Strategic Packaging Expert - Engineering & Governance (all genders), HQ

Information: Die BABOR BEAUTY GROUP ist ein inhabergeführtes, deutsches Familienunternehmen, Global Player in der Kosmetikindustrie und Heimat einiger der begehrtesten internationalen Beautybrands. Herzstück des Erfolges ist die Marke BABOR. Daneben umfasst das Portfolio verschiedene Private Label.

Am Headquarter verfügt das Unternehmen über eigene Labore und produziert nach höchsten Nachhaltigkeitsstandards. Als Familienunternehmen wirtschaftet die BABOR BEAUTY GROUP nachhaltig und denkt in Generationen - für unsere Kund*innen, unsere Mitarbeiter*innen und die Umwelt. BABOR steht für ,,Expert Skincare.

Made in Germany." und entwickelt sich zu einer global führenden Premium-Skincare-Marke. Aachen unbefristet ab sofort Vollzeit Das können Sie bei uns bewegen: Sie entwickeln das gruppenweite Packmittelmanagement für Produkt- und Transportverpackungen strategisch weiter und definieren die fachlichen Anforderungen an die zugehörigen Informations- und Datenstrukturen. Sie stimmen sich eng mit den relevanten Funktionen der Unternehmensgruppe ab, steuern den fachlichen Know-how-Aufbau und koordinieren die Umsetzung regulatorischer, compliancebezogener, qualitativer und nachhaltigkeitsbezogener Verpackungsanforderungen.

Sie beobachten, bewerten und analysieren relevante regulatorische, fachliche und technologische Entwicklungen im Verpackungsumfeld und bereiten diese für die Unternehmensgruppe auf. Sie definieren die fachlichen Anforderungen an eine zentrale Informations- und Richtlinienübersicht für Verpackungsthemen. Sie verantworten die fachliche Weiterentwicklung von Datenstrukturen, Stammdatenanforderungen und Pflegeprozessen im Zusammenspiel mit Packmittelmanagement, Einkauf und Business Units.

Dabei stellen Sie eine belastbare Datenbasis für Verpackungsabrechnungen, regulatorische Meldungen, formelle Anforderungen, Kosten- und Wertanalysen sowie interne und externe Reportings sicher. Sie entwickeln verpackungsbezogene Kennzahlen und Reportingstrukturen für unterschiedliche Steuerungs- und Berichtsebenen. Sie betreiben systematisches Innovations- und Technologie-Scouting für neue Verpackungstechnologien und verbinden dabei Kreativität, Qualität und technische Machbarkeit.

Neue Technologien bewerten und priorisieren Sie hinsichtlich technischer Umsetzbarkeit, Qualitätsanforderungen, regulatorischer Konformität, Nachhaltigkeit, Skalierbarkeit, Verfügbarkeit und Wirtschaftlichkeit. Sie analysieren Reklamationen systematisch und leiten daraus nachhaltige Verbesserungsmaßnahmen ab, die Sie im Rahmen des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses priorisieren und steuern. Sie bauen nationale und internationale Netzwerke auf und pflegen diese, um technologische, regulatorische und marktbezogene Entwicklungen frühzeitig zu erkennen und für die Unternehmensgruppe nutzbar zu machen.

Damit überzeugen Sie uns: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Verpackungstechnik, Verpackungsentwicklung, Lebensmitteltechnologie oder in einem vergleichbaren technischen oder naturwissenschaftlichen Studiengang und bringen eine zusätzliche Qualifikation im Projektmanagement mit. Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Packmittelmanagement, in der Verpackungsentwicklung oder in einem vergleichbaren technischen Funktionsbereich. Sie haben Erfahrung in der fachlichen Koordination interdisziplinärer Projekte und in der Zusammenarbeit mit internationalen Stakeholdern.

Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Lieferanten, Entwicklungspartnern, Instituten und weiteren externen Stakeholdern mit. Sie sind erfahren in der Umsetzung gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen im Verpackungsumfeld. Sie verfügen über Erfahrung im Qualitätsmanagement, in der Ursachenanalyse und in der Steuerung nachhaltiger Verbesserungsmaßnahmen.

Erfahrung im Daten-, Reporting- und Stammdatenmanagement sowie in der Definition von Datenqualitätsstandards ist von Vorteil. Idealerweise haben Sie Erfahrung in der frühzeitigen technischen Abstimmung zwischen kreativen Bereichen, Produktentwicklung, Labor und weiteren technischen Schnittstellen. Darauf können Sie sich freuen: Gestaltungsspielraum: Durch kurze Entscheidungswege eigene Ideen verwirklichen und Verantwortung übernehmen.

Work-Life-Balance: Moderne Arbeitswelt mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr, einer BABOR-Kita, der Möglichkeit je nach Tätigkeit und nach Absprache mit der Führungkraft mobil zu arbeiten und vieles mehr. Vergütung: Eine attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen in Anlehnung an den Chemie-Tarifvertrag. Auf Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einen Personalwarenbezug dürfen Sie sich auch freuen.

Miteinander: Gemeinsam etwas bewegen in unserer familiären Arbeitsatmosphäre und erleben: Auch privat in Sportgruppen oder bei unseren Sommer- und Winterevents. Weiterentwicklung: Mit unseren firmeneigenen und externen Fortbildungsangeboten begleiten wir Sie bei Ihren Herausforderungen. Für ein umfassendes Onboarding-Programm ist gesorgt.

Gesundheit: Sie liegen uns am Herzen, deshalb bieten wir neben einem Zuschuss zu altersvorsorglichen Leistungen auch professionelles Rückentraining, eine vergünstige Mitgliedschaft bei Urban Sports Club, Gesundheitstage sowie Unterstützung in Fragen zur mentalen Gesundheit. Standort: Durch unseren zentralen Standort mit ausgezeichneter Verkehrsanbindung, einem subventionierten Firmenfahrrad-Leasing sowie bezuschusstem Jobticket sind Sie im Handumdrehen bei uns. Ihr Elektroauto können Sie problemlos bei uns laden.

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Da wir unsere Prozesse beschleunigen sowie CO2 und Papier einsparen möchten, können Bewerbungen auf anderen Wegen, z.B. per E-Mail oder Post, leider nicht länger berücksichtigt werden. Postbewerbungen werden nicht zurückgeschickt, sondern direkt datenschutzkonform vernichtet. Die BABOR BEAUTY GROUP begrüßt Bewerbungen aller Menschen ungeachtet ethnischer Herkunft, Geschlecht, Alter, körperlicher Merkmale, sozialer Herkunft, Behinderung, Mitgliedschaft in einer Gewerkschaft, Religion, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder einem anderen sachfremden Kriterium nach geltendem Recht.

Wir bekennen uns zu dem Grundsatz, alle Bewerber* fair zu behandeln und Benachteiligungen zu vermeiden.