Als Unternehmen der Shell-Gruppe bietet die CARISSA eine end-to-end Dienstleistung für über 2.000 Shell Convenience Stores in der DACH-Region – von der strategischen Sortimentsgestaltung über die Sicherstellung der Supply Chain bis hin zu innovativen Shop-Konzepten. In einem dynamischen Marktumfeld mit sich verändernden Kundenbedürfnissen, überzeugt CARISSA durch innovative und nachhaltige Konzepte, eine schnelle Verfügbarkeit, ein hochwertiges Sortiment sowie Servicequalität. Für den Standort in Hamburg sind wir auf der Suche nach einem Senior Category Manager (m/w/d).
Die Aufgaben
- In Ihrer Hand liegt die Entwicklung und Definition einer nachhaltigen Kategoriestrategie für Getränke, Tabak, Snacks
- Vollumfänglich sind Sie für das Management, Wachstum und Ergebnis Ihrer Kategorien verantwortlich
- Als motivierende Führungskraft coachen Sie Ihr Team stärkenorientiert , gehen als Vorbild voran und entwickeln die Kompetenzen Ihrer Mitarbeitenden
- Sie analysieren das Marktumfeld, identifizieren Werttreiber, antizipieren Trends und leiten daraus entsprechende Maßnahmen und Innovationen für Ihr strategisches Warengruppenmanagement ab
- Sie entwickeln und implementieren die Kategoriepläne und sichern proaktiv die gesteckten Ziele ab. Dabei agieren Sie mit Weitsicht und berücksichtigen das Zusammenspiel mit anderen Kategorien in den Shell Convenience Stores
- Aktives Managen Ihrer Industriepartner, ein nachhaltiges Beziehungsmanagement sowie Verhandlungen im Rahmen von Lieferantengesprächen fallen ebenfalls in Ihren Aufgabenbereich
- Sie managen verschiedene interne und externe Stakeholder (u.a. Sales, Operations, lokales und globales Category Management, Tankstellen- und Industriepartner)
Ihr Profil
- Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (z.B. Wirtschaftswissenschaften, BWL o.ä.).
- Sie haben fundierte Berufserfahrung im Category Management und / oder in der Beschaffung / im Produktmanagement und konnten in der Vergangenheit die strategische Ausrichtung mitgestalten
- Erfolgreiches Category Management konnten Sie bei Konsumgüterherstellern, im Out-of-Home-Bereich oder im Einzelhandel / Retail unter Beweis stellen
- Sie verstehen es, komplexere Produktgruppen zu steuern und bringen ausgeprägte Verhandlungserfahrung mit
- Sie verfügen über nachweisliche Führungserfahrung
- Sie legen Wert auf ein starkes Beziehungsmanagement und treten als überzeugende und proaktive Persönlichkeit auf, die Themen treibt
- Gleichzeitig passen Sie durch Ihre engagierte und sympathische Art sowie anpackende Einstellung zum Team und zur Unternehmenskultur
- Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und sprechen sehr gutes Englisch
Das Angebot
- Werden Sie Teil eines Unternehmens, das sich erfolgreich in einem wachsenden und dynamischen Markt bewegt
- Sie arbeiten agil, in flachen Strukturen – und das eingebettet in die Stabilität und Power eines multinationalen Konzerns
- Sie haben große Gestaltungsmöglichkeiten und können durch Ihr persönliches Engagement und Ihre Ideen, Ihre Handschrift hinterlassen
- Sie arbeiten in einem versierten und engagierten Team , in dem jede einzelne Person zählt und Erfolg als Ergebnis von Teamarbeit verstanden wird
- Es erwartet Sie ein familiäres Umfeld , das ist durch Offenheit, Vertrauen und eine gesunde Feedbackkultur geprägt ist
- Neben Ihrer Arbeit sind viel Spaß und tolle Firmenevents garantiert
- Ihre Entwicklung steht im Fokus – Sie haben sehr gute Möglichkeiten Ihre Potenziale innerhalb des Konzerns weiterzuentwickeln
Sie kennen zu lernen!
Bitte bewerben Sie sich über eine der Apply-Funktionen und senden uns Ihren Lebenslauf (inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung ) unter Angabe der Kennziffer DE-25063 zu.
Ein Anschreiben und Zeugnisse sind im ersten Schritt nicht erforderlich.
Für erste Fragen steht Ihnen Lars Grassmann ( ) als Gesprächspartner gerne zur Verfügung.
Mercuri Urval GmbH
Friesenweg 24
22763 Hamburg
www.mercuriurval.com/de-de
Vertraulichkeit sichern wir Ihnen selbstverständlich zu.
Mostramos trecho e link por vaga, e o texto integral quando a fonte permite. Marcas e logotipos citados pertencem aos seus titulares.
