Unternehmensberater (m/w/d) Retail Payments

• Top 100 Arbeitgeber: Ausgezeichnet für Familienfreundlichkeit – echte Work-Life-Balance für Mütter und Väter in der Beratungswelt.
• Großer Hebel: Sie treiben den digitalen Wandel im Retail-Payments-Markt (Karte, Mobile, E-Commerce) aktiv voran.
• Hohe Budgets: Je nach Seniorität übernehmen Sie Teilprojekte oder steuern Großprojekte mit Volumina > 1 Mio. €.

Ihre Aufgaben – Gestalten statt Verwalten:

• Projektsteuerung: Fachliche und prozessuale Beratung an der Schnittstelle zur IT (Retail Payments, Issuing, Acquiring, PSD3 etc.).
• Kundenentwicklung: Strategische Weiterentwicklung des Beratungsportfolios (z.B. KI im Fraud-Management).
• Wissensführerschaft: Begleitung von Innovationstrends und Verfassen von Fachartikeln.

Ihr Profil – Das bringen Sie mit:

• Erfahrung: Mindestens 2-3 Jahre (gerne auch deutlich mehr) im Management von Retail-Payments-Projekten.
• Hintergrund: Erfahrung aus einer Unternehmensberatung, dem Inhouse-Projektmanagement einer Bank oder von einem Payment-Service-Provider.
• Mindset: Hohe Eigenmotivation, ausgeprägter Teamgeist und Lust auf Karriere.
• Sprachen: Deutsch auf Muttersprachenniveau oder mindestens C1-Zertifikat.

Das erwartet Sie als Gegenwert:

• Attraktives Gehalt: Zielgehalt zwischen 65.000 € und 130.000 € (je nach Einstiegslevel).
• Mobilitäts-Plus: Optionaler Firmenwagen zur privaten Nutzung.
• Maximale Freiheit: Wohnort frei wählbar, gelebtes Homeoffice, wertschätzende Kultur.

Haben Sie noch Fragen? Gerne können Sie Ihre Bewerbung ( Lebenslauf + Zeugnisse ) auch gleich an schicken. Bitte geben Sie Ihren Gehaltswunsch und den o.g. Stellentitel und die Quelle , wo Sie die Ausschreibung entdeckt haben, an.

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Publicada em 02 de nov. de 2026

Publicada em 02 de nov. de 2026

Fonte: Statistisches Bundesamt (Destatis), tabela; dl-de/by-2-0; cálculo da StarIn