, from edge to cloud, so they can turn insights into outcomes at the speed required to thrive in today’s complex world. Our culture thrives on finding new and better ways to accelerate what’s next. We know varied backgrounds are valued and succeed here. We have the flexibility to manage our work and personal needs. We make bold moves, together, and are a force for good. If you are looking to stretch and grow your career our culture will embrace you. Open up opportunities with HPE.

Job Description:

Hewlett Packard Enterprise (HPE) ist ein führendes IT-Unternehmen, das es seinen Kunden ermöglicht, technologisch immer einen Schritt voraus zu sein. Durch unser umfassendes Portfolio, von Lösungen für Cloud und Rechenzentren bis hin zu modernen as-a-Service-Angeboten, gestalten unsere Technologien und Services weltweit die IT unserer Kunden effizienter, produktiver und sicherer.

Wir sind eines der größten Technologieunternehmen der Welt, in über 150 Ländern tätig und in mehreren Branchen marktführend. Wir glauben an Partnerschaft, Innovation und Zusammenarbeit. Unsere Kultur definiert uns als Unternehmen: wie wir handeln, wie wir andere behandeln und wie wir Geschäfte machen.

Du begeisterst Dich für IT-Infrastruktur und möchtest Dich zum technischen Spezialisten für moderne Storage-, Compute- und Datacenter-Lösungen entwickeln? Du hast Spaß daran, komplexe technische Fragestellungen zu verstehen, Kunden zu beraten und gemeinsam mit dem Vertrieb innovative IT-Lösungen zu entwickeln?

Als (Junior) Presales Consultant Storage & Compute (w/m/d) bist Du technische*r Partner und Vertriebsteams rund um moderne Storage-, Compute- und Datacenter-Lösungen, mit besonderem Fokus auf Storage und Datenmanagement . Du analysierst Kundenanforderungen, entwickelst passende technische Lösungskonzepte und begleitest unsere Kunden gemeinsam mit dem Vertrieb von der ersten Idee bis zur finalen Lösungsarchitektur.

Was wir Dir alles anbieten können:

• Den Einstieg in den HPE Presales mit einem mehrwöchigen Onboarding sowie zertifizierten Trainings
• Work-Life-Balance mit 30 Urlaubstagen sowie 4 zusätzlichen Wellness Fridays pro Jahr (von HPE festgelegt)
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und nach Absprache die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten
• Eigenverantwortung ab dem ersten Tag. "Fail fast, learn and improve" ist unser Motto
• Ein leistungsorientiertes Vergütungspaket sowie die Option auf Übererreichung der vereinbarten Monatsziele
• Performanceförderung durch regelmäßige Feedbackgespräche und kontinuierliche Weiterbildung durch interne sowie externe Schulungen
• Ein diverses und dynamisches Arbeitsumfeld im Design Offices am Ku’damm mit großer Terrasse, täglich frischem Barista-Kaffee und regelmäßigen Team-Events
• Zugang zu unseren internen Employee Resource Groups wie dem Women's Network in Berlin oder unserer Pride ERG für gemeinsamen Austausch, Empowerment und gegenseitige Unterstützung
• Zusätzlich 50 % Zuschuss zur BVG-Monatskarte (ABC/Deutschlandticket), 400 € pro Jahr MachtFit-Budget, JobRad, ca. 100 € pro Monat Lunchit-Guthaben, 60 Stunden pro Jahr für soziales Engagement (vollbezahlt) und vieles mehr

Welche Aufgaben Du verantworten wirst:

• Technische Beratung unserer Kunden und Partner mit Schwerpunkt auf Storage-, Compute-, Datenmanagement- und modernen Datacenter-Lösungen
• Analyse von geschäftlichen und technischen Kundenanforderungen und Entwicklung passender Storage-, Compute- und as-a-Service-Lösungskonzepte
• Konzeption und Design individueller Storage- und Compute-Architekturen für mittelständische und große Unternehmenskunden sowie Unterstützung bei der technischen Konfiguration
• Technische Begleitung des gesamten Sales Cycles, von der ersten Kundenberatung und dem Solution Design über Konfiguration und Angebot bis hin zu Lösungspräsentationen, Demos und Proof of Concepts (PoCs)
• Präsentation von Storage-, Compute- und Datacenter-Lösungen sowie technischen Konzepten in Kunden- und Partnerterminen und verständliche Vermittlung komplexer technischer Zusammenhänge
• Übernahme des Technical Lead für Storage- und Compute-Themen in Kundenprojekten sowie Zusammenarbeit mit weiteren Presales- und Solution-Architecture-Teams bei übergreifenden Lösungen
• Aufbau vertrauensvoller Kunden- und Partnerbeziehungen, sowohl virtuell als auch im Rahmen von Terminen vor Ort
• Unterstützung und Schulung des Vertriebsteams hinsichtlich Storage- und Compute-Technologien, Lösungen, Use Cases und Positionierung
• Kontinuierliche Weiterentwicklung Deiner Expertise durch Trainings, Zertifizierungen und die Beschäftigung mit neuen Storage-, Compute-, Cloud- und Datacenter-Technologien

Wie Dein Profil idealerweise aussehen sollte:

Qualifikationen:

