Head of Business Development (m/w/d) - EMEA

Unser Mandant ist ein international tätiges Unternehmen und zählt zu den führenden Anbietern seiner Branche. Mit mehr als 2 Mrd. EUR Umsatz und weltweiten Vertriebstöchtern bietet unser Kunde Komponenten und Lösungen für verschiedene Marktsegmente. Im Zuge der Weiterentwicklung der Organisation soll der Bereich Business Development gestärkt werden. Zielsetzung ist es, bereits definierte Wachstumsmärkte und -potenziale systematisch zu erschließen und durch eine abgestimmte Marktbearbeitung langfristige, profitable Kundenbeziehungen zu entwickeln.

Ihre Aufgaben

• Aufbau und Führung eines strategischen Business Developments in EMEA
• Ausbau und Leitung der Abteilung Business Development zur Weiterentwicklung zur Erschließung von definierten Markt- und Wachstumspotentialen in der Region EMEA
• Führung eines Teams von ca. 25 Mitarbeitenden in 3 Teams
• Definition, Aufbau und Etablierung von erforderlichen Kompetenzen, Prozessen und Strukturen
• Aufbau von industriespezifischem Applikations-Know-how in den fokussierten Industrien
• Identifikation von Wachstumsfeldern inkl. Use Cases und Innovationspotenzialen
• Sicherstellen einer engen Zusammenarbeit zwischen Vertrieb, Marketing und Produktmanagement für die Entwicklung marktorientierter Lösungen
• Betreuung von Key Accounts auf strategischer Ebene
• Analyse von Markttrends, Wettbewerbern und technologischen Entwicklungen.
• Bericht an den CSO

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium
• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Umfeld Vertrieb, Business Development, Branchenmanagement und / oder Key Account Management
• Erfahrung in einem größeren Industrieunternehmen mit internationalen Vertriebsorganisationen
• Gutes Markt- und Branchenverständnis im Umfeld Automatisierung / Elektrotechnik / Elektromechanik
• Gute Kenntnis ausgewählter Zielmärkte (z. B. Food & Beverage, Intralogistik, Mobility, Battery, Semiconductor, Data Center)
• Erfahrung im Aufbau und in der Führung internationaler Teams sowie in der Steuerung komplexer Stakeholder-Strukturen
• Starke analytische Fähigkeiten in Markt- und Wettbewerbs-analysen sowie in der Identifikation und Bewertung von Geschäftschancen und Innovationspotenzialen
• Hands-on-Mentalität
• Dynamische Vertriebs-Persönlichkeit mit Drive und Energie
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Standort in Zentraleuropa mit regelmäßiger Präsenz am HQ

Unser Angebot

• Kultur eines Familienunternehmens mit hohem Gestaltungsspielraum
• Langfristig angelegte Unternehmensentwicklung
• Eigenständigkeit durch stabile Eigentümerstruktur
• Zahlreiche Benefits

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