• Gutes technisches Verständnis moderner IT-Infrastrukturen und Datacenter-Architekturen sowie des Zusammenspiels von Storage, Compute, Netzwerk, Virtualisierung und Cloud
• Erste Kenntnisse bzw. ein ausgeprägtes Interesse an Technologien rund um Enterprise Storage, Datenmanagement, Server- und Compute-Plattformen, Backup & Recovery, Hybrid Cloud und as-a-Service
• Fähigkeit und Motivation, geschäftliche und technische Kundenanforderungen zu verstehen und daraus passende technische Lösungskonzepte zu entwickeln
• Idealerweise erste Kenntnisse von HPE Storage-, Compute- und HPE GreenLake-Lösungen oder Erfahrung mit vergleichbaren Enterprise-Technologien
• Begeisterung dafür, Dich intensiv mit Storage- und Compute-Technologien auseinanderzusetzen und Deine technische Expertise kontinuierlich weiterzuentwickeln
• Interesse an aktuellen technologischen Entwicklungen und Trends rund um Datenverfügbarkeit, Rechenleistung, Performance, Skalierbarkeit, Cyber Resilience und Hybrid Cloud
• Ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationsfähigkeiten sowie Freude daran, komplexe technische Zusammenhänge verständlich zu vermitteln
• Freude am Kunden an Präsentationen und an der Zusammenarbeit mit Kunden, Partnern sowie internen Sales- und Presales-Teams

Ausbildung und Erfahrung:

• Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium bzw. eine technische Ausbildung, beispielsweise in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Informationstechnik oder einem vergleichbaren Bereich; alternativ vergleichbare praktische IT-Erfahrung
• Erste Berufserfahrung im Bereich Presales, Solution Consulting, System Engineering, Datacenter, Storage oder Compute ist wünschenswert
• Erfahrung mit HPE Storage oder HPE Compute ist ein Plus, aber kein Muss. Relevante Kenntnisse oder Zertifizierungen anderer Hersteller bzw. vergleichbarer Technologien sind ebenfalls willkommen. Das entspricht auch dem früheren internen Feedback, Anforderungen nicht ausschließlich auf HPE-Zertifizierungen zu beschränken.
• Ausgeprägte organisatorische und kommunikative Fähigkeiten
• Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Lernbereitschaft
• Projekt-, teamorientierte und selbstständige Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Wir haben Dein Interesse geweckt?

Dann bewirb Dich bei HPE und werde Teil unseres Presales-Teams. Entwickle Dich gemeinsam mit uns zum Experten für Storage- und Compute-Lösungen und gestalte moderne IT- und Datenlösungen für unsere Kunden.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

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#Berlin

#DigitalSales

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Accessibility

HPE is committed to creating an inclusive and accessible workplace and encourages applications from all qualified individuals, including those with disabilities. If you believe you require accommodation during any stage of the application or interview process, please submit your request by completing our secure form linked here.

Note: This option is reserved for applicants needing assistance/reasonable accommodation related to a disability.

What We Can Offer You:

Health & Wellbeing

We strive to provide our team members and their loved ones with a comprehensive suite of benefits that supports their physical, financial and emotional wellbeing.

Personal & Professional Development

We also invest in your career because the better you are, the better we all are. We have specific programs catered to helping you reach any career goals you have — whether you want to become a knowledge expert in your field or apply your skills to another division.

Unconditional Inclusion

We are unconditionally inclusive in the way we work and celebrate individual uniqueness. We know varied backgrounds are valued and succeed here. We have the flexibility to manage our work and personal needs. We make bold moves, together, and are a force for good.

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#germany#digitalsales

Job:

Sales

Job Level:

TCP_02

HPE is an Equal Employment Opportunity/ Veterans/Disabled/LGBT employer. We do not discriminate on the basis of race, gender, or any other protected category, and all decisions we make are made on the basis of qualifications, merit, and business need. Our goal is to be one global team that is representative of our customers, in an inclusive environment where we can continue to innovate and grow together. Please click here: Equal Employment Opportunity .

Hewlett Packard Enterprise is EEO Protected Veteran/ Individual with Disabilities.

HPE will comply with all applicable laws related to employer use of arrest and conviction records, including laws requiring employers to consider for employment qualified applicants with criminal histories.

Recruitment Fraud Alert

We have become aware of an increase in fraudulent recruitment activities in which individuals impersonate our company or authorized recruitment agencies to offer fake employment opportunities. These scams may occur through false websites, emails, social media, or chat-based applications and often aim to obtain personal information or money. Please note that Hewlett Packard Enterprise (HPE), its direct and indirect subsidiaries and affiliated companies, and its authorized recruitment agencies/vendors will never charge a candidate a registration fee, hiring fee, or any other fee in connection with its recruitment and hiring process. We also never request personal information such as back account details, Social Security numbers, or national IDs via social media or chat applications.

All legitimate job opportunities will come through official company channels, and candidates are responsible for verifying the credentials of any third party claiming to represent the company. Any reliance on fraudulent communication is at the individual’s own risk, and HPE disclaims legal liability for any resulting damages. If you suspect recruitment fraud, do not share personal information or make any payments and report the incident to your local authorities immediately.

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